Для ГАИ закон не писан?

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 4435

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

С недавнего времени стало известно, что несмотря на неоднократные указания и приказы Министра МВД, Начальника ГУ МВД России по г Москве, о соблюдении законности и прав сотрудников при прохождении ими службы, некоторые руководители подразделений полиции ставят себя не много-ни мало, даже выше Президента Российской Федерации и подписанных им Законов. Так командиром полка ДПС ГИБДД ЦАО В.Н. Терешиным, было издано и направлено в подчиненные подразделения указание которое запрещает сотрудникам уходящим в очередной, основной отпуск ДЕЛИТЬ его на части. То что данное указание противоречит статье 57 Закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" ФЗ-342 от 30.11.2011 года его видимо не очень волнует. В п. 4 указанной статьи четко прописано, что сотруднику органов внутренних дел по его ЖЕЛАНИЮ разрешается разделить основной отпуск на две части. Некоторые сотрудники пытаются отстоять свое право, однако не находят понимания в лице своих непосредственных руководителей, которые слепо следуют указанию вышестоящего руководства и отказываются согласовывать и ходатайствовать по рапорту на отпуск, в которых указаны даты с учетом его разделения. Данное обстоятельство ставит под сомнение образованность руководителей и указывает на необходимость проведения с ними необходимых мероприятий по усовершенствованию знаний, с обязательным принятием зачетов по их окончанию. А конкретно командиру Терешину следует изучить "матчасть"...

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (Телеграмма1.jpg)Телеграмма1.jpg 1891 kB
Download this file (Телеграмма2.jpg)Телеграмма2.jpg 1126 kB
Комментарии   
+3 #12 Саня 28.01.2015 12:46
Смотри, Пупс, тузики поумнели, перестали отрицательные лайки ставить к комментам про отряд!))) надоело, поди дураками себя выставлять!)))))
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #11 Пупс 27.01.2015 14:38
Ух ты, смотрите, как наши ОМОНовские "тузики" работают!)))
оцените лайки на комментарий омоновца, и сравните с другими подразделениями)))
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #10 Мимоходом 27.01.2015 13:05
Цитирую Ситихантер:
Мне интересно, будет ли привлечён хоть к какой-либо ответственности этот товарисч. Если бы постовой что-то нарушил, то выговорешник схватил бы, как минимум, а тут грубое нарушение трудовых прав...

Присоединяюсь к вопросу. Достало это рукобл.дство.
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #9 Ситихантер 27.01.2015 12:06
Мне интересно, будет ли привлечён хоть к какой-либо ответственности этот товарисч. Если бы постовой что-то нарушил, то выговорешник схватил бы, как минимум, а тут грубое нарушение трудовых прав...
Цитировать | Сообщить модератору
+8 #8 Ситихантер 27.01.2015 12:04
Цитирую Азат:
Без комментатиев :-)
Как говорили в старину: Дуракам Закон не писан, если писан, то не читан, если читан, то не понят, если понят, то не так :-)
Есть предложение, чтобы свои нормативные акты руководители, до того как подпишут, проверяли на предмет законности у прокуроров :-) или общественности в лице профсоюза ;-)

Вообще-то, для этого есть (или должен быть) в подразделении ЮРИСТ! У нас, в ОМВД по Бутырскому р-ну был один грамотный юрист, бывший следователь. Проработал не долго - придерживался закона и не пропускал приказы, противоречащие закону. Начальник сказал, что бы он уволился. С тех пор никого и нет. Да и кто будет работать за 17000 рублей?!
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #7 Ситихантер 27.01.2015 12:00
Цитирую Иван:
вот и сократить его надо

Его нельзя! Он же не работает, а бумажки пишет, таких в МВД не сокращают.
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #6 Мимоходом 27.01.2015 11:51
Если руководство ГУ МВД по г. Москве, по поводу, и без повода, "придумывает" внеочередные массовые аттестации, для сотрудников подразделений, нерадивые лица которых "залетели по-взрослому", подобные "мероприятия" следуют внедрять и в отношении рукамиводителей, ставящих себя выше закона. Сначала на уровне подразделений, потом управлений, а потом и, извините, главка. "Братская могила", так для рукамиводителей любого звена.
Цитировать | Сообщить модератору
-14 #5 Юрий 27.01.2015 09:43
Терешин - хороший руководитель. Не гоните на него. Эсли это и сделано, то с необходимью. Сколько вы там больняки берете? Не думоюлич, что из заэтогт
Цитировать | Сообщить модератору
+7 #4 Дмитрий 26.01.2015 21:57
Про очередное сокращение кто-нибудь слышал? Кого хоть будут сокращать? Как всегда оперативные службы или всё таки наконец-то тех начальничков, которых развели в свое время как паразитов и которые по 10 человек начальников над одним рядовым сотрудником стоят?
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #3 Азат 26.01.2015 20:51
Без комментатиев :-)
Как говорили в старину: Дуракам Закон не писан, если писан, то не читан, если читан, то не понят, если понят, то не так :-)
Есть предложение, чтобы свои нормативные акты руководители, до того как подпишут, проверяли на предмет законности у прокуроров :-) или общественности в лице профсоюза ;-)
Цитировать | Сообщить модератору
+10 #2 пупс 26.01.2015 20:21
Ха, так у нас в ОМОНе аналогичная ситуация))
Цитировать | Сообщить модератору
+20 #1 Иван 26.01.2015 17:25
вот и сократить его надо
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы