С Праздником!

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 3055

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
Который год мы поздравляем сотрудников с днем "Милиции", "ОВД". Всегда желаем здоровья, счастья и т.п.

Да, все это важно, но для сотрудника важнее всего справедливость в отношении него, которая должна проявляться со стороны руководителей.

А это - гласность при распределении премий, создание нормальных условий службы, предоставление отгулов. оплата сверхурочных, и многое многое другое.

К сожалению, именно из-за того, что ряд руководителей относятся к своим подчиненным как к рабам и происходят конфликты в подразделениях, опытные сотрудники увольняются или переходят в другие подразделения, молодежь совершает элементарные ошибки от незнанияи неумения, а научить-то некому!

Поэтому наш профсоюз желает всем сотрудникам не только защищать права граждан, но и бороться за свои права. Тогда будет и здоровье и счастье в жизни (в т.ч. личной).

Еще раз с Праздником!

Координационный Совет.

Комментарии   
+21 #3 Сергей 11.11.2014 14:02
За права обязательно надо бороться так как наглое МВД не считает нужным соблюдать Конституцию Р.Ф. Этим негодяям глубоко наплевать на права граждан на права сотрудников ОВД. Конституция для МВД это простая бумажка так как они считают, что закон это они. МВД очень близко сотрудничает с прокуратурой с судами и если сотрудник будет уволен из ОВД то суд по их звонку не будет восстанавливать сотрудника в органах внутренних дел. Все это и называется КОРРУПЦИЕЙ. Так ,что надо бороться за свои права коллеги!!!
Цитировать | Сообщить модератору
-20 #2 Азат 11.11.2014 03:21
Спасибо за поздравления, Вас так же с этим праздником. А за права не надо бороться, они уже предусмотрены Конституцией РФ, Законами, контрактом. Их надо отстаивать и добросовестно исполнять служебные обязанности :-)
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #1 Андрей 10.11.2014 14:21
Спасибо!!!!
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы