Пусть прокурор проверит...

МОСКОВСКИЙ

ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ

127051, Москва, Б.Каретный пер., д.15

Тел.: (495) 669-88-91

Факс: (495) 698-68-34

Сайт: www.prof-police.ru

ПРОКУРОРУ СЕВЕРО-ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

А.Ш. РИЗАЕВУ

21.08.2017 № 086

127055, г.Москва, Институтский пер., д.8

┌                                                          ┐

           В защиту Антонова А.В.

Уважаемый Анри Шамединович !

В соответствии с законом «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года № 10-ФЗ, а так же Уставом Профсоюза, действуя в интересах неограниченного числа лиц, с целью соблюдения прав сотрудников органов внутренних дел, а так же иных граждан Российской Федерации, а так же профилактики возникновения служебных споров в органах внутренних дел и судебных разбирательств, где ответчиком выступает Российская Федерация в лице государственного органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, просим рассмотреть данное обращение в возможно короткие сроки и принять решение о проведении соответствующих проверок.

Так, в Профсоюз обратился сотрудник органов внутренних дел Антонов Артем Владимирович, проходящий службу в должности полицейского группы (комендантской) по охране объектов ОВД ОМВД России по району Марфино УВД по СВАО города Москвы, специальное звание старший сержант полиции. В своем обращении последний сообщил, что 21 апреля 2017 года им, по средствам системы электронного документооборота ГУ МВД России по г Москве, им был подан рапорт на увольнение со службы в органах внутренних дел по основаниям пункта 4 части 2 статьи 82 закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (по выслуге лет дающей право на получение пенсии), при этом его обращение было зарегистрировано 24 апреля 2017 года и ему присвоен номер 3/177706244240.

В соответствии с указанным выше законом, а именно статьей 84, срок предупреждения об увольнении по инициативе сотрудника составляет один месяц. Однако позднее, после окончания срока предупреждения о предстоящем увольнении, в адрес Антонова посредством почтовой связи, поступает ответ от 23 мая 2017 года (за день до окончания срока) за подписью его работодателя-начальника ОМВД России по району «Марфино» УВД по СВАО города Москвы А.В. Костюка, из которого следует, что его рапорт рассмотрен, но принято решение об увольнении позднее предусмотренного срока - после проведения Кубка конфедераций FIFA 2017года, то есть позднее 2 июля 2017 года.

Сотрудник настаивал на своем желании уволиться, но был вынужден, в связи с решением руководителя, продолжать исполнять свои служебные обязанности, в том числе в связи с угрозой уволить его за прогул служебного времени, в случае отказа выйти на службу.

Закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе» не предполагает возможности руководителю увеличивать сроки предупреждения о предстоящем увольнении, когда инициатива увольнения исходит от сотрудника. Более того, Конституция Российской Федерации однозначно устанавливает запрет на принуждение к труду (ст.37). Так же, данный запрет установлен Трудовым законодательством Российской Федерации (ст. 4 ТК РФ).

Проанализировав все обстоятельства произошедшего, Профсоюз приходит к однозначному выводу о совершении уполномоченным должностным лицом органов внутренних дел, являющимся работодателем Антонова, грубого нарушения законодательства Российской Федерации, повлекшего существенное нарушение основных прав и свобод последнего. То есть, начальник ОМВД России по району «Марфино» УВД по СВАО города Москвы - А.В. Костюк, ложно понимая интересы службы, действуя с явным превышением возложенных на него обязанностей, умышленно принудил к исполнению служебных обязанностей подчиненного сотрудника путем угрозы применения дисциплинарного наказания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел в случае неисполнения его решения. В том числе в действиях указанного руководителя могут содержаться признаки преступления предусмотренного статьей 127.2. УК Российской Федерации.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание тот факт, что до настоящего времени процедура увольнения Антонова не проведена и продолжается нарушение его прав, просим провести проверку по изложенным в настоящем обращении доводам и привлечь к ответственности виновных лиц.

Приложение:

1. Рапорт Антонова А.В. об увольнении;
2. Ответ на обращение, по рапорту Антонова А.В.

Председатель Координационного Совета Профсоюза

Член расширенной рабочей группы

по реформированию органов внутренних дел

при Министерстве Российской Федерации

Член экспертного совета

при Правительстве Российской Федерации                                          М.П. Пашкин