Попытка поиздеваться над сотрудником под Новый Год.
Очень интересная предновогодняя история, которая произошла в ЭКЦ УВД по САО.
У сотрудницы, работающей 5/2 в пятницу 30 декабря в 24-00 должен закончиться больничный по уходу за ребенком.
Она об этом сообщила своему руководству. По Закону ей теперь выходить 9 января, т.к. в график дежурств ее никто не поставил.
Так вот начальник межрайонного отдела ЗКЦ - подполковник полиции Вавилова А.Л. в приказном порядке сообщила ей о том, что сотрудница должна прибыть в ЭКЦ к 14 часам 31 декабря - для написания рапорта о закрытии больничного!
Как будто это нельзя было сделать 9 января. К тому же никакого рапорта при этом писать не нужно, а необходимо только сдать дольничный в кадры.
Иначе, как издевательством это не назовешь. Поэтому сотрудница и не поехала в ЭКЦ писать никому не нужную бумажку.
Видимо госпожа Вавилова не знает, как посильнее поиздеваться над сотрудницей, которая является членом нашего профсоюза!
Посмотрим, что из этого у нее получится!
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Естественно у не посредственных руководителей возник вопрос, так ли это было, естественно не так! Хочу довести до сотрудников инспекции по личному составу! Уважаемые коллеги, изучайте законы и нормативные акты! На территории Российской федерации нет закона, запрещающие употреблять пар! Табак нельзя, ни курить, ни жевать, а пар можно! Но Бог с ним с употребление пара, место было не общественное, помещение не служебное, сотрудник н чего не парил! Действия инспектора считаем клеветой, он оболгал честных полицейских, не раз проявлявших себя в самых сложных ситуациях, задел честь и достоинство мундира! Показал свою полную не компетентность, не знание законов и нормативных актов Российской Федерации. Ждем когда спустя служебную проверку, подключим весь юридический резерв, и в судебном порядке будем оспаривать его решение! Нам очень обидно, он не указывает что мы перерабатываем каждую смену по два часа, тем самым находясь 14 часов в бронежилетах, хотя именно это есть реальное нарушение! Просим руководство СВАО данный факт не оставить, считаем все это правовым беспределом, действия инспектора считаем клеветой! Сотрудники ОБ ППСП УВД по СВАО г Москвы . Для решения таких вопросов , мы вступаем в профсоюз и создаем ячейку у себя в подразделении, мы будем бороться с несправедливостью, как боремся с ней ежедневно, защищая граждан, невзирая на праздники и выходные, понимаем значение каждого сотрудника полиции, в это не легкое время и не позволим лгать и клеветать!
PS
Графики работы должны быть сделаны за месяц до конца года и с ними должны быть ознакомлены все сотрудники под роспись. Но уж никак не в выходной день сотрудника! Да еще 31 декабря в субботу!
RSS лента комментариев этой записи