Как сокращают в УВО.
ФИО: Князева Н.С.
Телефон: 8-909-273-02-85
Ваше подразделение: 8ПП ФГКУ УВО ГУ МВД ПО Г.МОСКВЕ
Текст обращения:
Добрый день! Я бы хотела вам рассказать свою ситуацию,я сокращенный сотрудник 8ПП, я заботясь о своем будующем начала ездить искать работу по округам города Москвы,но практически во всех УВД мне отказывали сразу на пороге,что у них по округу во всех ОВД ничего для женщин нет. Потом я еду в УВД по ВАО,там встретили хорошо и попытались чем то помочь и помогли,предложили в ОВД Преображенское ппс и я поехала туда, там после собедования с начальником ОВД он сказал что не против взять нас пишите рапорта,написав рапорта где начальник ОВД подписал !
Ходатайство что вакансия имеется, пошли в отдел кадров,там в кадрах сказали принести нужные документы, справка -обьективка,характеристика и тд,приехав туда через неделю нам сказали что с нами ситуацию не ясна, что генерал-майор УВД по ВАО С,В, Плахих отказывается нас брать,таким образом я опять остаюсь без работы.
Дальше я расскажу про свое подразделение,у нашего полка осталось обьектов много и их передали 10 полку,я так поняла он будет 4 на базе 10,я работаю во 2 роте 8ПП наш обьект на Красной площади Исторический музей,Покровский собор, музей 1812 года, наш обьект остается полностью под охраной полиции и этот обьект передают 5 роте 10 полка,там пообещали взять частично наших сотрудников ,которые хорошо себя зарекомендовали но женщин якобы в последнюю очередь и вот вчера огласили список которые они возьмут в свою роту,ни одной женщины они с нашей роты не берут, якобы у них свои есть женщины, мне просто обидно я работала без нареканий,работала в Покровском соборе на улице,на больничные не хожу не смотря на то что у меня есть сын 4 года который болеет и я не ходила на больничный, имеется благодарность за тот год от генерала -майора Баранова, и что получается я никому не нужна и это не имеет никакого смысла как человек работал,они оставляют своих женщин а мы которые знаем свой обьект не нужны.Прошу разобраться в данном вопросе.Спасибо.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Менее эффективно, чем мужские. Опять же мужским коллективам чтобы работать не нужна какая то особая "правильная организация" - они просто работают!
Согласен. Но пока что у них такого права нет и начальнику проще работать с подчиненным, у которого прав меньше.
Цитирую Азат:
Детьми не попрекаю. Просто руководителю нужно учитывать факт того, что женщина чаще мужчины отвлекается на ребенка в ущерб работе и учитывать это при будущем планировании деятельности.
Цитирую Азат:
Нет такого человека, которому бы нравились абсолютно все законы РФ. И почему Вы решили, что я не добиваюсь изменений действующего законодательства?
Можно представить в каком положении окажется начальник ОК, если в подразделении большинство женщин и каждая, после получения уведомления об увольнении в течении двух месяцев принесёт справку о беременности
А что, кому-то не нравятся Законы РФ???
Что-то мне подсказывает, что бывший нач. УВО МО тоже жалеет, что раньше не ушёл
Могу ошибаться, но ещё Муртаза Рахимов говорил, что Законы у нас хорошие есть, только их читать хорошо надо, а не смеяться. А это мудрый человек, его ещё Путин В.В. другом называл
Вопросы веры это имеет отношении к служению Всевышнему, а в полиции есть Законы, приказы и должен быть порядок. Обратиться своевременно в профсоюз было не трудно, но туда же взносы платить надо, потом вышестоящие коллеги, хоть и не Всевышние, но обещали не бросить. Хотя обещание жениться не причина и не повод выполнить обещание.
А ведь в своё время, когда служил в Железнодорожном, тов. С.В. Плахих к женщинам относился хорошо, не уж то он ориентацию поменял??? Ну да ладно, мы же толерантны.
PS.
Вот и верьте руководству.
Им нужно было, чтобы вы работали "до последнего" и не тратили время на поиски другого места службы, не уходили на "больничный" и т.п..
Неужели было трудно обратиться своевременно в профсоюз?
RSS лента комментариев этой записи