Письмо А.И. Якунину о переработках.
Уважаемый Анатолий Иванович!
В Московский Профсоюз полиции поступила информация о том, что рядовой состав 5 роты 1 полка ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве перерабатывает примерно по 80 часов в месяц. В нарушении приказа МВД России № 961 от 19 октября 2012 года сотрудникам 5 роты не предоставляют отгулы за переработанное время, а так же не выплачивают денежную компенсацию.
Получается, что рядовой состав 5 роты работает бесплатно по 80 часов в месяц. Путем не хитрой математики можно предположить, что в год сотрудник полиции 5 роты 1 полка УВО перерабатывает 960 часов, хотя как минимум по 4 нормативным актам действующего законодательства сотрудник полиции не должен перерабатывать 120 часов в год.
Под страхом увольнения сотрудники полиции 5 роты 1 полка УВО не могут отстоять свои законные отгулы или денежную компенсацию за переработанное время.
В связи с выше изложенным,
Просим:
1. Провести по настоящему обращению Профсоюза служебную проверку, не перепоручая ее проведение руководителям 1 полка полиции ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве, поскольку их действия обжалуются в настоящем обращении.
2. В случае подтверждения фактов, изложенных в настоящем обращении привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
3. О мерах и решениях, принятых по настоящему обращению, просим уведомить Профсоюз письменно, в установленный законом срок.
Приложение:
Копия листа учета служебного времени за март и апрель месяц.
Председатель Координационного Совета М.П. Пашкин
| File | Description | File size |
|---|---|---|
 Табель001.jpg | 603 kB |
Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.
Доходы включают не только сведения о зарплате (причем с НДФЛ), но еще и доходы от продажи имущества и проценты по вкладам и ценным бумагам.
Начинаете "копать", так хотя бы сравните доходы за 2013 и 2014 гг. и тогда станет понятно эти доходы постоянные, или разовые от продажи имущества.
"Супруга начальника ГУ МВД России по Москве, генерал-лейтенанта полиции Анатолия Якунина зарабатывает в три раза больше своего мужа. Ее доход составил 9 млн, тогда как сам начальник главка в 2014 году смог заработать всего 3 миллиона. Помимо этого Якунин владеет легковым автомобилем УАЗ 2014 года выпуска.
Доход самого министра внутренних дел России Владимира Колокольцева в 2014 году составил 14 миллионов 663 тысячи 574 рубля. Его супруга принесла в семью всего 72 тысячи 917 рублей."
Конкретно в нашем подразделении в среднем мы работаем от 220 до 240 часов в месяц, это при контракте на нормированный рабочий день и неделю (160 час в мес). Мы и наши семьи к этому уже привыкли, нам даже нравиться наша работа и мы прекрасно понимаем, что кроме нас ее никто не сделает (о! Это волшебное слово "сроки"!) и наше желание только в одном: чтобы нам эти сверхурочные, ночные и выходные часы просто оплачивали, просто по закону...
PS.
Вступайте в наш профсоюз. Будем помогать восстанавливать справедливость.
Если сотрудники тупые то кто виноват? командир? Нет родители виноваты! тупые родители!
-----------------
Не устраивает то, что с такой переработкой не видят семью, зарабатывают болезни, в 40 лет становятся инвалидами, которых выкидывают на гражданку. Достаточно, или добавить?
----------------------
Отвечаю:
Я ни в коем случае с Вами не спорю.
Я говорю лишь о том, что при обращении в органы власти нужно юридически грамотно указывать основание Ваших прав и в чем выражается их нарушение.
Поэтому и спросил, в чем авторы письма видят проблему:
1. Что не предоставляются отгулы?
2. Или что переработка превышает установленный законом предел?
Фактически, это две разные проблемы, которые и решать следует по разному!!!
По поводу премии за добросовестное исполнение, так вот читайте законодательство. Жалование сотруднику выплачивается для стимулирования и обеспечения, а за добросовестное исполнение можно и премию.
Откуда 960 часов?
Сотрудники в отпуска не ходят?
Или в отпусках тоже "перерабатывают"?
По сути молодцы, что написали, но вот детали показывают, что вопрос не проработан детально.
И что именно не устраивает авторов заявления?
Что не предоставляются отгулы?
Или что переработка превышает установленный законом предел?
PS.
Не устраивает то, что с такой переработкой не видят семью, зарабатывают болезни, в 40 лет становятся инвалидами, которых выкидывают на гражданку. Достаточно, или добавить?
RSS лента комментариев этой записи