Рапорта сотрудников
В данном разделе находятся образцы рапортов сотрудников и
рекомендации по поведению в различных ситуациях.
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Довожу до Вашего сведения, что я неоднократно подавала рапорта с 9 января с.г. руководству кафедры и отделу кадров об увольнении меня по выслуге лет и ограниченному состоянию здоровья из ОВД с просьбой направить для прохождения ЦВВК.
По сфабрикованному заключению служебной проверки в отношении меня отделом кадров направлено в Ваш адрес представление к увольнению из ОВД РФ по основаниям, предусмотренным п.6 ч.2 ст.82 ФЗ №342-ФЗ. В нарушение законодательства РФ мне было отказано ОРЛС в ознакомлении с мат. служебной проверки и выдаче мне на руки копии заключения.
15.02.2013г. я была ознакомлена с представлением к увольнению.
Предполагаю, что текст представления может быть изменен после моего ознакомления с ним.
Стаж службы в органах внутренних дел составляет более 33,5 лет. За период службы (33г.) не имела ни одного взыскания, 47 поощрений, награждена гос. и ведомств. наградами, работаю над докторской.
Впервые за 33 года службы в октябре 2012г. обратилась к руководству о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам. Моя слепая мать –инвалид 1группы была в тяжелом состоянии. Несмотря на представление подтверждающих документов, руководством кафедры и отдела кадров мне было отказано в грубой форме. Неиспользованная часть отпуска за 2012г. до сих пор мне не предоставлена.
Вынуждена к Вам обратиться, т.к. в отношении меня 1,5 года идет постоянная травля с репрессиями и подлогами. С мая по февраль 3 раза доставлялась с работы в Госпиталь по скорой. Особенно репрессии усилились, когда 15 и 16 января с.г. я подала рапорт на увольнение через экпресс-почту, телеграф и заказным письмом.
С формулировкой представления на увольнение не согласна.
Более детально я доложу в письме с приложениями.
Докладываю на Ваше решение.
доцент кафедры теории и социологии
управления ОВД Академии управления МВД России
полковник полиции
в октябре писала рапорт:-ОТКАЗАЛИ В ГРУБОЙ ФОРМЕ
Начальнику Академии управления
МВД России
генерал-полковнику полиции
В.В.Гордиенко
РАПОРТ
Прошу Вас на основании ст. 61, ч.1 п.4 ст.56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 10 календарных дней в связи с тяжелым заболеванием матери, которая согласно выписному эпикризу нуждается в уходе, сопровождении родственников и постоянном наблюдении медиков.
Ранее в связи с
- тяжелым заболеванием отца май-август 2005г.;
- смертью отца и организацией похорон – август 2005г.;
- смертью родного брата и организацией похорон – октябрь 2007г.;
- пожара дома – май 2011г.;
- с тяжелыми заболеваниями матери – инвалида I группы
отпуск по личным обстоятельствам мне не предоставлялся и материальная помощь не оказывалась.
За период службы в органах внутренних дел, составляющий 33 (тридцать три) календарных года, отпуск по личным обстоятельствам мне не предоставлялся.
В настоящее время моя мать нуждается в постоянном постороннем уходе постоянно.
Докладываю на Ваше решение.
Приложение: выписной эпикриз, справка из поликлиники.
RSS лента комментариев этой записи