Рапорта сотрудников

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 7331

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 2.33 [3 Голоса (ов)]

В данном разделе находятся образцы рапортов сотрудников и
рекомендации по поведению в различных ситуациях.

Комментарии   

+1 #18 colton 04.09.2014 10:10
Помогите, где можно найти рапорт министру МВД, о мат.помощи на мед. операцию. Очень нужно! Своя клиника денег не дает, травма получена при исполнении.
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #17 Сергей 29.04.2014 14:57
Пришлите проверку в РДПС Славянска-на-Кубани!!! Чапцев коррупционер и сволочь!!! Есть доказательства!!!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #16 Алексей 12.02.2014 17:22
Здравствуйте. Срочно нужна помощь как правильно написать грамотную объяснительную, то что пропустил проверяющего из УСБ с гранатой в кармане.
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #15 Алексей 12.02.2014 17:15
Здравствуйте. Срочно нужна грамотная объяснительная. Пропустил проверяющего с УСБ, с гранатой в кармане.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #14 Андрей 27.01.2014 08:26
Правильно пишется рапорЫ
Цитировать | Сообщить модератору
0 #13 Виталий 26.01.2014 01:47
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,у меня трое детей, старший сын от первого брака, дочь и младший сын с потологией сложнейшая косолапость, к тому же еще и с диагнозом угрожаемая бронхиальная асма. Я просил отпуск у руководителей в августе-сентябре 2014 года, чтобы сына свозить на море для улучшения его здоровья. В итоге мне отпуск поставили в феврале месяце и сообщили об этом только 24 января 2014 года. Имею ли я ходить в отпуск с больным ребенком когда мне нужно, а никогда меня поставят по графику. Все же у меня трое детей, хоть и один от первого брака, алименты я же плачу? Жена у меня не работает сидит дома с детьми. Как мне быть, прошу помощи.
Цитировать | Сообщить модератору
+2 #12 Десант 20.01.2014 21:32
Попытку репрессий в действии ощутил на себе.Не вышел в свой выходной(суббота) на усиление в связи с Крещением Господним.Сейчас требуют написать объяснение почему не вышел.Объяснил , что приказа о выходе мне никто не предоставил,сверхурочную работу оформлять никто не стал , на что получил ответ , что в устной форме теперь все приказы исполняются, и теперь я буду наказан.
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #11 полковник 16.12.2013 15:23
Руководство овд расправляется с сотрудникам потому,что они разобщены,не хотят объединяться в борьбе, за свои права, процветает стукачество особенно в последнее время.И самое главное каждый сам за себя и считает, что если расправились с его коллегой,то с ним поступят полюбовно.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #10 полковник 15.12.2013 17:23
Товарищ Министр!

Довожу до Вашего сведения, что я неоднократно подавала рапорта с 9 января с.г. руководству кафедры и отделу кадров об увольнении меня по выслуге лет и ограниченному состоянию здоровья из ОВД с просьбой направить для прохождения ЦВВК.
По сфабрикованному заключению служебной проверки в отношении меня отделом кадров направлено в Ваш адрес представление к увольнению из ОВД РФ по основаниям, предусмотренным п.6 ч.2 ст.82 ФЗ №342-ФЗ. В нарушение законодательства РФ мне было отказано ОРЛС в ознакомлении с мат. служебной проверки и выдаче мне на руки копии заключения.
15.02.2013г. я была ознакомлена с представлением к увольнению.
Предполагаю, что текст представления может быть изменен после моего ознакомления с ним.
Стаж службы в органах внутренних дел составляет более 33,5 лет. За период службы (33г.) не имела ни одного взыскания, 47 поощрений, награждена гос. и ведомств. наградами, работаю над докторской.
Впервые за 33 года службы в октябре 2012г. обратилась к руководству о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам. Моя слепая мать –инвалид 1группы была в тяжелом состоянии. Несмотря на представление подтверждающих документов, руководством кафедры и отдела кадров мне было отказано в грубой форме. Неиспользованная часть отпуска за 2012г. до сих пор мне не предоставлена.
Вынуждена к Вам обратиться, т.к. в отношении меня 1,5 года идет постоянная травля с репрессиями и подлогами. С мая по февраль 3 раза доставлялась с работы в Госпиталь по скорой. Особенно репрессии усилились, когда 15 и 16 января с.г. я подала рапорт на увольнение через экпресс-почту, телеграф и заказным письмом.
С формулировкой представления на увольнение не согласна.
Более детально я доложу в письме с приложениями.
Докладываю на Ваше решение.

доцент кафедры теории и социологии
управления ОВД Академии управления МВД России
полковник полиции
Цитировать | Сообщить модератору
0 #9 полковник 15.12.2013 17:22
когда моя МАТЬ была в коме я должно была ее бросить ее не вызывать скорую - КТО НАМИ РУКОВОДИТ!!!!!

в октябре писала рапорт:-ОТКАЗАЛИ В ГРУБОЙ ФОРМЕ

Начальнику Академии управления
МВД России
генерал-полковнику полиции

В.В.Гордиенко

РАПОРТ

Прошу Вас на основании ст. 61, ч.1 п.4 ст.56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 10 календарных дней в связи с тяжелым заболеванием матери, которая согласно выписному эпикризу нуждается в уходе, сопровождении родственников и постоянном наблюдении медиков.
Ранее в связи с
- тяжелым заболеванием отца май-август 2005г.;
- смертью отца и организацией похорон – август 2005г.;
- смертью родного брата и организацией похорон – октябрь 2007г.;
- пожара дома – май 2011г.;
- с тяжелыми заболеваниями матери – инвалида I группы
отпуск по личным обстоятельствам мне не предоставлялся и материальная помощь не оказывалась.

За период службы в органах внутренних дел, составляющий 33 (тридцать три) календарных года, отпуск по личным обстоятельствам мне не предоставлялся.
В настоящее время моя мать нуждается в постоянном постороннем уходе постоянно.

Докладываю на Ваше решение.

Приложение: выписной эпикриз, справка из поликлиники.
Цитировать | Сообщить модератору
+2 #8 НАТАЛЬЯ 13.11.2013 02:25
К 10 ноябрю сотрудники полиции по Р.Коми получили премию.Мой муж,находящийся в служебной командировке в Дагестане не получил ничего.Концов не могу найти.Человек отработал в органах 15 лет.Это у него уже четвертая командировка.Послали,не спросив,хочет или нет он ехать.Я осталась с двумя детьми,младшему всего один год.И еще премии лишили.Как так?Мне бы очень хотелось узнать-имеет ли руководство не выплатить премию сотруднику,который находиться в служебной командировке?
Цитировать | Сообщить модератору
-1 #7 Сергей 07.11.2013 19:30
Подскажите мне одну вещь по отпуска, мне перенесли отпуск с мая на ноябрь, теперь не хотят предоставлять его аргументируя не закрытой перепиской, пытался договориться о закрытии долгов в первые 5 дней отпуска,начальство как бетон, теперь заставляют получать новые материалы моего напарника который отгуляв основной уходит в дополнительный
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #6 Алексей 26.08.2013 19:04
Со строгим выговором можно ли перевестись на повышение?
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #5 олег 24.06.2013 15:58
подскажите где можно скачать образец рапорта на отпуск участника боевых действий
Цитировать | Сообщить модератору
+23 #4 D 12.06.2013 15:14
Было бы весьма хорошо обновить базу образцов рапортов в связи со вступлением в силу ЗОП, иных нормативных актов. Последний рапорт у Вас датирован 2004 годом, а с тех пор много поменялось. Если можно, пожалуйста сделайте обновления, чтобы рапорта были актуальными со ссылками на действующие нормативные акты.
Цитировать | Сообщить модератору
+16 #3 Сергей 05.05.2013 11:59
Подскажите, за строгий выговор урезали з\п, имеют ли право если я единственный кормилец в семье, жена не работает,и является многодетной матерью.
Цитировать | Сообщить модератору
+53 #2 участковый 16.01.2013 10:30
Михаил , пора уже образцы рапортов привести в соответствие с Законом "О полиции". А то до юриста не достучишься.
Цитировать | Сообщить модератору
+25 #1 дрья анатольевна 01.10.2012 11:38
обьясните пожалуйста почему мне было отказано в возврате денег за проезд к месту проведения очередного опуска 2012
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы