В УВД СВАО неправовое государство?

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 3306

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Игорь Суслов, председатель Местного Комитета УВД СВАО

т. 89067095630

Ранее я рассказал, как инспекция по личному составу УВД СВАО требовала исключить из списка премируемых, тех, кто был привлечён к административной ответственности за нарушение ПДД. И это несмотря на то, что общее собрание личного состава решило выдать премии всем поровну и тем, кто был привлечён к ответственности за ПДД. Всё было логично и в рамках закона: за одно нарушение – одно наказание. Бумаги были переданы в УВД. И так, продолжение.

Наш нынешний Президент наивно полагает, что он президент правового государства, где существует презумпция невиновности, за одно нарушение полагается одно наказание: - «Вместе с тем заранее никто не имеет права человека объявлять виновным в совершении им какого-либо преступления, имею в виду, что в нашей стране действует принцип презумпции невиновности». (Пресс-конференция В.В. Путина от 18.12.14). Но у сотрудников УВД САВО своё понятие о презумпции невиновности и их понятие сильно отличается от понимания этой правовой нормы президентом. Для сотрудников УВД СВАО слвосочетание «сотрудник полиции» означает «заранее виновен». И так, на общем собрании в ОМВД по Бутырскому р-ну было решено (дважды) выдать премии всем поровну и не лишать лиц, которые получили «письма счастья» от ГИБДД с камер фиксации нарушений. Позиция была понятна: если человек нарушил правила и оплатил за это штраф, то он понёс уже наказание, предусмотренное законодателем, и лишение его премии будет нарушением духа правового государства и многократным превышением ответственности. Тем более, что это были не административные протоколы, где при составление устанавливается личность нарушителя, а филькины грамоты с камер, которые развешены для сбора денег с населения. Но в УВД СВАО своё мнение на этот счёт. Я не знаю, кто и по чьему наущению, но только все владельцы машин, попавшие в камеры отъёма бабла, были лишены премий по итогам за 10 и 11 месяцев. При этом, никто в УВД СВАО не стал выяснять, а кто же был за рулём в момент совершения правонарушения. Зачем?! Сотрудник оформил на себя машину – уже виновен. А как же презумпция невиновности, спросите вы? Да вот так. Она есть только для украинской летчицы Савченко, а не для сотрудников полиции! Или эта норма не действует в пределах УВД СВАО.

После лишения премий, стало выясняться, что в одном случае за рулём, в момент правонарушения, сидел муж сотрудницы, а машина оформлена на неё. В другом случае, выяснилось, что машиной пользовалась жена, когда муж был на службе. В третьем, сотрудница, мать – одиночка, которая является владельцем машины, но есть и другие пользователи.

Сделаем вывод. Сотрудники полиции были наказаны за факт владения автомобилем. Сотрудники инспекции по личному составу УВД СВАО не затруднили себя проведением каких-либо проверок и установления истинных виновных в нарушении ПДД. Презумпция невиновности была попрана.

В свете этого у меня есть пара вопросов к руководству ГУ МВД по г. Москве. Зачем мы проводим эти общие собрания по распределению премий, когда на их решения всем наплевать? Разве презумпция невиновности не распространяется на сотрудников полиции? Надеюсь, руководство профсоюза сможет довести эти вопросы до руководства.

PS.

А вот еще информация по СВАО.

Конвой СВАО;

Хотелось бы рассказать Вам о несении службы в 17 наркологической больнице, а точнее, в так называемом специальном отделении, где содержатся преступники, страдающие от наркотической зависимости (ИВС № 3 ГУВД).

В лечебных заведениях полагается двухсменный пост из расчёта 2 конвоира на 1 подозреваемого, мы же заступаем 2 конвоира на палату из 4 подозреваемых. Пост получается односменный и нет возможности для нормального отдыха при суточном дежурстве, нет решёток на окнах палат с подозреваемыми, нет места для полноценного отдыха для сотрудников. Они спят кто где: в личном автотранспорте и тому подобное и постоянные проверки проверки ищут недочеты среди конвоиров, а на условия несения службы всем плевать.

(Выводной)

Комментарии   

0 #12 Ситихантер 21.01.2015 00:04
Цитирую Жигалов Е.:
Полный бред написал товарищ Суслов. Премия это вознаграждение, а не раздача денег всем, кому не лень. Каждому по способностям. Один сотрудник службу несет добросовестно, инициативно, а второй - только бы номер отбыть. И им обоим поровну? И вообще, начальнику ОВД уже давно пора избавиться от Суслова, чтобы воду не мутил. У него уже давно наступил предельный возраст.

Для г-на Жигалова отдельно сообщаю, дабы он не выглядел дурнем перед людьми, сообщаю, что я ещё не достиг предельного возраста: "Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел

1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;

2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.

2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации". "Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) > Глава 12"
Да, согласен, я не жополиз и не скотина безсловестная, и начальству покоя не даю. Но! Я ничего лишнего не прошу, только то, что положено по ЗАКОНУ, а ежели кому-то не нравятся наши законы, то, как говорится: вот Бог, а вот порг!
Цитировать | Сообщить модератору
-3 #11 Жигалов Е. 28.12.2014 00:55
Полный бред написал товарищ Суслов. Премия это вознаграждение, а не раздача денег всем, кому не лень. Каждому по способностям. Один сотрудник службу несет добросовестно, инициативно, а второй - только бы номер отбыть. И им обоим поровну? И вообще, начальнику ОВД уже давно пора избавиться от Суслова, чтобы воду не мутил. У него уже давно наступил предельный возраст.
Цитировать | Сообщить модератору
+14 #10 Азат 24.12.2014 22:20
Уважаемый Юрий, любые договоры с ФОКом, могут быть расценены как элемент коррупционной деятельности. Должен быть тендер и договор, т.е. соблюдена процедура, а всё остальное самодеятельность, которая в современных условиях может оказаться уголовно наказуема. Примеров таких к сожалению много. Благими наметениями дорога в ад
Цитировать | Сообщить модератору
-2 #9 участковый 24.12.2014 19:03
Цитирую Юрий:
Цитирую Василий:
Чушь пишите, а если равняться на развитые страны, где в подразделениях есть спорт залы тренера душевые, и подчеркиваю в рабочее время, а именно 2 раза в неделю идет реальное бсп, а не как у нас в выходной день для галочки. Отсюда и результат у них подготовленный эффективный сотрудник, а у нас замученный в вечных усилениях не понятно кто, у которого одна мысль куда-нить спрятаться что бы отдохнуть. И вообще что за дурацкая привычка сравнивать с западом, мы не запад мы Россия которая идет своим путем, причем неправильным и не понятно в какую сторону.


Это в каких развитых странах в рабочее время тебя обучают???

В одной очень развитой стране, где оружие СП покупают себе сами из списка разрешенных (деньги им дают), за невыполнение нормативов по стрельбе - отстраняют от службы, до тех пор, пока не выполнишь.

А у нас только ноют и в спортзал (в который все НОРМАЛЬНЫЕ граждане) ходят в свое личное время и за свои деньги - лопатой не загонишь.

А уж в континентальной Москве, практически на любой территории, если в подразделении нет спортзала - договорится с ФОКом для сотрудников - ВООБЩЕ нет никаких проблемЦитирую Юрий:
[quote name="Василий"]Чушь пишите, а если равняться на развитые страны, где в подразделениях есть спорт залы тренера душевые, и подчеркиваю в рабочее время, а именно 2 раза в неделю идет реальное бсп, а не как у нас в выходной день для галочки. Отсюда и результат у них подготовленный эффективный сотрудник, а у нас замученный в вечных усилениях не понятно кто, у которого одна мысль куда-нить спрятаться что бы отдохнуть. И вообще что за дурацкая привычка сравнивать с западом, мы не запад мы Россия которая идет своим путем, причем неправильным и не понятно в какую сторону.


Это в каких развитых странах в рабочее время тебя обучают???

В одной очень развитой стране, где оружие СП покупают себе сами из списка разрешенных (деньги им дают), за невыполнение нормативов по стрельбе - отстраняют от службы, до тех пор, пока не выполнишь.

А у нас только ноют и в спортзал (в который все НОРМАЛЬНЫЕ граждане) ходят в свое личное время и за свои деньги - лопатой не загонишь.

А уж в континентальной Москве, практически на любой территории, если в подразделении нет спортзала - договорится с ФОКом для сотрудников - ВООБЩЕ нет никаких проблем.

Конечно нет никаких проблем
ФОК? Свободное время? У УВД есть конечно, они и по субботам там занимаются, им прекрасно. А личный состав ОМВД семьи не видит по 3-4 дня. Какой ФОК? Смешно! Ну был у меня ФОК, за месяц был там один раз. И то сорвали.
Цитировать | Сообщить модератору
-1 #8 Юрий 24.12.2014 17:27
Цитирую Василий:
Чушь пишите, а если равняться на развитые страны, где в подразделениях есть спорт залы тренера душевые, и подчеркиваю в рабочее время, а именно 2 раза в неделю идет реальное бсп, а не как у нас в выходной день для галочки. Отсюда и результат у них подготовленный эффективный сотрудник, а у нас замученный в вечных усилениях не понятно кто, у которого одна мысль куда-нить спрятаться что бы отдохнуть. И вообще что за дурацкая привычка сравнивать с западом, мы не запад мы Россия которая идет своим путем, причем неправильным и не понятно в какую сторону.


Это в каких развитых странах в рабочее время тебя обучают???

В одной очень развитой стране, где оружие СП покупают себе сами из списка разрешенных (деньги им дают), за невыполнение нормативов по стрельбе - отстраняют от службы, до тех пор, пока не выполнишь.

А у нас только ноют и в спортзал (в который все НОРМАЛЬНЫЕ граждане) ходят в свое личное время и за свои деньги - лопатой не загонишь.

А уж в континентальной Москве, практически на любой территории, если в подразделении нет спортзала - договорится с ФОКом для сотрудников - ВООБЩЕ нет никаких проблем.
Цитировать | Сообщить модератору
+3 #7 участковый 24.12.2014 16:17
Цитирую Василий:
В УВД по СВАО вообще творится бардак и беспредел! И не только с премиями!!! Самодуры у власти!!!

СамОдур! Он один,друг мой!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+3 #6 Азат 24.12.2014 14:31
Да Командир. Объективная оценка коллективу. Только вот возникают вопросы:
Что делает Командир, если в его подразделении такие показатели?
При таком состоянии дел в подразделении почему Командир получает премию?
А Бога в суе вспоминать грех. На него надейтесь, но им не пугайте. Все под Богом ходим.
Цитировать | Сообщить модератору
+6 #5 Ситихантер 24.12.2014 12:10
Цитирую Командир:
Гр. Суслов! У вас неправильное представление о премировании работников! Премирование за отличные результаты в службе (работе) и раздача денег являются разными понятиями. Что тут не понятного? Всем поровну мы уже проходили. Производительность труда в РФ ниже в 3-4 раза развитых стран. Ладно еще нарушение ПДД, а бесконечные больничные, учеба в непрофильных вузах и , как следствие продолжительные учебные отпуска с графиком работы сутки через трое. Результаты работы нулевые, стреляем на двойку, пробежать не можем и т.д. Какие премии? Побойтесь Бога!

Друг мой, только не надо сюда Господа приплетать! Наше руководство Бога не боится, у них другие приоритеты.
Теперь о премиях. И.О. руководителя ОМВД на общем собрании высказал своё мнение о разделе премии и мы его дружно поддержали!И своё мнение оформили протоколом, с которым согласился и руководитель подразделения, который знает, в отличии от дармоедов из УВД, кто и как работал. Напомню, что в ОМВД острейшая нехватка кадров, в отличии от УВД, ГУВД и МВД. У нас работать некому! А у вас ума хватает только муляжи ВВ по конторам таскать! А как мы разделили премию - не ваше дело, это начальник ГУ МВД по г. Москве отдал на усмотрение коллектива, и если вам это не нравится, то апеллируйте к нему. Вопрос в презумпции не виновности, которая была нарушена. И я думаю, что сотрудники обратятся куда надо, дабы напомнить некоторым дармоедам, что законность всё же есть!
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #4 Василий 24.12.2014 09:23
В УВД по СВАО вообще творится бардак и беспредел! И не только с премиями!!! Самодуры у власти!!!
Цитировать | Сообщить модератору
+9 #3 Василий 24.12.2014 09:08
Чушь пишите, а если равняться на развитые страны, где в подразделениях есть спорт залы тренера душевые, и подчеркиваю в рабочее время, а именно 2 раза в неделю идет реальное бсп, а не как у нас в выходной день для галочки. Отсюда и результат у них подготовленный эффективный сотрудник, а у нас замученный в вечных усилениях не понятно кто, у которого одна мысль куда-нить спрятаться что бы отдохнуть. И вообще что за дурацкая привычка сравнивать с западом, мы не запад мы Россия которая идет своим путем, причем неправильным и не понятно в какую сторону.
Цитировать | Сообщить модератору
-11 #2 Командир 24.12.2014 07:16
Гр. Суслов! У вас неправильное представление о премировании работников! Премирование за отличные результаты в службе (работе) и раздача денег являются разными понятиями. Что тут не понятного? Всем поровну мы уже проходили. Производительность труда в РФ ниже в 3-4 раза развитых стран. Ладно еще нарушение ПДД, а бесконечные больничные, учеба в непрофильных вузах и , как следствие продолжительные учебные отпуска с графиком работы сутки через трое. Результаты работы нулевые, стреляем на двойку, пробежать не можем и т.д. Какие премии? Побойтесь Бога!
Цитировать | Сообщить модератору
-7 #1 Азат 24.12.2014 06:37
Есть предложение по каждому факту не выплаты премии по основанию получения сотрудником квитанции об уплате штрафа инициировать служебную проверку и привлекать к ответственности должностных лиц, которые приняли решение о невыплате премии без ссылки на норму Закона, как это требует Закон "О полиции", без выяснения всех обстоятельств получения сотрудником квитанций.
Получается, что честный и добросовестный сотрудник несёт ответственность, а тот кто хитрее, оформил машину на подставных лиц и практически безнаказанно продолжает нарушать, и получает премии.
А про действия или бездействия руководителей по данным фактам без комментария :-)
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы