Ответы на вопросы, не отправленные А.И. Якунину.
Комментарии Юриста.
- Хотелось бы узнать выплачиваются ли единовременное денежное довольствие на приобретение жилья и если да то какой процент достается УВО ?
Согласно действующего законодательства регламентирующего порядок выплаты единовременного пособия на приобретение, либо строительство жилья – денежные средства выплачиваются в пределах выделенных ассигнований. В настоящее время выплаты производятся, вне зависимости от службы в том или ином подразделении, поскольку очередность устанавливается жилищным отделом по признаку территориальности (Москва, область, край и т.д.)
- Когда вернут ( ОМОНу) срок службы год за полтора?
У ОМОНа никто не забирал льготное исчисление срока службы (выслуги лет). Согласно приказа от 31.08.2015 года № 477 ЦСН сил оперативного реагирования ГУ МВД России по г Москве реорганизован в отряд мобильный особого назначения и специальный отряд быстрого реагирования. Таким образом все нормы и правила действующие до реорганизации полностью переходят на правопреемника. Так же согласно разъяснения ДГСК МВД РФ
«О порядке исчисления выслуги лет сотрудникам ОМОН
Порядок исчисления выслуги лет сотрудникам, проходившим службу в подразделениях ОМОН, регламентирован пунктом 4 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941-54 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее - Постановление) и принятым в развитие его пунктом 4.3 приказа МВД России от 6 февраля 1995 г. N 016 "Об утверждении Перечня подразделений внутренних войск, органов внутренних дел и должностей, служба в которых в соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях".
Пункт 4 Постановления определяет, что срок службы в подразделениях милиции особого назначения с 1 января 1991 года по перечню подразделений, должностей и на условиях, определяемых Министром внутренних дел Российской Федерации, подлежит исчислению на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за один и одну четверть месяца.
Названный Перечень, утвержденный приказом МВД России от 20 февраля 2003 г. N 016 "О внесении изменений в Перечень, утвержденный приказом МВД России от 6 февраля 1995 г. N 016", включает, в том числе, отряды милиции особого назначения.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 августа 2004 г. N 422-30 в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941-54 внесены изменения, в соответствии с которыми с 1 августа 2004 года сотрудникам, проходящим службу в подразделениях ОМОН, исчисление выслуги лет для назначения пенсии производится из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца.
В связи с этим периоды службы в подразделениях ОМОН до 1 августа 2004 года засчитываются на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за один и одну четверть месяца, после 1 августа 2004 года - из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца»
- С сентября сократили зарплату (в ОМОНе) на 4 ты.с., было 43 стало 39,обещали через месяц вернуть как было а воз и ныне там.
Что бы ответить на данный вопрос необходимо понять за счет невыплаты какой надбавки произошло снижение заработной платы. Для того что бы это узнать следует сравнить расчетные листы за прошлый период и настоящее время. Вот если надбавка снята без издания какого-то приказа, можно обращаться за защитой своих прав к начальнику Главка
- Я вот получаю 45915 как старший конвоя, но и работаю не до 18.00 , как написано в графике, а до упора, и режим у меня 5-2, и прихожу я домой ночью. А вот конвой УВД, комендантские группы имеют график сутки -трое. Я не против конечно повышения им зарплаты, но у них график другой.
За то что Вы, по вашим словам работаете «до упора», вам установлен ненормированный служебный день и предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Так же независимо от предоставленного отпуска, в соответствии с ФЗ от 30.11.2011 года № 342 «о службе», а так же приказом МВД № 65 «о денежном довольствии», вам предусмотрена компенсация за привлечение к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормы. Действуйте по закону и заработная плата у вас будет достойна вашему труду.
- Увлекаюсь спортом, люблю ходить в тренажерный зал и играть в футбол и волейбол. К сожалению, очень мало свободного времени. Можно ли ввести в практику регулярные спортивные мероприятия? Чтобы это не было только на бумаге.
Как известно такие мероприятия только сплачивают коллектив, да и полезное это дело СПОРТ!)
Все необходимые по службе спортивные мероприятия уже внесены в соответствующие нормативно-правовые акты регламентирующие деятельность ОВД. Ежегодно составляются и утверждаются планы БСП, где прописываются достаточное количество занятий по физической подготовке сотрудников, разработанные соответствующими институтами. Добивайтесь реального проведения соответствующих занятий и наслаждайтесь спортом. Если вы хотите дополнительно заниматься, то это только в свое время отдыха, на которое вы имеете право в соответствии с законом.
- Можно ли чаще проводить стрельбы из табельного оружия и, по возможности, из новейших образцов стрелкового вооружения? В т.ч. с выездом на полигоны?
Частота проведения стрельб так же регламентируется нормами и правилами определяющими порядок боевой и служебной подготовки сотрудников и является оптимальной для всех. Стрельбы производятся из табельного оружия состоящего на вооружении того или иного подразделения, автоматные стрельбы производятся с выездом на открытые полигоны. Если у Вас есть желание стрелять из современных видов стрелкового оружия, то в свободное время можете посещать стрелковые комплексы (в Москве большое количество), либо идти служить в те подразделения где штатным оружием являются новейшие образцы стрелкового оружия
- Ситуация с криминалом значительно преобразилась бы в лучшую сторону, если бы следственные подразделения шли навстречу оперативникам. Т.к. в настоящее время они фактически ставят палки в колеса, уклоняясь от возбуждения дел. Мы трудимся, собираем материал, находим жуликов. На практике же, самое сложное оказывается убедить следствие и прокуратуру возбудить дело и заняться расследованием.
Такая ситуация складывается во многих подразделениях, но к сожалению нет возможности повлиять на умственные процессы в головах некоторых недобросовестных сотрудников той или иной службы. Пробуйте найти компромисс, в противном случае страхуйтесь: направляйте дела по средствам канцелярии; требуйте постановки виз и резолюций; не принимайте дела из рук в руки без соответствующего решения изготовленного в письменной форме.
- Интересен вопрос. Вы писали что Якунин договорился с Собяниным о выделении из бюджета Москвы 150млн.руб на поощрение сотрудников полиции. Кому будут положены премии, за что и вы каком количестве? Вневедомственная охрана попадет под эту премию? Или опять забудут?
Кому будут положены премии, за что и в каком количестве, скорей всего будут решать Ваши руководители. Насколько все будет справедливо вам никто не ответит до момента выплат. Если ваше подразделение попадает под руководство А.И. Якунина, то деньги на ваше подразделение с большей долей вероятности выделены будут, как впрочем выделялись всегда.
- Когда ликвидируют ВСЕ воспитательные подразделения? Воспитывать человека после достижения 18 летнего возраста бесполезно и бессмысленно.
Как таковых воспитательных подразделений в ГУ МВД России по г Москве нет, однако можно назвать воспитательными, меры дисциплинарного воздействия. А как известно спокон веков дисциплина является основой военной или иной государевой службы. А воспитывать необходимо, будь-то воспитание старшими товарищами или самостоятельное воспитание в себе человека с твердыми жизненными убеждениями и положительной гражданской позицией.
- Когда отменят бесполезное никому, кроме его придумавшего, ненужное государственное правовое информирование?
Правовое информирование для сотрудника и его службы жизненно необходимо, так как вы зоветесь «представителями власти и закона» и по долгу службы обязаны руководствоваться законом и спрашивать с граждан согласно законодательства. Как вы сможете осуществлять свои функции сами не зная законов и вносимые в них довольно часто изменения. Другой вопрос, что информирование проводится еженедельно и в основном для отчетности и проставление «галочек». Профсоюз в свою очередь уже поставил вопрос о целесообразности такого частого проведения данного мероприятия и видит выход из сложившейся ситуации во включении данной дисциплины в учебный процесс.
- Когда введут электронный документооборот? (приказы, переписка, личные дела сотрудников итд итп).
Если Вы имеете отношение к полиции, то должны понимать, что личные дела, приказы, переписка являются документами содержащими как персональные данные, так и информацию для служебного пользования. В настоящее время у нас не существует в МВД достаточной степени защиты связи между подразделениями и такая переписка без угрозы утечки данных не возможна.
- В ОВО есть приказ за номером 300 в котором прописано о том что экипаж находится в постоянной боевой готовности и соответственно должен находиться постоянно в бронежилете. А так же согласно данному приказу экипаж должен при проверке документов у граждан, при срабатывании любой тревоги( раньше только при срабатывании КТС) одевать каску....как то глупо выглядим в каске при проверке документов у алкоголиков для того что бы их доставить в Омвд для составления протокола от адм. правонарушении. Интересен вопрос - законен ли данный приказ, а то пытаются наказывать за несоблюдение данного приказа?
Приказ № 300 по УВО вполне законен с точки зрения Профсоюза и контролирующих органов проверяющих его на законность перед изданием. Стоит ли одевать средства защиты при проверке документов у граждан, показывает недавнее происшествие с нашим коллегой в «Марьинском парке» и множество подобных случаев случившихся ранее. Выглядеть несколько нелепо (для некоторых) и остаться при этом живым или быть бравым солдатом с ромашкой в кудрях, при этом примерить на себя деловой деревянный костюм, оставив друзей и родственников горевать, решать Вам… . О качестве и функциональности специальных средств защиты в настоящее время проводится активное обсуждение в том числе по инициативе нашего Профсоюза.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Совершенно верно вы меня поняли Анатолий,и еще мне бы хотелось узнать сколько сотрудников получают единовременную выплату в УВО в год,и за эти все года
PS.
Вступайте в наш профсоюз, будем добиваться соблюдения Конституции - 40 часовой рабочей недели. А ненормированные условия службы не должны нарушать Конституцию![/ Я состою в профсоюзе.
PS.
Вступайте в наш профсоюз, будем добиваться соблюдения Конституции - 40 часовой рабочей недели. А ненормированные условия службы не должны нарушать Конституцию!
если что-то в моих комментариях Вас смущает, я готов отстоять свою точку зрения при личной встрече. Сомневаюсь, что вы умудренный жизнью человек в "здравом и разумном возрасте", что бы давать мне советы о проведении каких -либо мероприятий, которые были бы целесообразней в данном случае... Служа закону - служите народу!!!
С УВАЖЕНИЕМ ! Гришаков И.Н.
а также бред про ГПИ, пустая трата времени..а если там еще и пытаться чему то учить будут - это будет глупость в двойне.
вы вместо подобных глупых идей провели бы опрос анонимный во всех подразделениях, по всем вопросам интересующим сотрудников. про гпи, про воспитательные подразделения, про патрули - результаты вас очень удивят! т.к. придумывают эти глупости единицы( без ума ), а страдают тысячи
RSS лента комментариев этой записи