Самоубийство - не выход, а проблема.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 1040

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.75 [2 Голоса (ов)]

Почему сотрудники совершают самоубийства? За год до 200 человек.

Неужели нельзя найти другой выход их ситуации?

Но вот где же работа штатных психологов, руководителей, отвечающих за воспитательную работу, да и самих руководителей подразделений и непосредственных начальников? Или они воспитательную работу с сотрудниками подменяют тоннами бумажных отчетов о проводимых профилактических беседах? 

Скорее всего так и есть. Но вот о реальной помощи сотрудникам, попавшим в трудное положение, как на службе, так и в быту, речь не идет. Никто не будет помогать сотруднику получить отгул, снять взыскание, или не допустить его наложения, никто не вникает в его личные трудности,трагедии , за исключением очень близких друзей-сослуживцев, но, не начальников!

Вот сотрудники и погибают, в том числе от недостатка внимания к их проблемам. 

Прочитать ТУТ,   Здесь.    И тут.

И во многих других регионах и городах. 

Может быть нужно подумать о своих близких, прежде чем совершить самоубийство, о своей душе?

А может быть нужно просто жить по Закону и требовать его соблюдения от других, в том числе от руководителей?

Профсоюз поможет. Обращайтесь. Мы откликнемся, но не нужно уходить из жизни в расцвете лет. Жизнь дает нам испытания, и если мы их выдержим, то окрепнем и выйдем на новый уровень.

Попробуем?

Нет, - сделаем!

Михаил Пашкин.

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы