Ситуация в ГСУ Москвы.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 5351

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

В последнее время в ГСУ ГУ МВД России по г. Москве сложилась плачевная ситуация, связанная с ухудшением уровня профессионализма коллектива ГСУ (речь обо всех подразделениях) и снижением результативности его работы. Данная ситуация является закономерным результатом высокой текучки кадров, при которой коллектив ГСУ покидают наиболее опытные следователи и руководители, с большим стажем работы, на место которых привлекаются молодые специалисты, не имеющие должных профессиональных навыков, при этом нарушается принцип наставничества, увеличивается нагрузка на оставшихся следователей. Полагаю, что такое отношение к кадрам, на подготовку которых уходит гигантское количество, как ресурсов государства, так и времени, является непростительным расточительством.Причиной текучки кадров является ухудшение условий несения службы в целом и управленческая политика руководителей ГСУ в частности.

В результате:

  1. Следователям, за исключением «избранных», не предоставляются отпуска, ни за текущий год, ни за предыдущие годы (у многих не использованы). Таковауправленческая политика руководства ГСУ, направленная на компенсацию увеличения нагрузки, без устранения фундаментальных причин, что влечет видимость увеличения результативности работы следователей, но лишь в краткосрочной перспективе, затем имеетместо существенноеснижение работоспособности, которое отчасти компенсируется несправедливым привлечением сотрудников к дисциплинарным взысканиям, вплоть до неполного служебного соответствия. Закономерным результатом такой политики явилось увольнение (в том числе по собственному желанию) старейших иопытнейших сотрудников ГСУ.Оставшиеся взысканиями «обвешаны как ёлка».Конкретные примеры не привожу, поскольку получить в отделе кадров информацию не представляет труда. Для наглядности, предлагаю за период с сентября 2014 года по настоящее время в ГСУ проанализировать динамику увольнений руководителей и следователей (с учетом стажа работы), а также динамику привлечения к дисциплинарным взысканиям, поощрений.

Решение проблемы – установление жесткого контроля за соблюдением утвержденного графика отпусков, проведение служебных проверок для установления причин неухода в отпуск, с получением объяснений у сотрудников и у соответствующих руководителей. Вообще говоря, данная проблема «крепостничества» изжила себя практически во всех иных службах Главка и косность руководителей ГСУ, являющегося одной из ведущих служб, тем более вызывает недоумение.

  1. Как таковой отсутствует учет времени переработок и, соответственно, оплата. Систематически устно, ссылаясь на некий приказ начальника ГСУ, не оглашая их (вероятно соответствующие приказы вообще не издаются), личный состав привлекается к работы в выходные и праздничные дни.

Решение проблемы – проведение внезапных проверок со стороны независимых сотрудников Главка (например, ИЛС).

  1. Безобразно организованы служебная подготовка (спортивная, стрельбы и пр.). Раз в месяц, для того, чтобы четыре раза стрельнуть, сотрудник ГСУ вынужден потерять три-четыре часа времени – съездить на Петровку, выстоять очередь и приехать обратно. Научиться стрелять при таком подходе – нереально, а рабочее время расходуется не эффективно. Логичнее посвятить стрельбам, пусть раз в полгода, но целый день. Что касается спортивной подготовки – её нет вообще. Ежегодные зачеты принимаются в том числе и по самбо. При этом, чтобы заниматься самбо, личному составу ГСУ, при наличии своего спортзала, предложено прибывать в Главк (туда-обратно снова два часа). Логичнее самому инструкторуприезжать в ГСУ. В силу вышеизложенного приказ о занятии спортом в ГСУ фактически не соблюдается, приоритет отдается работе по уголовным делам.
  2. Вообще в ГСУ следователь – это человек, который обязан делать все, всем и вся. Он должен занять очередь в следственный изолятор в 6 утра, наравне с толпами адвокатов, которые зачастую проходят в изоляторы ежедневно - отрабатывая свои гонорары. К слову, в Бутырском СИЗО, мягко говоря, невежливая девочка в окне приема требований торгует очередью – по тысяче за беспрепятственный проход. Канцелярия ГСУ принимает у следователей корреспонденцию только с 14 до 17 часов, а ЗИЦ Москвы принимает карточки только до обеда и только лично у следователей. О взаимоотношениях с прокурорами и судами вообще промолчу. Возникает вопрос, почему следователь должен под всех подстраиваться, а не наоборот? Перечисленные и аналогичные организационные моменты, при желании, руководство ГСУ могло бы решить самостоятельно.
  3. Теперь о системной проблеме, которая, пожалуй, касается всей структуры МВД. Неописуемое количество документов, которые должен составлять следователь, но которые не относятся напрямую к уголовному судопроизводству. Пожалуй, на это уходит не меньше 70% служебного времени. При этом, работой их составление не считается – это ведь не следственное действие. Планы – по делу, календарный, сводно-календарный. Отчеты – за день, еженедельный. Решил провести выемку (обыск) – предоставь рапорт – Куда? К кому? Зачем? (потом могут и запретить проводить – процессуальная независимость в полный рост). Хронометражи. Аналитические справки по уголовным делам для всех, от непосредственного руководителя и до прокурора. Карточки – просто безумное количество форм, которые дублируют друг друга. При этом, одно преступление – один комплект карточек. Поинтересуйтесь, какое их количество заполняют следователи, расследующие фальшивомонетничество (несколько тысяч уголовных дел в год). Протоколы оперативных совещаний (по всем делам, неоднократные). Пришла жалоба или обращение – составь заключение служебной проверки или заключение проверки по обращению. Ежедневно, совершенно, не вникая в их содержание (ибо некогда), следователи подписывают множество различных ведомостей, об ознакомлении с приказами и распоряжениями, об изучении обзоров и инструкций, о проведении бесед о недопустимости, о не пронесении (!) на совещание мобильного телефона и прочая, прочая, прочая. Все это подшивается в толстые папки – на всякий случай.Плюс немыслимое количество всевозможных совещаний и практика написания себе от имени руководства указаний и отчетов обихиспонении.

Решение проблемы – отказ от бесполезных документов, четкая регламентация времени, необходимого для составления (или изучения) прочих и отнесение затраченного времени к рабочему.

  1. Безусловным нарушением прав сотрудников ГСУ представляется сложившаяся практика привлечения следователей к дисциплинарной ответственности не за совершение собственно дисциплинарных проступков, а за, так называемую, «волокиту», то есть за нарушение требований ст. 6.1 УПК РФ, о разумном сроке уголовного судопроизводства. Полномочия по определению критериев «разумности» совершенно незаконно присвоены руководством ГСУ. Ввиду неопределенности критериев разумности срока уголовного судопроизводства, невозможно определить наличие признака дисциплинарного проступка «виновное действие/бездействие» (ст. 49 ФЗ-342 от 3.011.2011), следовательно, привлечение к дисциплинарной ответственности является злоупотреблением правом со стороны руководства ГСУ. При этом, известны случаи, когда по указанному основанию следователи привлекались к дисциплинарной ответственности даже не в результате проверок, в порядке установленном законом, а в связи поступления из Следственного департамента писем с формулировкой «представьте приказ о наказании виновных».Зачастую неугодных следователей вообще лишают права на защиту своих прав, путем не предъявления для ознакомления решения руководителя следственного органа о проведении проверки и (или) приказа о наказании, путем составления фиктивных актов об отказе следователя от написания объяснений,

Решение проблемы – отказ от привлечения к дисциплинарной ответственности за «волокиту», по крайней мере, до момента конкретизации законодателем критериев разумности срока предварительного следствия. Также необходимо завести журнал учета решений о проведении служебных проверок по фактам выявленных дисциплинарных взысканий и обязать сотрудников кадрового аппарата уведомлять о таких решениях заинтересованных лиц.Также нужно придавать публичному оглашению и порицанию все случаи предвзятого отношения руководителей к сотрудникам, автору известен ряд случаев, когда следователи, не дослужившие месяц до пенсии, имеющие исключительно положительные показатели работы, в одночасье становились «врагами народа» за то, что не выполняли незаконные распоряжения руководителей, смели отстаивать свою правоту, после чего с позором изгонялись через гротескную аттестацию «по статье».

Уверен, разрешение перечисленных проблем значительно улучшит условия работы сотрудников ГСУ и поспособствует улучшению эффективности их деятельности, снижению текучки кадров а, значит, повышению уровня профессионализма в целом.

PS.

В ГСУ ГУ МВД России по г. Москве вчера объявлен устный приказ вроде бы изданный Агафьевой Н.И. о выходе всех следователей на службу 29.08.2015. С документом никого не ознакомили, вероятно оплачено данное рабочее время не будет.

 

Комментарии   

0 #15 Дамир 30.05.2017 23:41
Прочитав выше изложенное могу сказать лишь одно, работа в следствии хуже тюрьмы, поэтому раскрытие преступлений будет всегда минимальным !
Цитировать | Сообщить модератору
0 #14 Алексей Юрьевич 09.09.2015 19:55
Что тут удивительного. Так было всегда. И где были раньше радетели справедливости. Систему не изменишь. Не можешь, работать уходи на гражданку. Хочешь работать, смирись с неизбежным. Всегда была переработка, которая не оплачивалась, всегда были наказания по результатам проверок, за волокиту, и.т.д. Всегда была кипа карточек и всегда ни на что не хватало времени. Всегда были отвратительные отношения с судами, прокуратурой. И всегда были два святых дня. День милиции (полиции) и день следствия. Дни всепрощения. Ты слышал, какие же мы все обалденные, снимались взыскания, раздавались награды, премии. Кайф. А потом опять все начиналось. И так каждый год.
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #13 барака бама 09.09.2015 14:22
Видно ты прав, Петрович... :cry:
Цитировать | Сообщить модератору
0 #12 Петрович 09.09.2015 11:14
Цитирую барака бама:
Тем более, что в октябре в ГСУ будет министерская проверка. Хороший повод проверить доводы
Министрерской проверке вообще пофигу эти доводы. Их задача накопать нарушения. Приедут, раздадут дисциплинарные взыскания следователям за "волокиту" и уедут 8)
Цитирую барака бама:
Товарищи следователи! ВСЕ ВСТУПАЕМ В ПРОФСОЮЗ!
Не будут они в профсоюз вступать! Следователей устраивает текущее положение дел в ГСУ! Иначе давно бы вступили :P
Цитировать | Сообщить модератору
-1 #11 барака бама 09.09.2015 10:48
Товарищи следователи! ВСЕ ВСТУПАЕМ В ПРОФСОЮЗ!
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #10 барака бама 09.09.2015 09:10
Тем более, что в октябре в ГСУ будет министерская проверка. Хороший повод проверить доводы
Цитировать | Сообщить модератору
-1 #9 барака бама 09.09.2015 09:07
Ну чтож... значит начнем с министра... А куда лудтше? прямо на электронку сайта МВД? Может профсоюз перешлет ситуативное письмо, как авторитетная организация?
PS.
Профсоюз занимается защитой прав ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА!
А вопросы служебной деятельности - не его функция. Вот если сотрудники ГСУ напишут коллективное письмо в профсоюз, как члены профсоюза, вот тогда и мы напишем всем, кому нужно и можно.
Цитировать | Сообщить модератору
+3 #8 Петрович 08.09.2015 14:20
Цитирую барака бама:
Кому не нравится - можете увольняться сказала она
Всё правильно сказала! Если не увольняются и не пишут жалобы в профсоюз, министру и президенту - значит все их устраивает! 8) Посоветуйте ей плату со следователей за вход в здание ГСУ брать :lol:
Цитирую барака бама:
Ознакомился ли с изложенными выше проблемами начальник ГУ МВД России по г. Москве? Каково его мнение по затронутой проблематике.
Судя по отсутствию реакции - до лампочки :-)
Цитирую барака бама:
прям хоть в ООН пиши...
Для начала министру, президенту и в суд 8)
Цитировать | Сообщить модератору
+3 #7 барака бама 07.09.2015 13:58
Хотелось бы поинтересоваться у лидера профсоюза Михаила Петровича Пашкина, располагает ли он сведениями о том, ознакомился ли с изложенными выше проблемами начальник ГУ МВД России по г. Москве Анатолий Иванович Якунин? Также хотелось бы, по возможности, понять каково его мнение по затронутой проблематике. Считает ли он сложившуюся ситуацию нормальной и в его ли силах как-то повлиять на нее в целях исправления? Отсутствие реакции удручает, прям хоть в ООН пиши...
Цитировать | Сообщить модератору
+1 #6 барака бама 07.09.2015 13:50
Сегодня на совещании начальник ГСУ генерал Агафьева категорично запретила всем своим подчиненным спорить с руководством, пояснив что все они являются сотрудниками полувоенного ведомства. Кому не нравится - можете увольняться сказала она. Все сразу почувствали гуманизм и заботу о людях. Скоро видать назначит совсем военнопленными или крепостными.Так что следаки копайте окопы молча
Цитировать | Сообщить модератору
+3 #5 Петрович 07.09.2015 08:36
Цитирую Дмитрий1:
зарплата 45. У курьеров и то больше ЗП...обидно.
У соседа всегда трава зеленее :P В чем проблема уволиться и пойти в курьеры? :P Или хотя бы в профсоюз жалобу подать? Все значит устраивает следователей!
Цитировать | Сообщить модератору
-1 #4 Дмитрий1 06.09.2015 18:09
Сколько бы такие статьи не писали - смысла в них нет. Их читают и соглашаются с ними только следователи. Руководству плевать. Когда говоришь, что у тебя зарплата 45, смеются просто глядя в лицо. У курьеров и то больше ЗП...обидно.
Цитировать | Сообщить модератору
+11 #3 Курок 31.08.2015 17:07
Все правильно написано. Даже работа с фигурантами по делам не так утомляет, как собственное руководство.
Намедни узнал забавную подробность из области трепетного отношения руководства ГСУ к следователям. Оказывается, когда заболевает следователь, в ведомственные поликлиники поступают запросы, о подтверждении выдачи листка нетрудоспособности и причинах длительности нахождения "на больничном". Причем такие запросы поступают только по линии ГСУ, другие службы такой дурью не маются. :))))))))))))
Как говорится - только смерть является оправданием не выхода на работу :)
Цитировать | Сообщить модератору
+15 #2 аркадий кошко 30.08.2015 22:56
Мдааа.... следствие планомерно разваливают..? Приходят новые руководители гсу и только гайки закручивают. Обидно за данную службу, у них зарплата должна быть тысяч под сто, а на земле следак получает примерно 45 тысяч, а постовой комендантской группы или роты как там ее... работая сутки трое, стоя на будке и папироску покуривая получает тоже 45.... это же маразм
Цитировать | Сообщить модератору
+9 #1 Петрович 30.08.2015 10:35
В этой стране законодательство так написано, что не существует граждан, не нарушающих законодательство.
Цитата:
в Бутырском СИЗО, мягко говоря, невежливая девочка в окне приема требований торгует очередью – по тысяче за беспрепятственный проход
В чём проблема совершить контрольную закупку места в очереди и отправить невежливую девочку в места не столь отдаленные?
Цитировать | Сообщить модератору

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы