Письмо Президенту.
Президенту
Российской Федерации
Путину В.В.
от председателя Координационного Совета Межрегионального профсоюза «Московский профсоюз полиции» Пашкина Михаила Петровича
127051, г. Москва, Б. Каретный пер., д. 15,
Уважаемый Владимир Владимирович!
Обращаюсь к Вам, как к Верховному Главнокомандующему с просьбой разобраться с вопросом кадровой составляющей подразделения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а именно:
Главного следственного управления ГУ МВД России по г. Москве.
В данном подразделении на протяжении длительного периода времени нарушается ведомственный контроль, процедуры делопроизводства, отсутствуют грамотное управление, наставничество, гласность при распределении поощрений, чем нарушается п.31 Указа Президента № 1377 от 14.10.2012.
Вопрос поиска кадров на должности следователей полностью игнорируется, а действующие принципиальные и профессиональные следователи, в прямом смысле этого слова, «истребляются» руководством.
Так, постоянные служебные проверки, которые инициируются руководством, проводятся, в большинстве своем, по формальным признакам и всегда приводят к наказанию только подчиненных следователей (даже при отсутствии вины последних), а не руководителей соответствующих подразделений.
Руководитель ГСУ ГУ МВД России по г. Москве должным образом не подходит к исполнению служебных задач, что приводит к низкой эффективности работы личного состава.
Постоянные нарушения режима работы следователей в части:
- несвоевременного предоставления отпусков, а в некоторых случаях необоснованных переносов заранее установленных графиком отпусков,
- лишение премий после необоснованно наложенных дисциплинарных взысканий,
отсутствие системы поощрения за сложную и важную работу,
- полная блокировка переводов сотрудников даже внутри Московского Главка,
- неравномерная нагрузка на следователей, когда у одного сотрудника множество уголовных дел, а у другого - в разы меньше при одинаковом денежном довольствии, да еще тот, у кого много дел, наказывается за допущенные незначительные ошибки и лишается поощрений, в отличии от того, у кого дел практически нет,
- отсутствие доплат и за переработки,
приводят к массовому увольнению следователей из системы органов внутренних дел Российской Федерации.
Анализ работы по этому направлению деятельности позволяет сделать вывод о неэффективности работы руководства ГСУ МВД России по г. Москве, требующий вмешательства на самом высоком уровне руководства страны и Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Создание специализированных следственных подразделений, занимающихся дистанционным мошенничеством на местах, не прорабатывается.
Как может идти речь о вопросе создания сверхтехнологичных подразделений, если неудовлетворительная работа руководства ГСУ привела к тому, что в московском регионе есть территориальные ОВД, где отсутствуют единицы следственных работников???!!!
Это приводит к тому, что обратившемуся за помощью пострадавшему будет вовсе отказано в организации процесса расследования.
Видимо руководство ГСУ ГУ МВД России по г. Москве преследует совершенно иные цели, чем защита граждан от преступных посягательств.
Молодые следователи не выдерживают и увольняются, даже не выполнив условий контракта, и готовы при этом возместить денежную компенсацию государству, а опытные следователи не хотят работать под управлением данного руководства с признаками бесчинства и самодурства.
В непростой период времени, когда Россия подвергнута многочисленными санкциями, из подразделения системы Главного управления МВД России по г. Москве в большом количестве, вынуждены увольняться достойные офицеры, готовые трудиться и выполнять поставленные задачи.
Должной служебной проверки на протяжении длительного периода времени в отношении руководства ГСУ ГУ МВД России по г. Москве не проводилось, а несправедливость и попустительство продолжают приводить к массовому увольнению личного состава следственных работников.
Председатель
Координационного Совета
М.П. Пашкин