Не всегда все плохо. Бывает и так!

вкл. . . Просмотров: 429

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 [1 Голос]

И вот еще один пример благоприятного сотрудничества с руководителями на местах.

Мы, от имени Профсоюза обратились к руководителю УВД по ЮВАО ГУ МВД России по Москве генерал-майору полиции Борису Анатольевичу Пищулину, с просьбой разобраться в ситуации сложившейся в ОМВД по району Кузьминки, связанной с переводом сотрудника на вышестоящую должность, которая затянулась на срок более 4-х месяцев, с перспективой сведения на «нет».

В кратчайшие сроки Б.А. Пищулин доказал нам, что он не только физически находится в неплохой форме,

Пищулин 67602

но и умеет оперативно принимать справедливые управленческие решения. В соответствии с его указанием, менее чем за месяц была проведена проверка доводов указанных в нашем обращении, сотруднику предложена должность и издан приказ о назначении. Очень радует тот факт, что действия по нашему обращению не ограничились формальной отпиской, а были рассмотрены и поддержаны. Хотим сказать спасибо за восстановление прав сотрудника и сотрудничество!

P.S. Единственное, что хотелось бы попросить исполнителя по обращению (Т.В.Потапову), соблюдать этические нормы и указывать в ответе на обращение юридического лица, полное наименование должности лица, направившего обращение, а руководителю, подписывающему ответ, проверять соответствие текста.

Мы же, направляя обращение, не позволяем себе такого!

С Уважением!

Начальник юридического отдела председатель местного комитета УВД по ЮВАО Межрегионального профсоюза «Московский профсоюз полиции» И.Н. Гришаков.

УВД по ЮВАО ответ по Ермошкину НВ b9990

Комментарии   

+1 #1 ЮВАО 31.10.2017 17:38
Трудно найти руководителя округа который относится к членам профсоюза хуже чем Пищулин. Всего один маленький жест в пользу профсоюза и вуаля, Пищулин уже хороший руководитель, спортсмен и вообще отличный малый. Нельзя ж так резко переобуваться :-)
PS.
А может ему надоело с нами бороться7 Может он наслушался нас и понял, что лучше с нами не связываться?
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #2 ЮВАО 01.11.2017 15:24
Цитирую ЮВАО:
Трудно найти руководителя округа который относится к членам профсоюза хуже чем Пищулин. Всего один маленький жест в пользу профсоюза и вуаля, Пищулин уже хороший руководитель, спортсмен и вообще отличный малый. Нельзя ж так резко переобуваться :-)
PS.
А может ему надоело с нами бороться7 Может он наслушался нас и понял, что лучше с нами не связываться?

Может и надоело. Постараюсь напомнить вам про этот пост, когда в следующий раз будете писать о травле очередного сотрудника в ЮВАО. Уверен это будет довольно скоро.
Цитировать | Сообщить модератору
0 #3 бывший участковый 01.11.2017 15:33
Цитирую ЮВАО:
Трудно найти руководителя округа который относится к членам профсоюза хуже чем Пищулин. Всего один маленький жест в пользу профсоюза и вуаля, Пищулин уже хороший руководитель, спортсмен и вообще отличный малый. Нельзя ж так резко переобуваться :-)
PS.
А может ему надоело с нами бороться7 Может он наслушался нас и понял, что лучше с нами не связываться?

Цитирую ЮВАО:
Трудно найти руководителя округа который относится к членам профсоюза хуже чем Пищулин. Всего один маленький жест в пользу профсоюза и вуаля, Пищулин уже хороший руководитель, спортсмен и вообще отличный малый. Нельзя ж так резко переобуваться :-)
PS.
А может ему надоело с нами бороться7 Может он наслушался нас и понял, что лучше с нами не связываться?

А что потерял Пищулин? Человек в отделе остался. Это четыре месяца в отделе переводили? Я понимаю еще, если в другой округ... а тут то что, подвиг?))))))
PS.
А вы созвонитесь с этим сотрудником и узнайте, - помог ему профсоюз или нет. Тел. Д/ч на сайте УВД и отдела....
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #4 Азат 01.11.2017 17:10
Не удивлюсь, что Пищулин вступит в профсоюз. Что плохого, если руководитель, который ранее в силу разных причин (заблуждений) негативно относился к деятельности профсоюза в надежде, что его не коснётся нарушение его личных прав как обычного сотрудника не смотря что спортсмен, комсомолец и просто красавец :-)
Цитировать | Сообщить модератору
0 #5 Семен_31 02.11.2017 17:05
А кто такая Т.В.Попова? Исполнитель ответа - Т.В.Потапова! А ещё сами всех учите как ответы направлять.....
PS.
Исправили, спасибо за замечание, надеемся, что и Попова-Потапова, так же исправится...
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.