Почему сотрудники не обращаются в УСБ?

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 3787

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
Могут спросить, - а зачем сотруднику ТУДА обращаться?

Конечно, если на службе все хорошо, никто не ворует, никого не обижают, - то тогда и обращаться никуда не нужно - служи Закону и радуйся жизни. Но если у сотрудника проблемы дома, на службе - куда обращаться?

В 2007 МВД издало 555 приказ "Об утверждении Концепции собственной безопасности". В нем говорится, в частности о том, что основным направлением деятельности службы (п. 15.1) является деятельность в области защиты жизни, здоровья, чести и достоинства. а так же имущества сотрудников...!, организация обеспечения гарантий и социальной защиты сотрудников!!!

Кто-нибудь видел, чтобы УСБ этим занималось?

Недавно сотрудница, имеющая 3 летнего ребенка, без мужа (он развелся с ней, работает в МВД), попала в жуткую ситуацию. Ее мать сдала квартиру, где жила с дочерью и внуком, гражданину России. Нужны деньги, т.к. дочка в декретном отпуске, на службу выйдет только в следующем году, на алименты не прожить, да еще дочка учится в институте МВД на юридическом. И вот срок аренды закончился, а постоялец в грубой форме заявил матери и дочери, что выезжать не собирается и платить так же не будет! Сотрудница пошла к местному участковому, а тот послал ее в суд. Но, как потом выяснилось, он и его начальник ЗНАЛИ мобильный этого постояльца, и когда Профсоюз и сама сотрудница обратились в ОСБ округа и к начальнику отдела, на территории которого все это происходило, постоялец съехал. При этом порушил всю мебель, отбил кафель в ванной и туалете. Вообщем квартира пришла в негодность. А участковый, начальник участковых и даже начальник отдела предлагали дать время этому подлецу, - по другому его и назвать нельзя, время на выезд!

ОСБ не помогло, хотя при желании это можно было сделать, - ведь по приказу обязано защищать даже имущество сотрудника!

Вот и предоставлены сотрудники сами себе, хотя даже социальной защитой должно заниматься УСБ! Т.е. тем, чем занимается наш Профсоюз.

В Профсоюз сотрудники идут и мы в меру возможностей их защищаем. Мы даже направляем их в УСБ. Иногда от этого толк есть, но хотелось бы большего. Если будет налажена нормальная обратная связь между сотрудниками, Профсоюзом, УСБ, руководством подразделений Главка, то тогда и только тогда можно будет что то решить и в защите сотрудников от произвола руководителей, и снизить коррупцию в органах внутренних дел.

Комментарии   

+9 #9 Василий 09.10.2012 21:24
Приказ МВД России № 555-ДСП от 22.06.2007 года " Об утверждении Концепции собственной безопасности"
Наверно очень интересный приказ для всех сотрудников МВД. Только вот нигде его нет... Уважаемый профсоюз, подскажите где можно найти этот документ?
Цитировать | Сообщить модератору
+2 #8 вячеслав 02.10.2012 19:45
Цитирую таня:
Вот именно сейчас мне нужна помощь как никогда, но обращаться бесполезно - везде сидят "свои" и кумовья, не знаю что делать, хочу записаться на прием к начальнику главка, рассказать, что на самом деле твориться в нашем подразделении, но думаю, что бесполезно.

Надеятся в этой жизни можно только на себя , а в той среде где мы работаем тем более.. За 27 лет службы в различных подразделениях руководитель прежде всего будет спасать свою ж... пу, так что каждый сам за себя.
Цитировать | Сообщить модератору
+15 #7 Василий 29.09.2012 15:06
Приказ МВД России № 555-ДСП от 22.06.2007 года " Об утверждении Концепции собственной безопасности"
Наверно очень интересный приказ для всех сотрудников МВД. Только вот нигде его нет... Уважаемый профсоюз, подскажите где можно найти этот документ?
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #6 таня 29.09.2012 10:43
Вот именно сейчас мне нужна помощь как никогда, но обращаться бесполезно - везде сидят "свои" и кумовья, не знаю что делать, хочу записаться на прием к начальнику главка, рассказать, что на самом деле твориться в нашем подразделении, но думаю, что бесполезно.
Цитировать | Сообщить модератору
+9 #5 Да-да 26.09.2012 16:11
и еще юр. отдел заставить работать не зависимо от руководства, вот тогда что-то и решиться
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #4 степан 26.09.2012 09:06
Какой смысл обращаться, если полученную информацию они продают, тому на кого информация, бизнес так сказать и ни чего личного
Цитировать | Сообщить модератору
+4 #3 Уво 25.09.2012 21:42
А есть ли смысл обращаться?после этого руководство в подразделении сгнобит и перевестись не получится—не возьмут не где
Цитировать | Сообщить модератору
-2 #2 илья 25.09.2012 14:42
cjnhelybrfv ec, yt dth. jhufybpfwbb yt ljdthz. xnj ckexbcm hfp,bhfnmcz ,ele cfv jyb yt gjvjuen!!
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #1 илья 25.09.2012 14:41
сотрудникам усб не верю организации не доверяю
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы