Так кто же вредит службе?
Сотрудник решил перевестись. Его тут же начали наказывать. Провели даже аттестацию с "диагнозом" : уволить!
Его берут даже с этой аттестацией, но говорят - личное дело УВД не пересылает к нам в округ (это все Москва).
Сотрудник на больничном, ждет решения руководства Главка (он записался на прием к начальнику полиции).
Я считаю, что это настоящее вредительство, т.к. данный сотрудник (уже подполковник), столько полезного сделал своему подразделению, но пришел новый начальник отдела и решил везде поставить "своих". Именно поэтому сотрудник (зам. по оперативной работе) и решил перевестись. Но в Управлении решили по другому. Ага, если ты хочешь от нас уйти, - вот тебе!
Увольнение!
Я разговаривал на эту тему с начальником данного Управления, но у меня сложилось впечатление, что тот имеет какие-то личные, не служебные претензии к данному сотруднику - тот выиграл суд у Управления и отменил приказ о наказании.
Вот эта "обида" и превысила все остальное. О Государственных интересах, интересах службы никто и не думает, а ведь на одно обучение данного сотрудника потрачены сотни тысяч рублей.
Кстати. после прихода нового начальника отдела из него ушли ВСЕ опера (один остался), и уходят практически все младшие опера!.
Мне кажется, что такого начальника нужно в первую очередь на аттестацию и на гражданку.
Сейчас этим вопросом занимается заместитель начальника Главка генерал-лейтенант А.В. Понорец.
Надеемся, что он примет правильное решение, основанное на интересах службы и Государства.
Михаил Пашкин.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
PS.
Вступайте в профсоюз, наведем порядок.
RSS лента комментариев этой записи