Чем же занимаются проверяющие?
Всем давно известно, что когда проверяющего направляют на внезапную проверку, то ставят ему задачу найти как можно больше недостатков - заметьте, не исправить, а НАЙТИ и НАКАЗАТЬ!
За что можно наказать следователя, дознавателя, опера, если ты в уголовные и оперативные дела "влезать" не можешь?
Да можно просто сфотографировать его с приспущенной ниже носа маской, с отсутствием перчаток в туалете, с тем, что нашел "бычек" в урне на рабочем месте. Тогда ты - ГЕРОЙ! Сотрудники пишут объяснения, отвлекаются от служебных дел, начальник проводит служебную проверку по поводу найденного в урне окурка - проверяющему хороша, а вот службе?
Чтобы не быть голословным, приведу пример того, как на днях проверяющий их Главка, целый майор!!!:
в Отделе внутренних дел "Коммунарский" обнаружил в мусорной корзине в кабинете дознавателя "бычёк" и использованный ... нет, не о том подумали, а просто пакетик с чаем.
Сейчас дознаватель мучительно думает, - а как написать объяснение по данному поводу, чтобы удовлетворить жажду инспектора ПО ОСОБЫМ ПОРУЧЕНИЯМ справиться с поручением по поиску недостатков в отделе?
И вот что интересно, - неужели его начальство давало такие ОСОБЫЕ ПОРУЧЕНИЯ, чтобы инспектор лазил по мусорным бачкам и искал "бычки"? Неужели начальник кадров Главка и начальник 2 отдела Канишевский Д.О. могли дать такое поручение своему подчиненному? Сомневаюсь.
Так может быть они тогда проведут с ним воспитательную беседу, что нарушителей режима курения нужно ловить на месте преступления, сразу, и фиксировать это на камеру?
А может быть руководству УРЛС - то бишь управления по РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ, посмотреть, - а как сотрудникам платят за переработки, как их учитывают и знакомят ли их в конце каждого месяца с табелями учета этих переработок, выдаются ли во-время канцелярские принадлежности, кто заправляет картриджи, знакомят ли всех сотрудников с приказами о поощрении?
Ведь все это и есть работа с личным составом, и ЗАБОТА о НЕМ!.
Но, видимо, в данном управлении думают не о том, как сделать условия службы для сотрудников соответствующими приказам МВД России, а о том, как показать свою НУЖНОСТЬ вышестоящему начальству - вот мол сколько нарушений дисциплины и правил поведения мы нашли!
Интересно, - доколе такое издевательство над личным составом будет продолжаться? И до чего мы дожили, если майоры шарят по урнам сотрудников!
Михаил Пашкин.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
RSS лента комментариев этой записи