Дела Профсоюза за неделю.
1. Мосгорсуд оставил в силе решение Таганского суда о снятии взыскания с члена профсоюза Яковлевой (дежурная Пресненского ОВД), наложенное начальником округа генералом Павлюком - это уже второе такое решение Мосгорсуда в отношении Яковлевой . Дважды генерал наказывал ее НЕЗАКОННО!
Но он ведь генерал, ему, видимо, все можно и Закон - не указ!
2. Помогли члену профсоюза получить денежное довольствие аж за 8 месяцев!!! Эти деньги он не мог самостоятельно получить и обратился в Пофсоюз. Вопрос решили за 2 дня. Мы его отругали за то, что так долго не обращался к нам.
3. Помогли сотруднику получить служебную характеристику для поступления в ВУЗ. Начальник год отказывался ее давать, ни чем это не мотивируя. После нашего вмешательства член профсоюза получил нормальную характеристику и у него уже приняли документы в ВУЗ.
4. Решили вопрос о снятии взыскания с сотрудника, которого в туалете начальник застал без галстука - тот хотел умыться после сдачи поста и СДЕЛАЛ ЭТО! Оказалось - нарушение формы одежды. При разговоре Председателя профсоюза с начальником округа, объявившим это взыскание, у последнего было спрошено - а если человек в туалете снял форменные брюки - это тоже нарушение формы одежды? В ответ на это (и после проведенной проверки) взыскание было снято, как незаконно наложенное в течении 3 дней.
5. Направлено письмо в прокуратуру с просьбой возбудить уголовное дело по ст.136 УК РФ ч.2 (до 5 лет лишения свободы) на одного руководителя, который потребовал от сотрудника выйти из профсоюза, угрожая ему отправкой в армию. Тот все это записал на диктофон и предоставил в профсоюз. В армию его хотели забрать, но после наших бесед с руководством военкомата и объяснения причин того, почему вдруг руководители САМИ обратились в военкомат с просьбой призвать данного сотрудника - члена профсоюза, его призывать не стали. В военкоматах тоже есть нормальные люди.
6. Проконсультировали свыше 40 человек по различным вопросам. Были даже звонки из других регионов (Пермь, Красноярск).
7. Юристы профсоюза участвовали в 3 судебных процессах по искам в защиту членов профсоюза.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.