Интересно, а статистика не врет?
См.здесь.
Латентность любых нарушений обычно на порядок превышает статистику. Если так и в данном случае, то становится страшно.
Кстати, начальников наказывают за сотрудников, но из приведенной статистики неясно, какой процент начальников наказан за нарушения, не связанные с подчиненными!
По данным этой статистики получается, что практически ВСЕ руководители в московском Главке и его подразделениях наказаны. Интересно, а кто пойдет в начальники, зная, что его в любой момент накажут?
Как можно руководить людьми, если все время держать их в страхе перед наказанием в любой момент?
Как могут нормально работать начальники, чувствуя каждую минуту над собой "Дамоклов" меч?
Это можно изменить, если снизить план генералу Понорцу, который и руководит всеми проверками, и ЗАСТАВИТЬ проверяющих добиваться не только выявления недостатков, а помощи в их ПОЛНОМ устранении, и устранении ПРИЧИН и УСЛОВИЙ, повлекших эти нарушения и недостатки.
Пример.
Сотрудник на посту допустил пронос "бомбы". Выяснить - сколько он спал, есть ли график отдыха и обеда, работает ли рамка и т.д. Если здесь все нарушено, сотрудника наказывать нельзя. А наказывать начальника в этом сдучае можно только тогда, когда у него будет полный штат и созданы условия для нормальной работы подчиненных. А это вопросы к округу и Главку. Рыба гниет с головы.
Вот когда все исправят, тогда и можно считать законченной проверку при выявлении данного недостатка. Но наказывать в данном случае нужно САМЫХ высоких руководителей.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Эээ а как же 5 протокол по 18 главе, плохо работаете господа УУП,операция идёт а результатов нет. А закрыть кусы все надо было ещё вчера
Этих так называемых проверяющих скоро будет больше чем простых сотрудников раза в три.Бестолочи, на земле не работали, а понтов как у императора.
RSS лента комментариев этой записи