Про премии сотрудникам.

МОСКОВСКИЙ

ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ

127051, Москва, Б.Каретный пер., д.15

Тел.: (495) 669-88-91

Факс: (495) 698-68-34

Сайт: www.prof-police.ru

НАЧАЛЬНИКУ ГУ МВД РОССИИ

ПО ГОРОДУ МОСКВЕ

О.А. БАРАНОВУ

08.12.2017 №118

┌                                          ┐

О направлении обращения

Уважаемый Олег Анатольевич!

В соответствии с законом «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года № 10-ФЗ, а так же Уставом Профсоюза, действуя в интересах неограниченного числа лиц, с целью соблюдения прав сотрудников органов внутренних дел, а так же профилактики возникновения служебных споров в органах внутренних дел, а так же проявлений негативной реакции со стороны сотрудников полиции при обсуждениях в социальных сетях, дискредитирующих полицию в глазах общественности, просим рассмотреть данное обращение в возможно короткие сроки и принять решение о проведении соответствующих мероприятий.

По сообщению ФЭД МВД России от 06 декабря 2017 года № 11446, о премировании личного состава ОВД по итогам 2017 года, премирование предписано осуществлять дифференцированно в абсолютных размерах, с учетом личного вклада конкретного должностного лица в выполнение поставленных задач.

В то же время, Распоряжением начальника ГУ МВД России по г Москве от 25 февраля 2013 года № 1/135 «О некоторых вопросах премирования сотрудников ГУ МВД России по г Москве» установлено, что при рассмотрении вопросов премирования сотрудников требуется неукоснительно соблюдать требования приказов МВД России и ГУ МВД России по г. Москве, регламентирующих порядок выплаты денежных премий.

Так же, указанным Распоряжением установлено, что до принятия решения о выплате премий, в том числе по итогам года, необходимо проводить общее собрание сотрудников (офицерское собрание), либо рабочее совещание, на котором обсуждать предложение о выплате премий, а протокол такого собрания приобщать к приказам или ходатайствам о поощрении сотрудников.

По своей сути указанные выше нормативные акты сводятся к комплексу действий, которые позволят принимать решение о премировании не на основании личной заинтересованности должностного лица, а на основе справедливости и коллективного обсуждения.

Тем не менее, анализируя поступающую в профсоюз информацию, мы не можем согласиться с действиями большинства руководителей подразделений, которым делегированы полномочия по распределению премий. Они зачастую игнорируют распоряжение начальника ГУ МВД России по г. Москве от 25.02.2013 года вовсе, либо их действия сводятся к формальному подходу, где общее собрание отражено на бумаге, но не имело места фактически.

Так же, некоторые руководители слишком буквально понимают указание проведения «офицерского собрания» и проводят его в «узком кругу», лишь при участии руководителей верхнего уровня, не привлекая сотрудников младшего и среднего начальствующего состава.

Кроме того, понимая, что требования специального законодательства регулирующего прохождение службы в органах внутренних дел не позволяют премировать денежной премией сотрудников, имеющих не снятые дисциплинарные взыскания, хотелось бы внести предложение по рассмотрению на общих собраниях по премированию, возможности поощрения личного состава с не снятым дисциплинарным взысканием, но осуществившим большой вклад в общее дело подразделения в охране общественного порядка, раскрытии преступлений, иных значимых действий, путем снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

В связи с вышеизложенным, в целях повышения морально-психологического климата, стимулирования личного состава, а так же доверия сотрудников в подразделениях ГУ МВД России по г Москве

прошу:

1. Провести мероприятия по контролю за соблюдением законности при премировании личного состава ГУ МВД России по г Москве, по итогам 2017 года;
2. Рассмотреть предложения, изложенные в настоящем обращении;
3. При выявлении нарушений и использовании должностного положения в своих корыстных либо иных личных целях, привлекать виновных к строгой дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения со службы в органах внутренних дел, за проступки порочащие честь сотрудника органов внутренних дел.

Председатель

Координационного Совета                                                                                                М.П. Пашкин