Так кто же вредит службе?

Сотрудник решил перевестись. Его тут же начали наказывать. Провели даже аттестацию с "диагнозом" : уволить!

Его берут даже с этой аттестацией, но говорят - личное дело УВД не пересылает к нам в округ (это все Москва).

Сотрудник на больничном, ждет решения руководства Главка (он записался на прием к начальнику полиции).

Я считаю, что это настоящее вредительство, т.к. данный сотрудник (уже подполковник), столько полезного сделал своему подразделению, но пришел новый начальник отдела и решил везде поставить "своих". Именно поэтому сотрудник (зам. по оперативной работе) и решил перевестись. Но в Управлении решили по другому. Ага, если ты хочешь от нас уйти, - вот тебе!

Увольнение!

Я разговаривал на эту тему с начальником данного Управления, но у меня сложилось впечатление, что тот имеет какие-то личные, не служебные претензии к данному сотруднику - тот выиграл суд у Управления и отменил приказ о наказании.

Вот эта "обида" и превысила все остальное. О Государственных интересах, интересах службы никто и не думает, а ведь на одно обучение данного сотрудника потрачены сотни тысяч рублей.

Кстати. после прихода нового начальника отдела из него ушли ВСЕ опера (один остался), и уходят практически все младшие опера!.

Мне кажется, что такого начальника нужно в первую очередь на аттестацию и на гражданку.

Сейчас этим вопросом занимается заместитель начальника Главка генерал-лейтенант  А.В. Понорец.

Надеемся, что он примет правильное решение, основанное на интересах службы и Государства.

Михаил Пашкин.