Старые УВОшные уловки в новой Росгвардии.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 5394

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.84 [16 Голоса (ов)]

 В этом месяце сотрудникам 1 роты полиции 3 полка полиции ФГКУ УВО ВНГ РОССИИ по г. Москве выдали два графика работы. Основной, -  в котором указаны рабочие смены (сутки через трое) и учебные занятия и еще какой-то график  -дополнительный.  в котором указана еще одна смена  в которую мы должны выйти в свой средний выходной между сменами , на вопрос как это будет оплачиваться , командир роты ответил, что не знает , и выходные дни тоже предоставлять не будут.

Основной график повесили на стенд на всеобщее обозрение , а дополнительный лежит в кабинете ротного  майора полиции Мазурова Андрея Анатольевича.      

Интересно, почему 2 графика, если должен быть один? Причем в каждом расписались сотрудники! А если им прикажут расписаться в том, что при необходимости они будут прыгать с 3 этажа, - они то же распишутся? 

Кстати, если введен дополнительным  "тайным" графиком дополнительный пост, то кто за  него будет получать деньги, если ротный ничего, якобы, не знает?

Вот эти графики на ноябрь 2016 года:

Основной график:

     Основной1
                       
    Дополнительный график:

График 2

Комментарии   

+3 #16 Анатолий Москвин 08.12.2016 19:21
Федеральным законодательством установлена продолжительность служебного времени СП в размере, не противоречащем Трудовому законодательству. Если руководитель издает график, нарушающий данную норму, он нарушает Федеральное законодательство и должен нести за это ответственность. Пока сотрудники полиции будут "проглатывать" такое положение дел, беспредел не остановится. Привлечение сверх нормы допускается на основании мотивированного приказа, если такого приказа нет, суды и прокуратура с распростертыми объятьями должны принимать такие графики.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #15 диметр 29.11.2016 22:27
Ребят кому не нравится 3 полк, милости пршу в Останкино работать, народ нужен. У нас вы увидите звезд и ведущих, работа в телецентре!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #14 Azat 28.11.2016 11:11
Уважаемый Николай 15!
По поводу дисциплинарных взысканий у Вас всё логично и понятно.
Только, вот не понятно по поводу оплаты и предоставления выходных за выполнение работы в выходной день.
Надеюсь у Вас всё также логично и понятно?
Есть основной график, почему возник дополнительный график? Не понятно правовые основания возникновения дополнительного графика. Вы можете логично и понятно объяснить?
Цитировать | Сообщить модератору
0 #13 Николай15 28.11.2016 01:37
Цитирую Азат:
подписи собирают обычно для того, что бы потом сотрудника привлечь к ответственности если он по дополнительному графику не выйдет.

Подпись необходима для подтверждения того что сотрудник ознакомлен с графиком работы, если сотрудник не выйдет на службу без уважительной причины он понесет дисциплинарную ответственность.
Вроде все логично, что вас смущает?
PS.
То, что этот "левый" график не вывешивают на всеобщее обозрение и за выходы по нему нет отгулов или оплаты. Этого мало?
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #12 Азат 26.11.2016 09:33
Так это про Вас Шувалов говорил, что у некоторых граждан доходы увеличились, раз все переработки оплачивают.
Тогда мы рады за сотрудников, а то ведь подписи собирают обычно для того, что бы потом сотрудника привлечь к ответственности если он по дополнительному графику не выйдет.
А ведомости на получение жалования у них тоже основная и дополнительная?
Цитировать | Сообщить модератору
-7 #11 Core 25.11.2016 22:39
Цитирую Евген:
Все переработки в Цитирую Core:
У вас просто людей не хватает во взводах, поэтому 2 графика. А отгул обязаны предоставить,если оплатить не смогут ( а они не смогут :P )
PS.
Дело в том, что второй график не вывешивают!


Все переработки в 3 полку оплачиваются, график тоже все видят иначе как расписываются, фотографируют и выходят на службу.

Ну молодцы,что могут, а то я глянул тут эту тему prof-police.ru/.../... и подумал что вообще всё отгулами выдают.
Цитировать | Сообщить модератору
-9 #10 Евген 25.11.2016 07:46
Все переработки в Цитирую Core:
У вас просто людей не хватает во взводах, поэтому 2 графика. А отгул обязаны предоставить,если оплатить не смогут ( а они не смогут :P )
PS.
Дело в том, что второй график не вывешивают!


Все переработки в 3 полку оплачиваются, график тоже все видят иначе как расписываются, фотографируют и выходят на службу.
Цитировать | Сообщить модератору
+9 #9 Азат 24.11.2016 05:53
Тут можно долго обсуждать отношения этого человека к дамам, но в истории известно много фактов, когда такие замечательные люди творили пакости и гадости.
Потом, когда их брали за мягкие и интимные места, эти замечательные людишки начинали оправдываться указаниями или голосами сверху, кого-то бес или чёрт попутал, ну или божественным провидением оправдывают свои поступки.
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #8 игорь 23.11.2016 23:34
Ух ты и Света и Олечка за Андрея Анатольевича. Всем хорош командир...., но только для ДАМ почему-то....думаем
Цитировать | Сообщить модератору
-13 #7 #6Света 23.11.2016 11:54
Решили наказать последнего, самого человечного руководителя Андрей Анатольевича Мазурова?!?!? Проработала с ним более десяти лет,только хорошее могу сказать!!!! Всегда заботился о личном составе.
Цитировать | Сообщить модератору
+10 #6 Ден 23.11.2016 09:36
Доброго времени суток!Начну с того что там вообще весь полк сплошное гнилье,начиная от командира полка,заканчивая сержантским составом.Думаю смысла от управленческих проверок не будет,только личный состав замучают допросами знаний начиная с закона о полиции,заканчивая всей шалупенью.Вы проверяйте графики работы всех сотрудников,потому что работают хрен знает как,занятиями задушили,тревоги,просто какие то не понятные выходы,выезды на общественные мероприятия.Народ сутками на постах стоят.СУТКАМИ!!!А посмотрите сколько часов закрывают в табелях!!!?Сколько не стоит выходов на занятия,совещания,собрания,и всю остальную лабутень.Переботки до чертовой бабушки,а в табеле даже недоработка!!!Конечно,сутки то 20-ю часами закрыли.Отцы командиры сплошной некомпетентный сброд.Дырку заткнули и хорошо.А жизнь личного состава их не волнует.Выходные да,есть вариант от гулять,НО с огромным НО,за этот выходной другой дурачок выйдет в средний выходной за ТАКОЙ ЖЕ ВЫХОДНОЙ поработать,если повезет.Разбирайтесь Михаил Петрович с табелями и закрытыми часами разбирайтесь,с непонятными рабочими днями.Бухгалтерию проверяйте где ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ И МАТЕРИАЛКИ,Ответ вечно один-ДЕНЕГ НЕТ!
PS.
Вступайте в профсоюз, поможем!
Цитировать | Сообщить модератору
-3 #5 Олечка 23.11.2016 09:10
Здравствуйте,это правило графиков во всем бывшем 3 полку фгку уво,и Мазуров А.А., так же как и все командиры рот, выполняли требования свыше..... Я ушла переводом в октябре, мне остались должны часы за выход на усиления и оплатить они до сих пор не могут... Командиры только исполняют,а с Андреем Анатольевичем я проработала 8 лет и ничего плохого сказать не могу,только хорошее.
Цитировать | Сообщить модератору
-5 #4 Azat 23.11.2016 07:54
Если только найдёшь эти документы со своими подписями
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #3 Core 22.11.2016 00:38
Цитирую Азат:
Как быть, если сотрудник выйдет на службу по дополнительному графику и получит на производстве травму или лишиться жизни? Например при неосторожном обращении с оружием коллег.


Также как и на службе. В постовой расписался, в 5 форме тоже , в продувке тоже
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #2 Core 22.11.2016 00:28
У вас просто людей не хватает во взводах, поэтому 2 графика. А отгул обязаны предоставить,если оплатить не смогут ( а они не смогут :P )
PS.
Дело в том, что второй график не вывешивают!
Цитировать | Сообщить модератору
+3 #1 Азат 21.11.2016 20:49
Как быть, если сотрудник выйдет на службу по дополнительному графику и получит на производстве травму или лишиться жизни? Например при неосторожном обращении с оружием коллег.
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы