Уполномоченный по 27 региону действует.

№№

п/п

Перечень выявленных нарушений

Сроки

устранения

1.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В соответствии с часть 1 статьи 53 от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" устанавливает служебное время как период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени. Формы документов учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел и порядок их заполнения определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

           Согласно статей приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации:

274. В случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

275. Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании

правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

284. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Сотрудники УМВД России по г. Комсомольск-на-Амуре по устному служебному указанию руководителей подразделений с 11 по 18 марта 2020г участвовали во внеплановых зачетах по огневой и физической подготовке, боевых приемов борьбы. Со слов руководства подразделений проверка проводилась в рамках проверочных мероприятий УМВД по Хабаровскому краю. При этом сотрудники задействованы и в рабочее время в нарушение ст. №1 ФЗ №3 « О полиции» и выходные дни и в дни отдыха после ночных смен.

С приказом утверждающем законность вышеописанного мероприятия и графиком сдачи нормативов никто не ознакомлен. Под роспись приказ о назначении мероприятий не доводился.

Таким образом, под сомнением поставлена законность привлечения сотрудников к описанным мероприятиям, так как нарушена как минимум, процедура привлечения сотрудников. Не установлено, внесено ли потраченное время в табели учета служебного времени, поэтому усматривается нарушение вышеуказанных норм.

Очевидна необходимость внесения времени зачетов в табель учета рабочего времени и предоставление дополнительных дней отдыха в целях реализации установленной приказами МВД и законами РФ компенсации за привлечение к службе в выходной день. Привлеченные в свои выходные дни сотрудники лишены права на отдых нормальной продолжительности, а предусмотренные дополнительные дни отдыха не предоставлены чем нарушены трудовые права сотрудников.

Также на зачётах не были замечены аттестованные сотрудники полиции Юротдела УМВД Росси по г. Комсомольску-на-Амуре.

незамедлительно