Комментарии по мероприятию "Глиссада" с 5 по 10 мая 2015 года.
Часть комментариев, оставленных сотрудниками и их семьями на сайте Профсоюза за время проведения мероприятия "Глиссада".
аноним 08.05.2015 21:06
Представитель оперативного подразделения ЮАО. Сегодня уже 4 день как я дежурю, стоя возле столба. Самая главная проблема состоит в том, что ребят выставили, но не поставили перед ними конкретных задач. Нам выдали рации, РП и довели о действиях сотрудника в случае, если над ним завис вертолет.Все. Больше никакой информации не поступало.
аноним 08.05.2015 21:06
Последние два дня нас строят уже с 3:30, это с учетом того, что домой мы попадаем в примерно 21:00-22:00. На сон остается времени по минимуму. Так как мы стоим на ногах с 5:30 и до команды "отбой" мы купили себе маленькие стульчики, так как стоять на ногах по 12 часов нереально, но каждый проверяющий от руководства посчитал нужным сделать нам замечание и пригрозив докладом нашему руководству, уезжал с места с довольным лицом.
аноним 08.05.2015 22:25
На счёт СВАО!!!! Прибывают на развод к 5:00! Развод длиться два часа, после чего выдают так называемые сух паи, которые не льзя назвать такими ! просто смех)))) после чего загоняют всех в автобусы и следуют автобусы в ТиНАО! Ночные смены меняються почти во время! А вот дневные смены с диким опозданием!!!! В итоге сотрудники на ногах находиться по 20 часов! А некоторые и больше! Сегодня дневную смену начали менять 21:30 , и плюс к тому в точке сбора проведения развода прибудут примерно в 0:00! Когда всех других сотрудников других округов поменяли гораздо раньше!!! А сотрудники Бабушкинского отдела полиции заступают в одном и то же составе каждый день в дневную смену!! Сотрудники спят по два часа в сутки !!!!
Проблема 08.05.2015 22:34
Сегодня заступаю . К 3 .30 надо быть в отделе, в 4.15 в округе.Как добираться до отдела, всем плевать. Говорят что в Новую Москву повезут, вот и отпишусь. СЗАО.
Сергей Александрович 09.05.2015 12:12
Откуда такая информация по южному округу? Какое кофе от ответственного ТИНАО? ОЭБиПК Южного округа 05.05 сбор в УВД в 6.45, вернулись в УВД в 20.00, питания и питья не было, на вопрос куда ходить в туалет и что кушать последовал ответ : "рядом лес и найдете магазины", при этом руководство округа не сообщило режим службы и условия. 06.05 сбор в УВД 11.45, вернулись в УВД в 21.30, питание и питье не организовано. 07.05 сбор в УВД в 3.50, вернулись в 20.00 питание и питье не организованно. 08.05 сбор в УВД в 3.50, вернулись обратно в 20.00, организован разовый сухпоек. 09.05 сбор в УВД в 3.50 , вернулись в УВД в 20.00, так же планируется служба 10.09. При этом сух поек состоял из трех бутербродов, шоколадки, пряника, воды, сока и яблока, остальное питание организованно за свой счет руководством отдела. На службу заступают 100% личного состава отдела, стоят всю службу , без замен, у многих солнечные ожоги , цели службы не понятны, осуществляется охрана дороги. При этом иные службы УВД осуществляют дежурство только 9 числа, кроме ОУР. С приказом о службе личный состав не ознакомлен, отгул обещают дать только один день , 12.05.
сотрудник СВАО 09.05.2015 12:51
Всем привет ! Хочу немного прокомментировать выше изложенное про СВАО !
Там пишут что с ночи с 7 на 8 мая мы сменили ребят не в 8-50 как написано выше! Мы сменили наверное в 8-50 только первый пост, а последний пост мы смели где то в 11-00 а тех кого мы сменили в 8-50 с нами соответственно ехали в автобусе до последнего поста ребята были замученные уставшие , а автобусе даже не было места чтобы им присесть !в автобусе сидячих мест было 32, а нас было 56 человек! на всей протяжённости маршрута нас даже не соизволили сопроводить по пробкам ! Дай бог если ночная смена приехала в округ в 12-00 а до дома они добрались к 13-00 ! А НА СЛЕДУЮЩУЮ НОЧЬ ИМ ОПЯТЬ НА СМЕНУ ! Это безобразие! Просто как с собаками обращаются!
Рассказываю дальше! Отстояли мы вроде не плохо ! Говорю за себя т. к. мы стояли на заправке! Спасибо сотрудникам заправок которые нас терпели! вечером смена выехала в 19-10 нас менять ( ВАО УЖЕ ПОМЕНЯЛИ В 19-00 , а за нами тока выехали!) в итоге нас поменяли ( последний пост) 22-20 в округ прибыли в 23-00 а ребятам многим опять завтра на развод в 5-00 !!!!!
Правдоруб 09.05.2015 22:27
Я сам очень переживаю, но уповаю на сознательность руководства к нашей проблеме, мы требуем законности от граждан, руководство от нас, а мы от руководства! Советую всем руководителям прочитать еще раз телефонограмму Якунина # 22481 , там все сказано, мы любим свою работу, но то, что происходит последние несколько лет - это беспредел, всех поздравляю с большим праздником! Днем Победы! И всем нам решения проблем и возникших недопониманий! Надеюсь руководство в лице Сибанова Ш.М всё же поймет нас!
Masha80 10.05.2015 11:31
Уважаемые редакторы, прошу исправить некорректную информацию! ЮАО ЗАСТУПИЛО НА ПОСТ 06.05.2015! СТОИТ НА ПОСТУ ПО СЕЙ ДЕНЬ БЕЗ СМЕНЫ! График нечеловеческий: подъем в 2ч.20 мин. Возвращение домой около 21 часа! А 12.05. 2015 на работу! Ура товарищи!
С уважением, жена и маленький сын офицера!
Volk 11.05.2015 18:54
Праздники прошли. Осадок остался!Организация мероприятий в ТИНАО руководством СВАО на мой взгляд не продумано! Прибывать к 5 часам утра.1,5-2часа на площадке торгового центра, после загрузили в автобусы, где не хватает мест для личного состава. Сух паёк: печенюшки, тульский пряник, шоколадка, подвядшее яблоко и 0,5 воды. Конечно, это мелочи, но ведь люди с 5 утра, а с учётом дороги-с 4 часов на ногах, без перерыва на обед. Забрали нас в 22 часа.Дома в первом часу ночи! То есть с 4 часов до 00 часов. Итог: 20 часов на ногах. На возмущение личного состава ответственный в ТИНАО отвечал, что только СВАО так относится к своим сотрудникам и другие задействованные в усилении струдники уже давно сменились!
Комментарии излишни.
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Да уж поверьте знаю. Блеять не надо, наводит на мысли.
Что ты знаешь о работе на землееее ? ....
А у меня такое впечатление, что вы видимо не знаете работу на земле, и по поводу чамор и каличей, удобно из кресла теплого языком трепать?. Планктон офисный, вы не на тот сайт залезли, тут люди проблемы свои решают , а не ноют , как вы пишите.Ашот вообще какой то торгаш походу, которого нормальные сотрудники прижали, вот и бесится.
Только изображения, видео можно ссылкой скидывать
PS.
пришлите по эл. почте. мы выставим. или сами выставите в "облаке" и дайте ссылку.
С кем воюем дядя? Или мы должны постоянно теперь в дерьме жить?
RSS лента комментариев этой записи