Отчет уполномоченного по охране труда.

вкл. . . Просмотров: 158

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.50 [3 Голоса (ов)]

Добрый день Михаил Петрович! Прилагаю отчет о своей деятельности в качестве уполномоченного по охране труда Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя.


       23 ноября 2016 г. в Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя
(далее - Университет) было направлено уведомлении о том, что я являюсь об уполномоченным
профсоюза по охране труда (исх. № 109).

             31 января 2017 г. руководству Университета мною было направлено предложение
устранить выявленные нарушения по организации и обеспечении прохождение сотрудниками обучения в сфере охраны труда и проверки знаний требований охраны труда , а также устранить выявленные нарушения по оформлению временного возложения на сотрудников Университета обязанностей по иной вакантной или невакантной должности с выплатой денежного довольствия.

       Мною получен ответ о том, что предложение принято к сведению, без соблюдения установленного законодательством Российской Федерации срока ответа на предложение
уполномоченного лица по охране труда.

         По факту несоблюдения установленного законодательством Российской Федерации
срока ответа на предложение уполномоченного лица по охране труда, мною было
направлено обращение в юго-западную прокуратуру г. Москвы, но ответа до
настоящего времени нет.

       27 февраля 2017 г. руководству Университета мною было направлено предложение
уполномоченного лица по охране труда устранить выявленные нарушения по учёту
рабочего времени в соответствии с требованием приказа Университета № 297 от
16 апреля 2013 г.

       Получен ответ о том, что предложение принято к сведению, опять без соблюдения
установленного законодательством Российской Федерации срока ответа на
предложение уполномоченного лица по охране труда.

По факту несоблюдения установленного законодательства Российской Федерации
срока ответа на предложение уполномоченного лица по охране труда мною опять было
направлено обращение в юго-западную прокуратуру г. Москвы, но ответа до
настоящего времени нет.

       31 марта 2017 г. руководству Университета мною было направлено предложение
уполномоченного лица по охране труда устранить выявленные нарушения о том,
что сотрудники, работники и служащие Университета не ознакомлены под роспись
с отчётом комиссии по специальной оценке условий труда каждого рабочего
места и с Положением о СУОТ, разработанного в соответствии с требованиями
Приказа Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н, и допущены к работе (не
отстранены от работы) лица, не прошедшие в установленном порядке обучение,
проверку знаний и навыков в области охраны труда.

           Получен ответ, уже в установленные сроки, о том, что предложение принято к сведению. В
результате был разработан локальный нормативный акт Университета, который
формально был доведён под роспись.

    

22 мая 2017 г. руководству Университета было направлено мое предложение, как уполномоченного лица по охране труда, устранить выявленные нарушения по учёту рабочего времени, порядка предоставления отпусков и соблюдения графика отпусков.
       Получен ответ в установленные сроки о том, что принято к сведению.
23 мая 2017 г. мною подавался рапорт в рамках служебного спора по вопросу переноса срока дополнительного отпуска.

В результате рассмотрения отпуск был предоставлен в удобное для меня время.
       29 мая 2017 г. мною подавался рапорт в рамках служебного спора в связи с несогласием с результатами в заключении служебной проверки и приказа Университета от 19 мая 2017 г. № 609 о наложении дисциплинарного взыскания.
       28 ноября 2017 г. руководству Университета мною было направлено предложение уполномоченного лица по охране труда устранить выявленные нарушения и направить в профсоюз проект графика отпусков сотрудников Университета на
2018 г. и обоснование по нему для учёта мнения профсоюза.
       Ответ пока не поступал.

       29 декабря 2017 г. мною подавался служебный рапорт по несогласию с некоторыми пунктами должностного регламента. Ответ до настоящего времени не получен.
В 2017 г. совместно с юристами профсоюза оказывали помощь членам профсоюза при оформлении наград и документов на пенсию.

Азат Гайфуллин.

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.