О положении дел в ОМОН Москвы.

Практически ни один сотрудник ОМОН не имеет на руках контракта и должностной инструкции, хотя их наказывают за их неисполнение.

Сотрудники просто расписываются в ведомостях ознакомления с приказами, инструкциями, распоряжениями, запретами, правилами поведения в быту и т.п.

В чем они расписываются – никто не объясняет, часть начальники даже расписываются за сотрудников, которые  выходные или  в отпуске.

Для омоновских бюрократов-начальников это идеальный способ НИЧЕГОНЕДЕЛАНИЯ, а бумажки все подписаны. Правда сотрудники при этом страдают, но до них у начальства дела нет.

Часто в карточках индивидуально-воспитательной работы (ИВР) сотрудников заставляют расписываться, не проводя при этом никакой беседы. Это обычное явление.

За последние 5 лет в ОМОНЕ было 4 случая суицида, но воз и ныне там, - начальники стали еще больше обкладываться бумажками с подписями, прикрывая одно свое место, а сотрудников - как душили, так и продолжают душить (образно).

Текучесть огромная. Около 70% сотрудников кардинально недовольны своей службой.

У сотрудников массово забирают загранпаспорта, те, кто ездил за последние 5 лет в «запрещенные» страны, правда не понятно кем и когда они стали "запрещенными", наказывают, хотя прошли все сроки наказаний. Причем наказывают только бойцов и иногда добиваются их наказания даже  те офицеры, которые сами посещали эти «запрещенные» страны. Нормально?

Теперь про общежитие, находящееся на территории отряда.

Все проживающие там сотрудники, члены семей платят за коммунальные услуги в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОНЛАЙН ГРУПП" с уставным фондом 10 тыс. рублей.

     Однако, в нежилых помещениях отсутствуют счетчики воды, и поэтому все платят за всех, не важно, что ты прожил в комнате неделю, а соседи 5 человек – целый месяц мылись по 2 раза в день! Платят за вывоз мусора, содержание и ремонт здания и т.п.

       Как проживают в нежилых помещениях жены сотрудников с малолетними детьми? Регистрацию им делают в отряде на детей для поступления в школу –«левую», - она по базам не проходит, т.к. в нежилом помещении оформить регистрацию НЕВОЗМОЖНО!

     С сотрудниками оформлялись договора на пользование помещением от имени УВО Москвы, за подписью начальника Ерошенко И.В., сейчас, по нашим данным, эта функция перешла к генерал-майору полиции Воробьеву Михаилу Владимировичу – начальнику ГУ Росгвардии по г. Москве.

            В п. 1.1. договора сказано, что Учреждение (УВО) передает во временное пользование потребителю за плату нежилое помещение по адресу ул. Твардовского д.2А, корпусами 1 и 2 – всего 3 дома, около 1200 квартир.

            В п.1.2. сказано, что указанные помещения принадлежат Учреждению по договору безвозмездного пользования.

            Фактически это казарма, в которой должны проживать ТОЛЬКО сотрудники, без жен и детей. И делается это для того, чтобы сотрудники не могли приватизировать служебное жилье (если бы ему присвоили такой статус), через 5 лет после проживания в нем.

            Из-за того, что в отряде созданы невыносимые условия службы, 100% сотрудников уволятся или уйдут на пенсию после приватизации этих помещений.

Руководство Отряда это прекрасно понимает, но начать относиться к сотрудникам как к людям не готово.

         И как казарму не оформляют, т.к. тогда платить за все придется Росгвардии.

         Со всех сторон плохо и для начальства и для сотрудников. А в итоге и для граждан нашей страны.

PS.

Уважаемые БОЛЬШИЕ НАЧАЛЬНИКИ!

Подумайте, - как будут защищать Конституционный строй в России те, кто сами не защищены?