Про премии сотрудникам.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 5005

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 [2 Голоса (ов)]

МОСКОВСКИЙ

ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ

 

127051, Москва, Б.Каретный пер., д.15

Тел.: (495) 669-88-91

Факс: (495) 698-68-34

Сайт: www.prof-police.ru

НАЧАЛЬНИКУ ГУ МВД РОССИИ

ПО ГОРОДУ МОСКВЕ

О.А. БАРАНОВУ

08.12.2017 №118

┌                                          ┐

О направлении обращения

Уважаемый Олег Анатольевич!

В соответствии с законом «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года № 10-ФЗ, а так же Уставом Профсоюза, действуя в интересах неограниченного числа лиц, с целью соблюдения прав сотрудников органов внутренних дел, а так же профилактики возникновения служебных споров в органах внутренних дел, а так же проявлений негативной реакции со стороны сотрудников полиции при обсуждениях в социальных сетях, дискредитирующих полицию в глазах общественности, просим рассмотреть данное обращение в возможно короткие сроки и принять решение о проведении соответствующих мероприятий.

По сообщению ФЭД МВД России от 06 декабря 2017 года № 11446, о премировании личного состава ОВД по итогам 2017 года, премирование предписано осуществлять дифференцированно в абсолютных размерах, с учетом личного вклада конкретного должностного лица в выполнение поставленных задач.

В то же время, Распоряжением начальника ГУ МВД России по г Москве от 25 февраля 2013 года № 1/135 «О некоторых вопросах премирования сотрудников ГУ МВД России по г Москве» установлено, что при рассмотрении вопросов премирования сотрудников требуется неукоснительно соблюдать требования приказов МВД России и ГУ МВД России по г. Москве, регламентирующих порядок выплаты денежных премий.

Так же, указанным Распоряжением установлено, что до принятия решения о выплате премий, в том числе по итогам года, необходимо проводить общее собрание сотрудников (офицерское собрание), либо рабочее совещание, на котором обсуждать предложение о выплате премий, а протокол такого собрания приобщать к приказам или ходатайствам о поощрении сотрудников.

По своей сути указанные выше нормативные акты сводятся к комплексу действий, которые позволят принимать решение о премировании не на основании личной заинтересованности должностного лица, а на основе справедливости и коллективного обсуждения.

Тем не менее, анализируя поступающую в профсоюз информацию, мы не можем согласиться с действиями большинства руководителей подразделений, которым делегированы полномочия по распределению премий. Они зачастую игнорируют распоряжение начальника ГУ МВД России по г. Москве от 25.02.2013 года вовсе, либо их действия сводятся к формальному подходу, где общее собрание отражено на бумаге, но не имело места фактически.

Так же, некоторые руководители слишком буквально понимают указание проведения «офицерского собрания» и проводят его в «узком кругу», лишь при участии руководителей верхнего уровня, не привлекая сотрудников младшего и среднего начальствующего состава.

Кроме того, понимая, что требования специального законодательства регулирующего прохождение службы в органах внутренних дел не позволяют премировать денежной премией сотрудников, имеющих не снятые дисциплинарные взыскания, хотелось бы внести предложение по рассмотрению на общих собраниях по премированию, возможности поощрения личного состава с не снятым дисциплинарным взысканием, но осуществившим большой вклад в общее дело подразделения в охране общественного порядка, раскрытии преступлений, иных значимых действий, путем снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

В связи с вышеизложенным, в целях повышения морально-психологического климата, стимулирования личного состава, а так же доверия сотрудников в подразделениях ГУ МВД России по г Москве

прошу:

  1. Провести мероприятия по контролю за соблюдением законности при премировании личного состава ГУ МВД России по г Москве, по итогам 2017 года;
  2. Рассмотреть предложения, изложенные в настоящем обращении;
  3. При выявлении нарушений и использовании должностного положения в своих корыстных либо иных личных целях, привлекать виновных к строгой дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения со службы в органах внутренних дел, за проступки порочащие честь сотрудника органов внутренних дел.

Председатель

Координационного Совета                                                                                                М.П. Пашкин

PS.

В последнее время к нам обращаются многие сотрудников, которых за мелочные огрехи наказывают выговорами и НСС. Видимо руководители готовятся к получению премий за экономию фонда зарплаты, снимая премии с провинившихся сотрудников. Именно поэтому мы и написали данное письмо в Московский и областной Главки.

Может быть там обратят внимание на рядовых сотрудников, которые получают не  премии с шестью нолями, а гораздо меньше, или их вообще лишают премий.

Комментарии   
0 #14 Ден 20.07.2018 11:17
добрый день. Хочу получать от Вас уведомления о новых статьях. С уважением, Ден.
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #13 Дядя Женя 29.01.2018 17:33
Цитирую Иван пподпикиг:
У нас щас большая не хватка народа ,все бегут от сюда ,остаются толька старая гвардия ,чудайкин дремучев и Никитин пугают слежками и наказаниями

Как нехватка? На сайте вакансий нет, значит штат полный. Вы просто забыли прикомандированных посчитать
Цитировать | Сообщить модератору
0 #12 Сер11 28.12.2017 01:38
В Волгограде стало нормой просто не давать премии уже второй год подряд без объяснения . Остаток распределяют между рук составом .
PS.
Да, тяжело вам там без профсоюза...
Цитировать | Сообщить модератору
+2 #11 Анна Николаевна 26.12.2017 11:37
Цитирую Анна Игоревна:
А воз и ныне там. Пишу от имени жён сотрудников. Они бояться, что потом загнобят штабисты и руководство. Премий в ПП ОДП и КИГ небудет. Или по разговорам будет только тем кто стоял на усилении на 9-го мая (а как же другие усиления и причём тут годовая премия). Руководство ссылается на то что денег у Главка на сотрудников нет и небудет. Получается что Полк единственный кто останется без премий, само руководство полка говорит что премии получили все округа и подразделения. Надеюсь в Профсоюзе читают комментарии и узнают что происходит в данном подразделении.

Подписываюсь под каждым словом!!! Обидно и несправедливо!!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+5 #10 Иван пподпикиг 24.12.2017 11:22
У нас щас большая не хватка народа ,все бегут от сюда ,остаются толька старая гвардия ,чудайкин дремучев и Никитин пугают слежками и наказаниями
Цитировать | Сообщить модератору
0 #9 Иван пподпикиг 24.12.2017 11:21
Цитирую Анна Игоревна:
Интересно, а к нашим комментариям прислушаются в Профсоюзе и может напишут какой нибудь запрос в ГУ МВД России по городу Москве с вопросом прояснения ситуации в ПП ОДП и КИГ
PS.
Напишем, если обратитесь как члены профсоюза к нам с конкретными фактами.
Был у вас один в "вышиванке" - теперь нет. Но это после того, как сотрудники к нам обратились.



Выдали два дня назад премию за 9 мая 17400 40 человек полка её получили ,в основном кадры ,штаб ,психологи и мто
Цитировать | Сообщить модератору
+5 #8 Анна Игоревна 21.12.2017 15:59
Интересно, а к нашим комментариям прислушаются в Профсоюзе и может напишут какой нибудь запрос в ГУ МВД России по городу Москве с вопросом прояснения ситуации в ПП ОДП и КИГ
PS.
Напишем, если обратитесь как члены профсоюза к нам с конкретными фактами.
Был у вас один в "вышиванке" - теперь нет. Но это после того, как сотрудники к нам обратились.
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #7 Lapen 20.12.2017 19:17
В этом полку действуют по принципу чем больше работаешь тем меньше зарплата. В том году не было кубка конференции на день города не ходили новального не охраняли день народного единства и самый главный праздник Курайрам байрам(новерно так)ну и 9 мая.За все эти усиление начальство говорило : вам все оплатят.Спосибо за все. Семья осталось без хороших подарков и время препровождения.А все потому сынок что папа твой полицейский,а у него коммерсант"бандит".
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #6 Анна Игоревна 19.12.2017 15:52
А воз и ныне там. Пишу от имени жён сотрудников. Они бояться, что потом загнобят штабисты и руководство. Премий в ПП ОДП и КИГ небудет. Или по разговорам будет только тем кто стоял на усилении на 9-го мая (а как же другие усиления и причём тут годовая премия). Руководство ссылается на то что денег у Главка на сотрудников нет и небудет. Получается что Полк единственный кто останется без премий, само руководство полка говорит что премии получили все округа и подразделения. Надеюсь в Профсоюзе читают комментарии и узнают что происходит в данном подразделении.
Цитировать | Сообщить модератору
+17 #5 Анна Игоревна 17.12.2017 19:16
В Полку Полиции по охране Дипломатических представительств и консульств иностранных государств руководство сказало что премии не будет. Получается что нарушили приказ МВД. Ссылаются на то что с Главка им не звонят и не говорят что надо списки готовить на премии а сами они им звонить не собираются.
Цитировать | Сообщить модератору
+5 #4 Olga77 17.12.2017 11:26
Премии не начисляют даже тем, кто 10 месяцев отработал в этом году и ушёл принуждённо в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Получается премии начисляют не пропорционально отработанному времени. А если сотрудника "сжирают ", то тоже премий не видать, т.к. Это решают те же руководители, которые презрительно относятся к сотруднику.
Цитировать | Сообщить модератору
-3 #3 astor 13.12.2017 20:40
Цитирую Cемен:
Да что там премии . Московским гвардейцам понизили оклады с 1 декабря на 10 процентов. О как! а с января повысят на 4 процента. Завидуйте.
PS.
Понизили управленцам.


Понизили всему инспекторскому составу МОВО и ОБП. Ссылаются на приказ 406, он видимо преоритетнее постановления правительства 894
Цитировать | Сообщить модератору
-5 #2 Юрьич 13.12.2017 18:39
Сегодня пришла премия росгвардейцам 1,5 оклада. Офицерам (неуправленцам) снизили оклад на 10 процентов.
Цитировать | Сообщить модератору
+16 #1 Cемен 08.12.2017 16:50
Да что там премии . Московским гвардейцам понизили оклады с 1 декабря на 10 процентов. О как! а с января повысят на 4 процента. Завидуйте.
PS.
Понизили управленцам.
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы