Орехово-Зуевские "делишки" - "где деньги, Зин"?

                                                                   УВАЖАЕМЫЙ ВИКТОР КУЗЬМИЧ!

В Профсоюз поступило обращение от сотрудников дознания МУ МВД России «Орехово-Зуевское» (Московская область, г.Орехово-Зуево, ул. Коминтерна, д.2 «Б»), в котором они обращают внимание на существенные нарушения условий труда.

 А именно:

В кабинетах отдела дознания нет стационарных телефонов. Есть один   неисправный мобильный аппарат на пять кабинетов, в связи с чем сотрудники вынуждены пользоваться личными средствами связи, в том числе сотовыми аппаратами со своими СИМ-картами. Так же отсутствует факс. Вопрос о проведении интернета даже не рассматривается.

Техника, на которой сотрудники выполняют свои трудовые обязанности, приобретена и ремонтируется за их личный счет, так же как и заправка картриджей для принтера.

Уголовные дела, которые надо подписывать в прокуратуре сотрудники доставляют в прокуратуру на личном транспорте или такси.

Транспортные расходы, произведенные из личных средств, за поездки по служебным делам не компенсируются.

Служебный автомобиль отсутствует.

Печати с синим оттиском подразделения нет вообще, из-за чего сотрудники вынуждены ходить или ездить в УВД МУ России «Орехово-Зуевское», которое находится по другому адресу.

Канцелярские принадлежности так же приобретаются за счет сотрудников.

Кроме этого, не соблюдается режим работы, который выражается в том, что сотрудники после окончания рабочего дня в 19.00 или 20.00 часов, обязаны отпрашиваться у руководителя подразделения домой, и только после его разрешения уходить со службы. А если, кто находится в «немилости» у   руководителя, то будет сидеть еще дольше.

График учета рабочего времени в подразделении не ведется, за работу в выходные дни оплата не производится и отгулы не предоставляются.

График дежурств составляется не в соответствии с правилами его составления. Из-за этого сотрудники после суточного дежурства вынуждены выходить на работу, что нарушает их право на отдых и восстановление трудоспособности.

В связи с изложенным, просим провести проверку по изложенным в обращении фактам и, в случае подтверждения, принять меры к нормализации условий труда подчиненных сотрудников.

О принятом решении прошу уведомить профсоюз в установленный законом срок.

Председатель

Координационного Совета                                                      М.П. Пашкин

Комментарий Ситихантера.

Да всё одно и то же! А кто в этом виноват? В том числе и сотрудники. Окончилось служебное время - встал и пошёл домой. Начинают прессовать - пусть проводят служебную проверку. Начальник кричит, ругается матом - носите диктофон и выкладывайте на сайте. Нет картриджей - рапорт по электронке, - заходите на сайт соответствующего ГУ МВД  и как гражданин отправляете свое сообщение или рапорт руководству, и курите бамбук.

. Нет бумаги - рапорт по электронке. Прошли сроки - пусть проводят служебку, к котрой вы прикладываете свои рапорта, в которых вы докладывали руководству об отсутствии всего. Своим ходом поехали в прокуратуру? Не надо использовать личный транспорт, только общественный. Уехали утром, к 18 вернулись и рапорт начальнику по электронке о проезде по служебной необходимости с требованием оплатить. Нет телефона? Ходите к начальнику звонить, со своего телефона не звонить. Только так можно чего-то добиться.