Памятка для сотрудника ОВД.

вкл. . . Просмотров: 5596

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.00 [2 Голоса (ов)]

В данной "Памятке" (см. прикрепленный файл) мы приводим наиболее часто встречающиеся документы, которые используются при защите прав сотрудников. Желательно, чтобы ВСЕ сотрудники знали эти документы как пресловутую 23 статью.

Кроме того, сотрудники и работодатели должны знать следующее:

ТК РФ. Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

5) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

УК РФ. Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Наш профсоюз не сообщает данные о членстве в профсоюзе без согласия сотрудника.

 

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (1689_1-ПАМЯТКА-текст.rar)ПАМЯТКА СОТРУДНИКУ 8434 kB
Download this file (Памятка.zip)Памятка сотруднику! 0 kB

Комментарии   

+3 #1 Юрий Трофимов 17.09.2015 13:53
Спасибо за памятку! Полезная информация.
Сообщить модератору

У Вас нет прав на добавление комментариев.

Похожие материалы