УВО Москвы.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 14618

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.00 [2 Голоса (ов)]

Ответьте::

- Как обстоят дела с предоставлением отгулов за переработки?

- Как руководители подразделений относятся к нуждам сотрудников?

- Какие руководители не на своем месте и почему?

- Требуют ли "палки", сколько, каких и кто требует?

- Хотие ли Вы продолжить работу в данном подразделении и почему?

Конечно здесь не все вопросы - все задать невозможно, но проссим отвечать корректно, с фамилиями руководителей (свои можете не указывать). Если есть более серьезная информация посылайте по эл. почте (есть на сайте) - эту информацию мы отправим в УСБ и А.И.Якунину.

Данная тема будет "висеть" неделю и всегда на первом месте.

Начнем с УВО и его районных подразделений. Высказывайтесь, а комментарии, не относящиеся к теме будут удаляться.

 

Комментарии   

+3 #290 Александра12345 29.08.2017 08:54
Цитирую Александра12345:
ЦОООГВ и ПУ
Адрес: г. Москва, ул. Храмова, д. 24
Переработка в нарушении законодательства. Сутки через сутки - это норма. Уже жалко личный состав. На протяжении 3 лет ситуация не меняется.
PS.
В профсоюз вступайте и решим вопрос.


Каким образом решится вопрос?
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #289 Александра12345 22.08.2017 12:43
ЦОООГВ и ПУ
Адрес: г. Москва, ул. Храмова, д. 24
Переработка в нарушении законодательства. Сутки через сутки - это норма. Уже жалко личный состав. На протяжении 3 лет ситуация не меняется.
PS.
В профсоюз вступайте и решим вопрос.
Цитировать | Сообщить модератору
+6 #288 Александра12345 22.08.2017 12:37
Цитирую Кузьма:
Цитирую Анжелика:
Почему в ЦОООГВ и ПУ не считают нужным компенсировать работу в выходные дни?

Потому что в ЦОООГВ и ПУ на вас наплевать.Наплевать на ваше здоровье, на ваших родных, на ваши права.Слышать о трудовом кодексе там не хотят вообще.Четвертый батальон специально не укомплектовывают, во втором- люди скоро жить будут на работе.Бегите оттуда , места еще есть нормальные, где нет такого дурдома.Как в свое время сделал я и не жалею об этом.
PS.
Зачем бежать, если с нашей помощью можно навести порядок?
Обращайтесь!


Куда обращаться за помощью? Помогите!
Личный состав ЦОООГВ и ПУ, г. Москвы, дислокация: Москва, ул. Храмова, д. 24, сутки через сутки выходят на службу. Большая переработка в нарушении действующего законодательства, плюс ко всему занятия, выход в город, стрельбы.
Не нужно компенсации, просто дайте работать по графику, здоровье дороже.
Цитировать | Сообщить модератору
+16 #287 Кузьма 13.12.2016 23:21
Цитирую Анжелика:
Почему в ЦОООГВ и ПУ не считают нужным компенсировать работу в выходные дни?

Потому что в ЦОООГВ и ПУ на вас наплевать.Наплевать на ваше здоровье, на ваших родных, на ваши права.Слышать о трудовом кодексе там не хотят вообще.Четвертый батальон специально не укомплектовывают, во втором- люди скоро жить будут на работе.Бегите оттуда , места еще есть нормальные, где нет такого дурдома.Как в свое время сделал я и не жалею об этом.
PS.
Зачем бежать, если с нашей помощью можно навести порядок?
Обращайтесь!
Цитировать | Сообщить модератору
+5 #286 денис 27.10.2016 22:20
Доброго времени суток, работаем в 1 обп МОВО по юзао, у нас многие прочитали статью " важное для росгвардейцев", один из взводов перестал "делать административную", начальство возмутилась, парни ссылаются на изменения в КоАП, показали руководству вашу статью, на что руководство сказало все это фикция, на какой телефонограммы они не получали, и на селекторе начальник ФГКУ Ерошенко, сказал, работаем как работали
Уважаемый профсоюз, помогите, разъясните, где правда
Руководители говорят, что "ваш маршрут патрулирования, это и есть ваш объект" и вы обязаны доставлять
А на взвод в данный момент, оказывают, всяческое давление, им сказали, если в ближайшее время не исправится, то их разгонять
Сппсибо
PS.
Принесите аудиозаписи того, о чем говорят начальники.
Тогда сможем помочь.
Цитировать | Сообщить модератору
+17 #285 Анжелика 17.10.2016 17:03
Почему в ЦОООГВ и ПУ не считают нужным компенсировать работу в выходные дни?
Цитировать | Сообщить модератору
+5 #284 бог кузя 06.10.2016 17:26
уважаемые сотрудники мово сзао ,взводники мракобесы вы сколько ещё будете делать карьеру на костях своих товарищей,с которыми когда то работали сами ещё будучи сержантами, что лимитчики дорвались до власти ,достучались до звёздочек,получили лейтенантиков,урюки вы приезжие жопализы и стукачи гнильё поганое
PS.
Т.к. Росгвардейцы так же в нашем профсоюзе. то обращайтесь к нам, поможем. Как с ОМОНом - два раза написали Золотову, две проверки и ДЮ - в резерв ГУ МВД по Москве. А он хотел возглавить Росгвардию по Москве!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+2 #283 Володя 18.04.2016 16:20
Цитирую Алексей:
Подскажите, насколько законно проверяющим из УВО, перелезать через заборы в подразделения? Ведь в Приказе №900 от 21.09.15 (бывший 300) есть такой пункт:

178. Запрещается проверять несение службы путем попытки завладеть огнестрельным оружием, создания ситуации, позволяющей сотруднику СП ВОП применить огнестрельное оружие в соответствии с законодательством Российской Федерации, и другими способами, которые могут привести к несчастным случаям и иным негативным последствиям.

Есть два человека в УВО Москвы - Зоря и Полено - регулярно по ночам в подразделения лазают. Бдительность проверяют...

Да два сапога пара))) с Поленом имел честь порамсить)))
Цитировать | Сообщить модератору
+15 #282 Алексей 12.12.2015 20:33
Подскажите, насколько законно проверяющим из УВО, перелезать через заборы в подразделения? Ведь в Приказе №900 от 21.09.15 (бывший 300) есть такой пункт:

178. Запрещается проверять несение службы путем попытки завладеть огнестрельным оружием, создания ситуации, позволяющей сотруднику СП ВОП применить огнестрельное оружие в соответствии с законодательством Российской Федерации, и другими способами, которые могут привести к несчастным случаям и иным негативным последствиям.

Есть два человека в УВО Москвы - Зоря и Полено - регулярно по ночам в подразделения лазают. Бдительность проверяют...
Цитировать | Сообщить модератору
+8 #281 Заместитель 28.10.2015 03:51
В МОВО ЮЗАО не спокойно....Зам. начальника будоражит народ (кто ушел на пенсию, кто переводом хочет сбежать уже). А у самого то "рыльцо" в "пушку" с дермецом.
PS.
Вступайте в профсоюз. Защитим.
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #280 Фифа из Юго-Востока 18.10.2015 22:53
Цитирую Сокращенный:
А скажите,законно ли сокращать сотрудников, если в это же время принимают людей на работу? на такую же должность,в нашу же роту полиции?Дело в том ,что наша и еще одна рота 1 полка полиции не сокращается,но нас сокращают,принимая на наши должности, удобных людей, из других рот и даже новых приглашают.

Законно, всем сотрудникам выдали уведомление о сокращении, и теперь они конкурируют между собой на равных условиях. Работодатель руководствуется ст. 179 ТК РФ, в которой определено преимущественное право на оставление на работе. Существуют преимущества двух уровней. К первому относятся преимущества абсолютного характера, которые имеют сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Преимуществами второго уровня пользуются семейные при наличии двух или более иждивенцев и лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Цитировать | Сообщить модератору
-12 #279 Alex 17.10.2015 20:49
Крик души! 2 полк полиции
Просматривая объявления на сайте Авито, я случайно увидел там фотографии металлических шкафов для переодевания, которые были сделаны в раздевалке 3 роты, в которой мне приходилось в свое время служить...данные шкафы выставлены там на продажу по 1000 рублей продавцом Алексеем.
как же так? Ведь эти шкафы были приобретены сотрудниками на личные средства при другом командире роты :-? Мало того, что из разговоров действующих сотрудников данной роты, я узнал что их командир не оказывает ни какой помощи в дальнейшем трудоустройстве, бросив тем самым весь личный состав в такую трудную для них минуту((( Устроив себе перевод в одно из подразделений МОВО г Москвы, вероятно решил улучшить свое материальное положение за счет имущества роты!!!
Убедительная просьба разобраться с данным произволом....
Цитировать | Сообщить модератору
+15 #278 бог кузя 17.10.2015 18:37
когда касаеться денег и дожностей друзья автоматом отходят на задний план их просто выбрасывают оставляют только самых нужных людей из числа стукачей и родственников а так же тёлочек особо приближённых которые могут снять стресс в кабинетике :lol: :lol: :lol: все остальные на улицу
Цитировать | Сообщить модератору
-2 #277 Светлана 14.10.2015 13:54
Подскажите, правомерно ли сокращают мать (не одиночку), воспитывающая ребенка до трех лет, не находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, а работающая. И имею ли право не принимать рапорт на предоставление основного отпуска, если в рапорте не указано - с последующим увольнением, утверждая, что данный приказ издал Пономарец
Цитировать | Сообщить модератору
0 #276 Сокращенный 13.10.2015 20:46
А скажите,законно ли сокращать сотрудников, если в это же время принимают людей на работу? на такую же должность,в нашу же роту полиции?Дело в том ,что наша и еще одна рота 1 полка полиции не сокращается,но нас сокращают,принимая на наши должности, удобных людей, из других рот и даже новых приглашают.
Цитировать | Сообщить модератору
+21 #275 А.Р. 01.10.2015 19:20
Наталья Владимировна, ну что ж Вы сами себя хвалите то? :lol: :lol: :lol: кстати обратите внимание, что 13 человек уже согласны с Джонни, а говорите не хамит! :lol: ;-)
Цитировать | Сообщить модератору
-25 #274 Alex 28.09.2015 16:15
Джонни, а ты не сгущаешь краски, может что-нибудь попутал? Мягченкову я знаю более 15-ти лет и никогда не замечал, чтобы она на кого-нибудь кричала и хамила. Если к ней обращались, всегда получали полную информацию по заданному вопросу и без всяких криков и хамства. Вот так.
Цитировать | Сообщить модератору
-20 #273 Григорий 27.09.2015 09:48
Если не будет Наботова полк как подразделение перестанет существовать.
Цитировать | Сообщить модератору
+44 #272 Джонни 24.09.2015 10:49
Работаю я в 7 полку полиции ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве и стал свидетелем несправедливости, которая не даёт мне покоя! Старший специалист по работе с личным составом майор полиции Мягченкова начала оскорблять по телефону беременную девушку!!!!!!! Назвала ее неоднократно "больной", сказала что ей нужно "голову лечить"... что это такое????? За что???? За то что человек задал вопрос????? При чем такое ХАМСКОЕ поведение регулярно! Как этот человек прошел ЦПД??? Часто ли с ней общается психолог? Почему начальник кадров бездействует???
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #271 бог кузя 13.09.2015 16:49
ну что вот и сокращение куда дальше побежим чего будем охранять какие шлагбаумы ворота? и переживать за родину :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы