Сотрудника не отпускали в отпуск...

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 4543

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Уважаемый Михаил Петрович!

Ваше обращение о предоставлении отпусков члену Московского профсоюза полиции Нестерову О.И. рассмотрено.

Согласно приказа ГУ МВД России по г. Москве от 12 ноября 2015 года № 3020л/с майору юстиции Нестерову Олегу Игоревичу, бывшему старшему следователю 11 отдела следственной части по расследованию организованной преступной деятельности ГСУ ГУ МВД России по г. Москве, находящемуся в распоряжении ГУ МВД России по г. Москве, предоставлены отпуска в соответствии с поступившим рапортом от 26 октября 2015 года.

Начальник                                                                                   Е.Н. Панов

 

 PS.

Правда никто за то, что сотрудника не отпускали в отпуск,  не наказан, но сотруднику на это наплевать - он в отпуске. не наплевать только другим сотрудникам, которые к нам не обращались и отпуска не получили. Недосмотр, уважаемый Егор Николаевич Панов!

 

Комментарии   

+1 #1 Азат 11.01.2016 21:40
Принимать решение наказывать или не наказывать это право руководителя. Если сотрудникам нравиться служить без отпусков, то за что наказывать руководителя?
Пока сотрудник находится в отпуске, то сотрудники отдела кадров ему обязаны подыскать должность, ну а остальных можно сокращать. Пусть отдыхают, если не могут свои права защищать, как они будут права других защищать?
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы