В УВД СЗАО все отлично? Нарушений - нет?

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 5128

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
Исх. № 02
20.01.2015 г.
«Информационное письмо»

НАЧАЛЬНИКУ УВД ПО СЗАО ГУ МВД
РОССИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
А.С. ФЕЩУКУ

Копия
(Для сведения как куратору округа)
НАЧАЛЬНИКУ ГСУ ГУ МВД
РОССИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
Н.И. АГАФЬЕВОЙ

 

Уважаемый Анатолий Степанович!

Профсоюзом сотрудников милиции г. Москвы путем проведения опроса на своем сайте собрана информация, касающаяся прохождения службы сотрудниками подразделений, подчиненных УВД по СЗАО ГУ МВД России по г.Москвы.

При анализе поступившей информации прослеживаются систематические жалобы сотрудников о нарушениях их трудовых прав, установленных действующим федеральным и внутриведомственным законодательством, а именно: несоблюдение установленных графиков несения службы, отсутствие учета переработок, отсутствие информации о премировании личного состава по результатам работы, а так же ненадлежащее материально-техническое снабжение.

Особенно негативные отзывы получены о работе ОМВД по району «Митино», ОМВД по району «Щукино», ОБ ДПС ГИБДД.

Опубликованная на сайте информация направляется в приложении.

Дополнительные сведения могут быть Вами получены на сайте Профсоюза по адресу: http://prof-police.ru в разделе «Что происходит в Вашем подразделении».

Сообщая об изложенном, просим:

Проверить в подразделениях округа, указанных в приложении, соблюдение порядка несения службы и трудовых прав сотрудников, установленных действующим законодательством и ведомственными нормативными актами.
В случае подтверждения фактов, изложенных в настоящем обращении, принять необходимые меры к восстановлению нарушенных прав сотрудников и организации их нормальной служебной деятельности.
Рассмотреть вопрос привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в нарушениях трудовых прав сотрудников.

О мерах и решениях, принятых по настоящему обращению, просим уведомить Профсоюз письменно, в установленный законом срок.

Приложение: на 1 листе.

С уважением –
Председатель Координационного Совета Профсоюза
Член расширенной рабочей группы
по реформированию органов внутренних дел
при Министре Российской Федерации
Член экспертного совета при Правительстве РФ                                 М.П. Пашкин

Исп. Константинова Ирина Борисовна
8-495-694-77-77

Приложение
(УВД по СЗАО ГУ МВД России по г.Москве)

 

Кузя 07.12.2014 11:39

Начальник отдела Митино сам принимает зачеты по ПДД, как экзаменатор. Кто не прибудет, тот будет лишен премии, и отправлен в Ивантеевку на две недели на переподготовку. Вот такой вот царек. Так что такое во всех отделах творится, но все молчат. Нет реального контроля именно за руководством МВД, вот и делают что хотят.

Дпс 13.12.2014 05:59

О ДПС СЗАО. После каждой ночи считают пьяных, если нет 5-6 инспекторов не разоружают все сидят по раздевалкам пока не приедет всё начальство. 1-2 часа потом проводят подведение итогов и отпускают, приходиться ехать домой по всем пробкам потом во вторую ночь выходить очень сложно. Материалов не выдают, а требуют выше крыши. Мобильные инспектора толком не работаю, постоянно не ловят сеть.

Вася 16.12.2014 12:16                                                            

Хочу высказаться об отделе Щукино, хотя такая ситуация видимо везде: что у нас творится с ГСМ? ППС работает в лучшем случае до обеда, после этого авто на прикол и "работать" пешком. И второй вопрос: когда в ДЧ привозим нарушителей, начинаем составлять протокол, нас гонят работать на улицу, говорят оставляйте дежурным административку. Так пусть хоть добавят им третьего сотрудника в смену, вдвоём там нереально что-то успевать делать, особенно когда идёт нелепая операция "Мигрант" и в отделе толкутся 70-80 работяг.

Вот такое письмо профсоюз отправил начальнику округа.
Нам пришел ответ (в прикрепленном файле), что факты, изложенные в обращении своего объективного подтверждения не нашли.

Мы не знаем, - правда ли это, или нет, но просим заинтересованных сотрудников об этом написать. Но и хотелось бы, чтобы написанное Вами было с доказательной базой (копии табелей, аудиозаписи и т.п.). Можно выслать по эл. почте - есть на сайте.

А может быть мы просто послали мало информации о нарушениях прав сотрудников? Или в округе действительно не нарушаются права личного состава?  Вот было бы здорово!

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (Ответ.jpg)Ответ.jpg 489 kB
Download this file (Ответ001.jpg)Ответ001.jpg 489 kB

Комментарии   

0 #9 Сколько можно 27.08.2015 08:32
Задействуют в выходные на стадион "Спартак"- на футбол, ни приказа, ни табеля учета рабочего времени. Все на словах....
Цитировать | Сообщить модератору
+8 #8 свт 09.03.2015 21:19
Цитирую Правдоруб:
Цитирую свт:
Ответ не обязан начальник давать. (

Обосновать можешь? Я вот могу.
Обязан. Приказ мвд по делопроизводству номер 615.
Исходящий подписывается начальником либо замом.

причём тут исходящий? Вы уважаймый правдоруб путайте это не исходящий это обращение.
Обосновываю пункт 139.2.1 Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от12.09.2013 №707 - ответ подписывается начальником самостоятельного отдела,
Цитировать | Сообщить модератору
-9 #7 Правдоруб 07.03.2015 00:22
Цитирую свт:
Ответ не обязан начальник давать. (

Обосновать можешь? Я вот могу.
Обязан. Приказ мвд по делопроизводству номер 615.
Исходящий подписывается начальником либо замом.
Цитировать | Сообщить модератору
-4 #6 Проблема 06.03.2015 23:48
Проверить можно легко. Операция заслон, выдергивают в свои выходные дни, а деньги дадут? Любого можно будет спросить , дали ли тебе деньги за то что ты работал в свои выходные дни, ответ увидите сами. Вот и весь сказ.
Цитировать | Сообщить модератору
-5 #5 Проблема 06.03.2015 23:42
А теперь вопрос? когда была проверка, и кто её реально проводил? На бумаге я тоже могу написать что я спаситель человечества. А в реале?Всех только могут пугать . вот и все.
Цитировать | Сообщить модератору
+17 #4 Ворона 06.03.2015 21:48
Ради интереса посмотрела комментарии самих сотрудников на отзывы Кузи и Ко- там баталии целые развернулись! И минусуют этих ребят активно, видимо нет согласия с позицией отдельных.Только почему-то аргументы против и хорошие отзывы здесь не размещаются. Где же объективность?? Написали бы - как есть, а не выборочно.
Цитировать | Сообщить модератору
-6 #3 свт 06.03.2015 18:52
Ответ не обязан начальник давать. А такие проверки всегда не подтверждаются, сколько подобного рода анонимок не приходило. Все сотрудники знают, в том числе и кто проверки проводит что это так, но под объяснение все сказать об этом бояться, документами не подтверждается, тем более раз табели переработки не составляются. И начальники крутят ситуацию к тому что кто жалуется просто работать не хочет, и поэтому жалуется. Наша бесправная МВД :((
Цитировать | Сообщить модератору
-13 #2 Служивый 06.03.2015 14:01
Заголовок неплохо было бы поправить, "отлично" в кавычки взять, чтобы была понятна ирония.
PS.
Вопрос: "А вдруг все действительно отлично?"
Ответ:
Тогда можно поставить в заголовке вопрос, чтобы показать, что официальный ответ расходится с информацией на форуме.
Цитировать | Сообщить модератору
-12 #1 Служивый 06.03.2015 13:47
Ответ посмотрел, отписка красивая: "сообщение рассмотрено, факты не подтвердились".
Единственный "косяк" -- ответ подписан ПОМОЩНИКОМ начальника.
Статью сейчас точно не назову, но по моему ощущению отвечать должен начальник или заместитель.
Т.е., вполне усматриваются основания направить жалобу об отсутствии ответа, данного уполномоченным лицом, так?
;)
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы