Рапорт о премиях.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 4257

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.42 [25 Голоса (ов)]

Вот первый рапорт о том, - какие премии и другие поощрения получили сотрудника ОВД в г. Комсомольске-на-Амуре.

Посмотрим на реакцию начальства.

Рапорт  премии cff1b

Комментарии   
+4 #8 Науменко А.С. 11.12.2020 04:28
Цитирую Сой:
Ща отписку придумают какую нибудь


Вы оказались правы. Трижды получена отписка. Профсоюз обратился к Колокольцеву В.А. и скоро мы узнаем, что за гостайну скрывает УМВД в этих приказах. Мы - это члены нашего профсоюза полиции. Присоединяйтесь! Ежедневно мы рассматриваем заявления сотрудников о вступлении и их обращения. Большинство удовлетворено..

Электронная почта;
Обращения пишите в свободной форме.
Цитировать | Сообщить модератору
+10 #7 Абхаз 08.11.2020 10:22
Я тоже не видел ни один приказ о поощрении
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #6 Юля 06.11.2020 15:52
Цитирую бывший учик:
На 10 ноября обычно награждают снятием ранее наложенного взыскания...

Точно! Поощрить не наказанием! Пидырасы изобретательны!
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #5 бывший учик 06.11.2020 11:31
На 10 ноября обычно награждают снятием ранее наложенного взыскания...
Цитировать | Сообщить модератору
+13 #4 888 06.11.2020 03:24
Какая реfкция? ШОК!
Они теперь боятся ответить за то, что наделали. она такая. Науменко А.С. же применяет свои новые знания правильно!
Цитировать | Сообщить модератору
+26 #3 mentDV 02.11.2020 15:56
Действительно хотелось бы узнать, кто получает премии. Я являюсь действующим сотрудником полиции, и лично мое непоколебимое мнение, что премии получают "любимчики"приближенные к тем лицам, от которых зависит распределение премий. Также это касается и доплат за "классность". К примеру сотрудник полиции, который хорошо стреляет, отлично сдает физ.нормативы, не получает никаких дополнительных выплат, а какой-либо кабинетный "сидипоп" далекий от сдачи физ.нормативов ежемесячно, добросовестно получает доплату, так как он является приближенным к тем, от кого зависит та или иная выплата. В первую очередь все складывается на личных отношениях руководителей к подчиненным. Если начальник испытывает личную неприязнь к тому или иному подчиненному, то соответственно в будущем подчиненный будет лишен множества привилегий (выходных, премий, поощрений...). Также данный сотрудник полиции будет использован во всех "дырках", получать не рациональный объем работ, раскритикован, "нашептан на ушко" другим руководителям о том, что данный сотрудник плохой, не справляется с поставленными задачами, хуже всех и тд. В последствии сотрудника полиции неоднократно привлекут к дисциплинарной ответственности, создадут все невыносимые условия для службы и он рано или поздно уволится. Если руководитель испытывает симпатию к подчиненному, то и быть, как говорится, данному сотруднику полиции "в шоколаде".
PS.
И кто теперь Вам помешает написать соответствующий рапорт и все узнать?
Цитировать | Сообщить модератору
+24 #2 Алексей Караваев 02.11.2020 09:46
Один смельчак есть, ждем остальных. Саша молодчага! Так держать!
Цитировать | Сообщить модератору
+22 #1 Сой 02.11.2020 09:25
Ща отписку придумают какую нибудь
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы