Отписка от областного Главка.
Сегодня в профсоюз пришел ответ от начальника УРЛС ГУ МВД России по Московской области С.А. Мизонова. Исх. № 10/37 –П-18 от19.06.2015 г.
В нем господин Мизонов пишет:
«Сообщаем Вам, что Ваше обращение о соблюдении прав сотрудников МУ МВД России «Раменское» от 18.05.2015 года № 055 в ГУ МВД России по Московской области внимательно рассмотрено.
В ходе комплексной проверки МУ МВД России «Раменское» информация изложенная в Вашем обращении не подтвердилась»
А вот что мы писали:
Уважаемый Виктор Кузьмич!
Сообщаю Вам, что в МУ МВД РФ «Раменское» создалась нездоровая морально-психологическая обстановка, связанная с полным отсутствием со стороны руководителей управления за условиями службы личного состава.
Служба ППСП.
Переработки не оплачиваются и не учитываются, табель учета рабочего времени не ведется. Люди перерабатывают по 20-40 часов в неделю.
Машины все разваливаются, ремонтируются за свой счет. В отпуска, согласно графика, не отпускают, все время переносят их на дальние сроки. Сотрудников заставляют подписывать табели учета рабочего времени без указания переработок. Подписать рапорт на отпуск – целая проблема.
Служба участковых.
Те же проблемы, кроме того не соблюдается двухсменный график работы - даже если по графику 2-я смена, то руководство заставляет выходить в 8-30 и работать до 22-00.
Переработки бешеные, выходные дни в будни не предоставляются, в месяц бывает 1-2 выходных, а то получается, что работают и без выходных целый месяц.
Штат участковых вроде бы заполнен, но реально работающих – 60%, остальные числятся, но не работают. У каждого участкового по 2-3 административных участка, работа на которых не оплачиваются. Так же не оплачивается работа по замещению должности дознавателей, во всех отказных участковые пишут свою фамилию с приставкой должности «ИО дознаватель».
ОУР.
На земле оперов практически нет. В отделах их по 4 человека вместо 10-12 по штату. Территория обслуживания огромная, ребята ночуют в отделах на работе. Табели учета рабочего времени не ведутся в том объеме, который должен быть.
Дежурная часть.
Нехватка личного состава, начиная с дежурных, заканчивая водителями. Работают сутки-двое на протяжении 2 лет. 6 часов отдыха в смену не получается, табель переработок не ведется.
В этом году на итоговом совещании в присутствии начальника МУ МВД В.В. Сонина, гл. бухгалтер управления заявила, что премий больше не будет в связи с кризисом. В.В. Сонин своим молчанием это подтвердил.
Ремонт в отделах сотрудники делают за свой счет. Где деньги на это и выделялись ли они – неизвестно. Начальники (как и сотрудники) дают свои деньги на покупку дверей, сантехнического оборудования и т.п.
Многие сотрудники не отгуляли отпуска за 2014 год и даже за 2013год!!!
В общем – бардак.
Получается, что сотрудники полиции никому не нужны, их используют, пока они полны сил, а затем избавляются от пенсионеров, которые теряют здоровье при такой работе.
В прошлом году, например, Вам хотели показать 1, 2 и «Гжельский» отделы полиции. Перед этим туда прибыли проверяющие, все осмотрели и сказали, что в «эти конюшни» генерала везти нельзя. Вы в отделы так и не заехали, довольствовались приездом в управление.
Прошу Вас проверить данную информацию, поступившую к нам от членов профсоюза и, в случае подтверждения, принять соответствующие меры дисциплинарного воздействия к руководству управления.
Председатель
Координационного Совета М.П. Пашкин
PS.
По данным сотрудников МУ «Раменское», ознакомившихся с данным ответом, кто-то приезжал с проверкой, но с личным составом НИКТО не беседовал, все встречи прошли в кабинетах начальников, а ситуация какой была, такой и осталось.
Ну, раз генерал В.К. Пауков не может организовать поверку в собственном «хозяйстве», придется писать Министру.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
В остальном молодцы, что освещаете проблемы отдельных отделов на сайте!!!
RSS лента комментариев этой записи