Предновогодние наказания.
По отделам УВД по СВАО прокатилась волна предновогодних наказаний. Нарушения высасывались из пальца, составлялись липовые акты об отказе от ознакомления и отказа давать объяснения. Куда же торопились? А премия новогодняя на носу и не каждому она досталась. Но! Эти наказания никак не связаны с укреплением дисциплины. Скорее, это связано с благосостоянием руководства. И это традиция такая.
Почему же наказали сотрудников? Всё очень просто: есть премиальный фонд на 2022 год. Его надо потратить до конца года. Вот его делят на всех сотрудников. И руководителям денежки отсюда же идут. Но, если после дележа, кого-то лишить этой премии, то денежка остается в фонде и её можно разделить. Нет, нет, не на всех. На всех уже поделили. Поделить можно только на тех, на кого нужно. Вот и вся подоплёка.
И это происходит десятилетиями. Ещё меня пытались лишить мэрской доплаты, когда у нас был Лужков, который доплачивал сотрудникам московской милиции чуть ли не больше, чем платило государство. Но я обжаловал наказание. Если поискать в архиве профсоюза, то есть моя статья об этом. Прошли годы, но ничего не изменилось.
Председатель местного комитета межрегионального Московского профсоюза полиции УВД по СВАО И.Е. Суслов.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Ещё видел Приказ Баранова о выплате этой экономии в ежемесячную зарплату. Но это, где-то Есть? Нет нигде. Вот и посчитайте сколько на Вас экономят.
RSS лента комментариев этой записи