Пусть пишет объяснение тот, кому это положено!
Профсоюз давно борется с тем, что сотрудников заставляют писать объяснения и отдавать их начальству, хотя по приказу МВД №161 и другим нормативным актам, они имеют право попросить самого проверяющего написать объяснение со слов проверяемого сотрудника. Это первое.
Второе заключается в том, что сотрудник начинает писать объяснение еще до того. как назначат служебную проверку! Ушлые начальники привыкли к тому, что подчиненные по их первому требованию начинают писать о якобы совершенном проступке, не проанализировав ситуацию, сгоряча написав чушь или донос на самого себя. После этого начальник смотрит - можно ли по данному объяснению наказать сотрудника. Если оно написано грамотно, то его отправляют в корзину, а если бестолково, то назначают служебную проверку и наказывают дурачка (или дурочку), лишая его (ее) премии, и получая сам премию за экономию фонда денежного довольствия!
Третье же заключается в том, что на написание объяснения дается 2 РАБОЧИХ дня, т.е. если сотрудник служит, к примеру, по графику сутки-трое, то первые и вторые рабочие сутки он думает, как писать объяснение, советуется с юристами профсоюза (это ОБЯЗАТЕЛЬНО для членов профсоюза), и на третьи сутки (через 8 дней), подходит к тому, кому поручено проведение служебной проверки и просит его записать это объяснение с его, сотрудника, слов.
Вы не поверите, какой эффект данная просьба оказывает на того, кому поручено проведение проверки!
Представьте на минуту, что было с начальником полиции МУ "МВД России "Орехово-Зуевское", полковником Шереметьевым (сейчас он под следствием), которому было поручено проведение проверки в отношении дознавателя А.Ермолаевой - члена нашего профсоюза,, когда она предложила ему ЗАПИСАТЬ СОБСТВЕННОРУЧНО с ее слов объяснение?
Он долго не мог прийти в себя и вызвал начальника ООП, которому перепоручил это сделать. Но тот так же не захотел писать (видимо все они разучились это делать, или считают ниже своего достоинства работать руками), и перепоручил взятие объяснения начальнице дознания Кекки, которая так же не хочет писать его собственноручно.
Именно поэтому мы и написали в МВД письмо, с просьбой сообщить, - а может ли сотрудник не писать САМ объяснение, а попросить это сделать того, кому поручено проведение проверки.
Вот пришел ответ, в котором это написано:
Михаил Пашкин.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.