3 запроса О.А.Баранову о беспределе в УВД по СВАО.

вкл. . . Просмотров: 631

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 3.78 [36 Голоса (ов)]

Пол111 263fbПол12 ff614Полосин2 51842Полосин3 59fa0

PS.

Комментарий.

Там проблема не в Гладышеве.Пэпсов он не касается, проблема в ротном. Он не может договориться с личным составом. Кидает их с отгулами, не дает меняться. С профсоюзными он воду мутит. К нему подходили парни и просили их просто не трогать. В итоге влепил им пятидневку, лишил премий, не сдержал слово. А страдают все. Теперь проверки не вылазят из отдела. Выдергивают из графика чтоб перекрыть кто в пятидневке. Ну и Гладышеву проблемы из за такого руководства. Канивец свои просчеты в работе списывает на профсоюзных. Убрал Хоменко и еще пару сотрудников. Начал говорить что еще надо чистить роту. А в итоге на замену от какого избавился вырастил еще таких же правдорубов. Если ума хватит у руководства убрать одного бездарного, тогда и статей не будет и проверок. И нам проще будет работать без многочисленных проверок.

Комментарии   

+27 #1 Знающий 06.02.2019 17:09
Молодец Игорь. Так держать!
Цитировать | Сообщить модератору
+21 #2 ВОЛКОДАВ 06.02.2019 20:41
Цитирую Знающий:
Молодец Игорь. Так держать!

Игорь, конечно, молодец! Вот только теперь вся свора собьётся в стаю шакалов и будет пытаться любыми путями подставить, уволить сотрудников! И на верху похоже всем плевать, что происходит в стране! Зато я останусь мужиком, а не тряпкой конченной! Мне важнее уважение моих родных, чем подленьких руководителей!
Цитировать | Сообщить модератору
+13 #3 Имя фамилия 09.02.2019 10:08
Там проблема не в Гладышеве.Пэпсов он не касается, проблема в ротном. Он не может договориться с личным составом. Кидает их с отгулами, не дает меняться. С профсоюзными он воду мутит. К нему подходили парни и просили их просто не трогать. В итоге влепил им пятидневку, лишил премий, не сдержал слово. А страдают все. Теперь проверки не вылазят из отдела. Выдергивают из графика чтоб перекрыть кто в пятидневке. Ну и Гладышеву проблемы из за такого руководства. Канивец свои просчеты в работе списывает на профсоюзных. Убрал Хоменко и еще пару сотрудников. Начал говорить что еще надо чистить роту. А в итоге на замену от какого избавился вырастил еще таких же правдорубов. Если ума хватит у руководства убрать одного бездарного, тогда и статей не будет и проверок. И нам проще будет работать без многочисленных проверок.
Цитировать | Сообщить модератору
+15 #4 Волондемор 09.02.2019 15:16
Цитирую Имя фамилия:
Там проблема не в Гладышеве. Пэпсов он не касается, проблема в ротном. Он не может договориться с личным составом. Кидает их с отгулами, не дает меняться. С "профсоюзными" он воду мутит. К нему подходили парни и просили их просто не трогать. В итоге - влепил им пятидневку, лишил премий, не сдержал слово. А страдают все! Теперь проверки не вылазят из отдела. Выдергивают из графика чтоб перекрыть кто в пятидневке. Ну и Гладышеву проблемы из за такого руководства. Канивец свои просчеты в работе списывает на профсоюзных. Убрал Хоменко и еще пару сотрудников. Начал говорить что еще надо чистить роту. А в итоге на замену от какого избавился вырастил еще таких же правдорубов. Если ума хватит у руководства убрать одного бездарного, тогда и статей не будет и проверок. И нам проще будет работать без многочисленных проверок.

Канивец Р.О. ссылается на Гладышева С.А. - якобы это его указание "убрать", "подставить", "сократить", "уничтожить" и т.д. Если брать в расчет, что С.А. Гладышев уже направлял в ОСБ материал на сотрудника, которого они считают кровным врагом! Из этого вывод: конечно, от командира много зависит и он, наверное , не самый лучший командир, исходя из моего опыта и бывших командиров! К сожалению, хорошие, порядочные люди -долго не держатся на руководящих должностях. Но, думаю, проблема общая, системная! Климат в коллективе во многом зависит от вышестоящих руководителей и тех, которые над Гладышевым и выше! Раньше плохой начальник была редкость! На один отдел: один-два "дурака", а теперь наоборот - адекватного не найдешь! Они теперь на вес золота, к сожалению!
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы