Месть за перевод. Что на это скажет начальник округа Ионов А.Н.?

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 722

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 2.50 [3 Голоса (ов)]

             Недавно юристами Профсоюза были восстановлены социальные и трудовые права сотрудника органов внутренних дел в Старооскольском городском суде Белгородской области.

      Дело в том, что сотрудник проходил службу в должности участкового одного из отделов в УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве. В ходе прохождения службы им был подан рапорт на перевод в другое подразделение, что сильно не понравилось начальнику ОМВД. При этом начальник пообещал его уволить, если тот не успокоится со своим переводом.  Чтобы не идти на конфликт, сотрудник подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел, для перевода через увольнение.

     Но и уволиться сотруднику УВД не дало. Сразу после подачи рапорта об увольнении, в отношении него инициировали внеочередную аттестацию, где было вынесено решение об увольнении по несоответствию занимаемой должности.

       Но сотрудника не уволили по этим основаниям, а вообще забыли про него. А когда он пришел в отдел и стал интересовать о принятом решении по его поданному рапорту, руководство подразделения не знало, что делать и как выкрутится из данного положения, так как сроки по поданному рапорту прошли, а также прошли сроки по увольнению за несоответствие занимаемой должности.

   Вот так у нас работает кадровое подразделение УВД по САО, - то есть вообще не работает.  Кадры решили выкрутится из данного положения, а то ведь по шапке могут дать, и инициировали в отношении сотрудника служебную проверку по факту якобы прогулов, и через месяц его уволили по отрицательным мотивам из ОВД.

     Сотрудник обратился в Профсоюз и 06.12.2018 года Старооскольский городской суд Белгородской области признал увольнения сотрудника незаконным и необоснованным, отменил заключение служебной проверки и приказ об увольнении, при этом поменял формулировку увольнения по личной инициативе в связи с поданным ранее рапортом об увольнении.  

PS.

По данным профсоюза хотят наказать юриста округа, которая сама в отношении себя якобы проводит проверку! А ведь наказывать нужно начальника отдела и кадровиков, допустивших и организовавших такой беспредел.

         

Нравится