Ответ уполномоченному по охране труда.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 2925

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.67 [3 Голоса (ов)]

Ответ Гизатулину 4bca4

Комментарии   

0 #7 zno74 10.12.2017 10:13
[quote name="Ирик"]А старших гз вообще за людей не считали, всю жизнь сутки через двое работали, не спать по 30 часов и более, если сонным попадешься минимум строгий выговор
PS.
Значит что-то за ними есть такое, что они не хотят ссориться с начальством и поэтому выполняют все его (начальства) указания, пусть и незаконные![/quotуъ

Знаете, что за ними есть??? ОТВЕТ вам - За ними семьи с детьми, по этому и молчат!!!
PS.
СЕМЬИ, которых они не видят из-за рабского молчания. Умирают на работе из-за ложного понимания интересов службы и из-за рабского молчания. Могу продолжить. Но до тех пор,
пока сотрудник молчит, когда над ним издеваются, заставляя работать круглосуточно и без выходных, он РАБ.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #6 Ирик 31.10.2017 16:15
А старших гз вообще за людей не считали, всю жизнь сутки через двое работали, не спать по 30 часов и более, если сонным попадешься минимум строгий выговор
PS.
Значит что-то за ними есть такое, что они не хотят ссориться с начальством и поэтому выполняют все его (начальства) указания, пусть и незаконные!
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #5 Ирик 24.10.2017 02:04
Цитирую Ирик:
Цитирую Ирик:
2 батальон как работал сутки через двое так и работает, только в постовой ведомости пишут день 12 часов ночь 12 часов как не крути 24 часов, и домой отпускают после суток в 12-13 часов.
PS.
Потому что у вас нет нашего уполномоченного по охране труда.
У вас все поодиночку и боятся отстаивать свои права.

А что надо сделать, чтобы он у нас был?
PS.
О н должен быть членом нашего профсоюза и решиться на защиту прав других членов профсоюза. Этого сотрудника нельзя по закону наказать, уволить без согласия профсоюза. На сайте в разделе охрана труда все написано.

У нас был один член профсоюза, искал правду,но повод уволить его все равно нашли,речь про тот же батальон.
PS. Он не был уполномоченным...
Кстати, сегодня вступили в профсоюз несколько сотрудников 2 полка. Завтра приедут еще сотрудники. Пора начинать бороться и прекращать бояться.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #4 Ирик 23.10.2017 22:24
Цитирую Ирик:
2 батальон как работал сутки через двое так и работает, только в постовой ведомости пишут день 12 часов ночь 12 часов как не крути 24 часов, и домой отпускают после суток в 12-13 часов.
PS.
Потому что у вас нет нашего уполномоченного по охране труда.
У вас все поодиночку и боятся отстаивать свои права.

А что надо сделать, чтобы он у нас был?
PS.
О н должен быть членом нашего профсоюза и решиться на защиту прав других членов профсоюза. Этого сотрудника нельзя по закону наказать, уволить без согласия профсоюза. На сайте в разделе охрана труда все написано.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #3 Ирик 22.10.2017 20:57
2 батальон как работал сутки через двое так и работает, только в постовой ведомости пишут день 12 часов ночь 12 часов как не крути 24 часов, и домой отпускают после суток в 12-13 часов.
PS.
Потому что у вас нет нашего уполномоченного по охране труда.
У вас все поодиночку и боятся отстаивать свои права.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #2 Ирик 22.10.2017 20:00
как всегда, все всем простят
Цитировать | Сообщить модератору
+4 #1 Азат 18.10.2017 16:42
А до обращения уполномоченного по охране труда от профсоюза в Росгвардии Республике Башкортостан несли службу не в соответствии с действующим законодательством РФ?
Кто, когда и как ответил за несобоюление законодательства РФ в Росгвардии Республики Башкортостан?
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы