Ответ по поводу сбора информации с сотрудников.

вкл. . . Просмотров: 5798

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Ранее мы писали о порочной практике сбора абсолютно не нужной  информации с сотрудников в подразделениях УВО ( хотя и многие другие подразделения страдают тем же).

Мы получили ответ из Главка  Москвы на эту тему, где сбор информации признан незаконным! -

 1.

Инспекцией по личному составу Управления кадров Управления по работе с личным составом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве по поручению руководства Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве Ваше обращение от 12 ноября 2015 года рассмотрено. Сообщаю, что по указанной в Вашем обращении информации ранее, 19 октября 2015 года, Инспекцией по личному составу Управления кадров Управления по работе с личным составом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве проводилась проверка. В ходе проведения проверки изучена расписка, подготовленная Федеральным государственным казенным учреждением «Управление вневедомственной охраны Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве», которой сотрудникам подразделения вменена обязанность предоставления копий водительских удостоверений, свидетельств о регистрации, полисов ОСАГО владельцев транспортных средств, находящихся в их собственности.

Данное требование не соответствует приказу Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве от 21 августа 2015 года №443 «О мерах по профилактике дорожно-транспортной дисциплины среди личного состава подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве», которым определено руководителю обеспечить в подчиненных подразделениях наличие и ежеквартальное обновление накопительного делопроизводства по профилактике нарушений личным составом Правил дорожного движения в соответствии с перечнем документов, подлежащих приобщению в накопительное делопроизводство по организации профилактики нарушений Правил дорожного движения.

2.

По результатам проверки копия материалов направлена в Федеральное государственное казенное учреждение «Управление вневедомственной охраны Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве» для принятия мер по устранению указанных нарушений. 30 октября 2015 года в указание Федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве» от 3 сентября 2015 года, содержащее требование о получении от сотрудников вышеуказанной расписки, внесены изменения в соответствии с приказом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве от 21 августа 2015 года № 443.

Временно исполняющий
обязанности начальника                                                 Р.В. Егиазаров

Комментарии   

+5 #1 СВАО 11.01.2016 15:28
Так должны мы копии документов на машины давать или нет?
Сообщить модератору
0 #2 Алексей 11.01.2016 17:17
Цитирую СВАО:
Так должны мы копии документов на машины давать или нет?

С Вас их не имеют права требовать, а давать Вы их можете - по желанию.
Сообщить модератору
+3 #3 Азат 11.01.2016 21:35
Уважаемый СВАО сотрудник имеет право давать или не давать, но Закон его не обязывает. Приказ о предоставлении сведений о частной (личной) жизни не связанной с исполнением служебных обязанностей явно противоречит Закону. Всё своё имущество, а также супруги(а) и несовершеннолетних детей Вы и так в соответствии с требованием Закона указываете ежегодно в декларациях.
Если Вам это не достаточно, то проявите разумную инициативу и предоставьте своему руководителю ещё какую нибудь информацию или документы о себе, может руководитель это оценит должным образом
Сообщить модератору
0 #4 сам 03.05.2017 09:22
Можно ссылку на Приказ "О мерах по профилактики дорожно-транспортной дисциплины среди личного состава подразделений системы ГУ МВД по г. Москве"?
Сообщить модератору

У Вас нет прав на добавление комментариев.

Похожие материалы