Еще и Кузьминки в полном "беспределе".

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 5152

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
Здравствуйте Михаил Петрович! Пишет вам сотрудник отдела МВД России по району Кузьминки г.Москвы.
В нашем отделе творится хаос и полный беспредел со стороны руководящего состава. Присылаю вам графики работы личного состава ОР ППСП подписанный командиром взвода Жиженко А.С. и начальником отдела Узунов Д.А. Прошу обратить Ваше внимание на 7 и 8 сентября. Нам грозят по невыходу на работу увольнением и не выплатами премий на день сотрудника МВД. Если в ваших силах достучаться до министра, то будем сильно благодарны.

PS.

Ваше письмо мы опубликуем. Надеемся, что Министр и начальник Главка его прочитают, но для того, чтобы не было такого, нужно всем вместе бороться за свои права. Вступайте в Профсоюз и мы научим, как это делать.


Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (Кузьминки.jpg)Кузьминки.jpg 549 kB
Комментарии   
-7 #19 Юрий 13.09.2013 20:28
Цитирую Юрий:
Тёзка, а то ты прям не знаешь что тупорылое начальство скажет: "Что, не наотдыхался?", "Да тебе зарплату подняли, не нравится - увольняйся" и т.д.


За тупорылых не знаю, у меня в подразделении с отгулами проблем никаких нет.
Цитировать | Сообщить модератору
+17 #18 Сотрудник 11.09.2013 14:49
Пусть руководство гувд посмотрит какой беспредел устраивает начальник оуддуп северного бутово маев а.в. Для него все еще существует палочная система. Снимает участковых с территории и заставляет ловить нелегальных таксистов,нелегалов. А график подчиненым делает ужас какой.зато у самого все субота и воскресенье выходные
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #17 Юрий 10.09.2013 14:52
Тёзка, а то ты прям не знаешь что тупорылое начальство скажет: "Что, не наотдыхался?", "Да тебе зарплату подняли, не нравится - увольняйся" и т.д.
Цитировать | Сообщить модератору
-15 #16 Юрий 10.09.2013 12:37
Совершенно нормальный график.
Кого из отпуска выдергивают, не проблема предоставить дополнительные дни.
Цитировать | Сообщить модератору
+17 #15 МАВ 10.09.2013 09:15
Еще раз обращаю внимание на то, что законодательством определена норма служебного времени, а это означат, что графиком она не может быть превышена. Начальник утверждающий графики, где не соблюдена норма служебного времени, грубо нарушает Федеральный закон, а значит, подлежит привлечению к ответственности. Вот когда будет такая практика, тогда начальник не будет мнить себя выше закона.
Цитировать | Сообщить модератору
+13 #14 Евгений 09.09.2013 14:02
Зотов дол.......б из Подмосковья
Цитировать | Сообщить модератору
+30 #13 Баркас 09.09.2013 09:48
График комендантской группы, у которой всегда смена сутки-трое.Интересно посмотреть на другие графики, такие как роты ППС, участковых, оперов и дознание. У них же смены совсем другие, и на эти мероприятия по ходу они вообще в отделе ночевали.Такая ситуация по всей Москве творится.Хорошо тем кто живет вблизи от отдела, а тем кто живет в области искать ночлег где-нибудь и начальнику всё равно что ты далеко проживаешь.Окончание таких мероприятий всегда вечером, а то и ночью.Руководителям стало плевать на весь личный состав своего подразделения.Надо бороться и действительно вступать в профсоюз, который поможет делать правильные решения и правильно работать, как того велит трудовой кодекс РФ, а не начальник отдела.Начальник не закон, закон не начальник!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #12 БСМ 08.09.2013 20:33
вождь лютует.
Цитировать | Сообщить модератору
+21 #11 Юрий 08.09.2013 12:04
И вообще, ребята, не надо тут гнать на то, что сутки трое , типа можно и бесплатно в выходной поработать. Люди не на работу ходят зарабатывать деньги, есть трудовой кодекс и все, что тебе обязаны предоставить - обязаны, хоть за час, хоть за три минуты... Благотворительностью мы сами решим наниматься или не заниматься
Цитировать | Сообщить модератору
+19 #10 Юрий 08.09.2013 11:32
Ой, с отпусков выдергивают. Какое вообще они право имеют. И причем беситься начинают, когда не выходишь, а говоришь, что мол за границу едешь или уже там. Тебя е***т что я там забыл. У меня отпуск. не выходил в отпуск и не выйду на работу
Цитировать | Сообщить модератору
+15 #9 Максим 08.09.2013 08:21
Такому графику можно позавидовать, Узунов красавчик что дает возможность в таком режиме работать. В Текстилях полная ж..а
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #8 max 07.09.2013 21:29
Цитирую зотов:
нормальный график, даже можно позавидовать, например у нас в области хуже! тем более в эти дни (7 и 8) достаточно много в Москве мероприятий. Так что тот сотрудник, который выложил этот график - долб...еб, и весь Ваш профсоюз по ходу из таких же состоит.
. Ну и работай за 10-ых , раз устраивает!!!!!!!!!! и,вообще, где это в области так пашут? Врешь ты !!!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+17 #7 max 07.09.2013 21:20
ЗОТОВ, сам ты долб...еб, это график комендантской группы,...ты хоть в курсе их работы??? Считаешь нормальным после суток заступать на выборы(до окончания мероприятия)?
Цитировать | Сообщить модератору
-18 #6 зотов 07.09.2013 18:22
нормальный график, даже можно позавидовать, например у нас в области хуже! тем более в эти дни (7 и 8) достаточно много в Москве мероприятий. Так что тот сотрудник, который выложил этот график - долб...еб, и весь Ваш профсоюз по ходу из таких же состоит.
Цитировать | Сообщить модератору
+20 #5 max 07.09.2013 10:28
да, ребята, вступайте в профсоюз!!!!!!!знаю несколько случаев,когда Пашкин реально помогал сотрудникам.мы-то "неграмотные",а руководство этим пользуется.
Цитировать | Сообщить модератору
-23 #4 Тимур 07.09.2013 06:13
ничего не обычного тут не вижу, за исключением вызова на службу людей с отпуска, в остальном все как везде, я бы даже сказал что Вам повезло так как работаете сутки - трое, а то что вызвали на службу в праздник, уж извините, не в бухгалтерии работаете, раз в месяц можно.
Цитировать | Сообщить модератору
+27 #3 василий 07.09.2013 05:12
Такая ситуация во всех отделах всей страны, вот на что усб-кам надо обращать внимание, а не провокации проводить,
Цитировать | Сообщить модератору
+25 #2 участковый 07.09.2013 00:51
Конечно, это грубейшее нарушение со стороны руководства данного отдела. Честно говоря в некоторых отделах королевского увд мо такому графику сотрудники были бы рады, так как очень часто после суточного дежурства в течении которых один сотрудник либо опер или участковый (население примерно 60000 человек), занимается оформлением материалов кусп, также выезды на драки и тому подобное. И после отсыпного заступает опять на суточное дежурство, главное штаты все заполнены, а на земле работать не кому. Управленческие крысы которые должны были в ходе реформы сократиться или перейти на вольный найм, числятся участковыми и операми. И под хвост себе не дуют.
Цитировать | Сообщить модератору
+19 #1 МАВ 06.09.2013 21:49
Как кадровик, скажу, что в принципе, привлечение к работе в выходной, как и отзыв из отпуска допустимы. Но, в графике эти дни должны фигурировать как выходные, а на привлечение к работе в эти дни должен быть отдельный приказ, как и об отзыве из отпуска. В противном случае получается, что работа осуществляется в пределах нормы (по графику сменности)и не подлежит компенсации
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы