Знают ли начальники приказы МВД?

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 535

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.44 [9 Голоса (ов)]

Всем должен быть известен приказ МВД России № 50 от 1 февраля 2018 года "Порядок организации прохождения службы в
органах внутренних дел Российской Федерации."

В нем есть очень хорошие (есть и плохие) моменты, связанные с социальной защитой сотрудников. К примеру, в нем сказано, что в конце каждого месяца ответственные руководители должны ознакамливать сотрудников с табелями учета переработок.

Приложение № 44
к Порядку организации прохождения службы в
органах внутренних дел Российской Федерации

ТАБЕЛЬ
учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Подразделение___________________ Месяц__________________ Год_______________________

№ п/п

Ф.И.О., звание, должность

Продолжительность выполнения служебных          

обязанностей сверх установленной

нормальной продолжительности

служебного времени,

а также в ночное время, выходные

и нерабочие праздничные

дни (указывается в часах)

1

... (числа месяца)

31

Всего за месяц

Количество подлежащих

компенсации часов (дней)

выполнения служебных

обязанностей сверх

установленной

нормальной

продолжительности

служебного времени,

а также в ночное

время, выходные

и нерабочие праздничные

                   дни за истекший период

   

   

В ночное время

В выходные и нерабочие праздничные дни

Сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени

Всего на начало месяца

Компенсировано дополнительным временем отдыха, дополнительными днями отдыха, или выплачена денежная компенсация

Всего на

конец

учетного

периода

   

   

   

   

   

Подпись сотрудника   

   

  (руководитель (начальник) органа, организации,        (специальное звание, подпись, фамилия, имя,

    подразделения МВД России или иное лицо,                       отчество (при наличии)

  которому соответствующее право предоставлено

     указанным руководителем (начальником)

   
           

 

И, вообще-то, всем сотрудникам нужно этот приказ прочитать, особенно главу XIII. Служебное время.

       Так вот, в отделе дознания  "Орехово-Зуевский" ГУ МВД России по Московской области, только вчера!!! через 2 года!!! начальник ОД Кекки ознакомила своих сотрудников с этими табелями!

И это произошло только потому, что Профсоюз и член профсоюза А.Ермолаева, - дознаватель отдела, несколько раз писали руководству и управления и Главного управления об этом. В настоящее время  А.Ермолаева стала Уполномоченным по охране труда всего Управления. К ней могут теперь обращаться за помощью не только дознаватели, но и сотрудники других служб, состоящих в профсоюзе.

Но, хорошо то, что хорошо кончается. Будем надеяться, что руководство Главка проведет специальные лекции для начальников по поводу приказа № 50, контроль за исполнением которого Министр оставил за собой, и ВСЕ руководители областного Главка последуют за Кекки и наконец-то досконально изучат этот приказ.

Ну, а там, где руководители не исполняют положения данного приказа, советуем сотрудникам вступать в профсоюз, и бороться за свои права вместе с нами!

Комментарии   

+4 #1 Ситихантер 05.02.2020 20:35
Конец 90-х, начало 2000-х. Стою на воротах, приезжает проверяющий, спрашивает: -"Знаете приказ "О культурном и вежливом обращении с гражданами""? Я отвечаю - Такого приказа нет! - Как нет?!!! Это приказ МВД! - Может вы имеете в виду приказ "О профилактике правонарушений среди военнослужащих внутренних войск и сотрудников ОВД"? - А он так называется?! - Да. И проверяющий ко мне больше не приставал. А уж о там, что начальство что-то должно подчинённым или правила ношения форменного обмундирования они вообще не знают. Был такой недоумок полковник милиции Харченко, начальник УВД СВАО. Ему не понравилась футболка под ППСкой. Он приказал под ППСку носить рубашку с галстуком! А это было прямо запрещено приказом МВД. Я отказался носить рубашку под ППСкой и ходил в футболке. Как же на меня начальники давили. И ведь я им показывал приказ МВД, но желание лизнуть начальственный зад пересиливало дисциплину.
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы