Письмо А.И. Якунину
МОСКОВСКИЙ ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ 127051, Москва, Б.Каретный пер., д.15 Тел: (495) 698-68-34 Сайт: www.prof-police.ru |
┌ ┐ НАЧАЛЬНИКУ ГУ МВД РОССИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ А.И. ЯКУНИНУ |
17.02.2016 № 015 |
|
┌О направлении обращения ┐ | |
Уважаемый Анатолий Иванович! В Московский профсоюз полиции, в ходе посещения подразделения в рамках проверки условий службы, за защитой своих прав обратились члены профсоюза, сотрудники МОВО по ЮЗАО ГУ МВД России по г Москве. В своих заявлениях полицейские указывают на действия уполномоченных должностных лиц, проводящих проверки служебной деятельности (комендантские патрули), которые, по их мнению, нарушают права сотрудников. В частности, сотрудники жалуются на имеющие место замечания по поводу ношению формы одежды в связи с отсутствием кашне темно синего цвета, при этом указанный предмет форменного обмундирования сотрудникам на ведомственных складах не выдается. Так же, согласно приказа МВД № 575, запрещено использовать кашне серо-синего цвета, выданное ранее по старому образцу форменного обмундирования. Более того, по данным Профсоюза, при количественном составе порядка 7 500 человек личного состава вневедомственной охраны ГУ МВД России по г. Москве, на склад поступило не более 200 единиц указанного предмета вещевого довольствия. Так же, от сотрудников поступили просьбы установить распорядок дня, соответствующий нормам законодательства и приказа ГУ МВД России по г Москве № 1001, в связи с тем, что согласно настоящего положения существенно увеличен служебный день и компенсации за переработанное время им не выплачивается. Так, при заступлении на службу, экипажи проходят инструктаж в своем подразделении МОВО и убывают в оперативное подчинение территориальных ОМВД России по районам УВД ЮЗАО г.Москвы. В территориальных подразделениях они проходят дополнительный инструктаж и убывают на маршрут патрулирования. Однако в период, когда по распорядку, установленному руководителем МОВО, экипажи должны заканчивать службу, в связи с отработкой служебного времени, они не могут убыть в свое подразделение, так как по распоряжению руководства УВД ЮЗАО обязаны прибыть в территориальное подразделение для подведения итогов службы. При этом вынуждены дожидаться окончания службы сотрудников соответствующего территориального Отдела, так как руководство такого отдела не намеренно подводить итоги только с экипажем вневедомственной охраны. В связи с тем, что время прибытия сотрудников территориального подразделения для подведения итогов в свое подразделение существенно меньше того, что затрачивается экипажами ОВО для прибытия в свое подразделение, служебный день последних значительно увеличивается. Более того, в связи с интересами службы МОВО существует необходимость так же проводить подведение итогов службы в своем подразделении. Таким образом служебный день экипажей МОВО значительно увеличивается за счет выполнения распоряжений руководителей территориальных отделов УВД по ЮЗАО, а денежное довольствие, в том числе компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, выплачивается из бюджета, выделенного на нужды УВО, которым средств по такой статье расходов не предоставляется. В связи с выше изложенным, в рамках предоставленных Вам полномочий Просим:
О мерах и решениях, принятых по настоящему обращению, просим уведомить Профсоюз письменно, в установленный законом срок.
Председатель Координационного Совета М.П. Пашкин |
|
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.