Профсоюзные будни.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 3248

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

В Профсоюз каждый день обращаются за помощью и консультациями десятки сотрудников.

За эти два дня мы, совместно с Главком решили несколько вопросов по защите прав сотрудников.

1. Оперуполномоченный одного из отделов решил уволиться. К тому же, у него остался не отгулянным отпуск за прошлый год. Написал соответствующий рапорт, но начальник сказал, что его уволят "по-плохому".

18 августа его вызвали к начальнику отдела кадров округа и тот ему сказал, что пришло очередное звание, нужно фотографироваться на новое удостоверение и предложил сдать старое, что сотрудник и сделал.

После этого нач. ОК сказал ему, что тот свободен и выгнал из кабинета. Сотрудник пришел к нам. Мы его, естественно, отругали за то, что он отдал удостоверение без приказа, на что он сказал, что не думал на начальника ОК, что тот мошенническим путем заберет у него удостоверение. Здесь мы привели ему пример, как бывший нач. ОК САО В.П. Гордун (сейчас начальник Управления Главка по воспитательной работе) несколько лет назад забрал у бывшего сотрудника паспорт, сказав, что он поддельный, а затем и вовсе отказался от того, что его брал, и отдал паспорт только после письма Профсоюза в прокуратуру.

Нам пришлось выходить на Главк (А.И. Якунин поручил контакты по таким вопросам осуществлять со своим помощником), и вопрос был сегодня решен в пользу сотрудника.

2. Сегодня пришла сотрудница, ИО оперативного дежурного одного из отделов Главка, которая пропустила, ввиду загруженности и отсутствия полноценных помощников (вместо них обычные полицейские), "легендированную" вводную. ЕЕ пригласили на аттестационную комиссию и та решила - уволить! А у сотрудницы 16 лет службы без единого взыскания!

Когда мы спросили ее, почему она на аттестационной комиссии молчала и не рассказала о том, что было на самом деле, и как ответственный по отделу повел заявителя к оперу, минуя Д/Ч без КУСа, она сказала, что поверила своему начальству. которое обещало, что если она будет молчать на аттестационной комиссии, то получит НСС. Вот и дождалась увольнения. Это к тому, что начальству верить можно только в исключительных случаях.

Профсоюз решил и этот вопрос, связавшись с руководством Управления и Главка. Да, она будет наказано, но обойдется без увольнения.

3. Сегодня пришел сотрудник Главка, сержант и сказал, что хочет уволиться - начальство "задолбало". Решил кое-что при этом уточнить у наших юристов.

Но видя, что сотрудник действительно нормальный, с двумя высшими образованиями (видимо слишком умный для начальника, вот тот и придирался к нему), мы предложили ему пойти опером в один из окружных отделов. Он согласился, но сказал, что ему начальство не даст нормальную, РЕАЛЬНУЮ характеристику. Пришлось опять звонить пом. А.И. Якунина и просить взять этот вопрос на контроль.

Было получено согласие и сотрудник поехал писать рапорт на перевод, а не на увольнение.

4. Сегодня пришел сотрудник, работающий в одном из Управлений Главка и, весь трясясь от волнения, рассказал такое, чему трудно даже и поверить, А рассказал он о том, как по хамски себя ведет один из замов начальник с личным составом. Мы много знаем, многое слышали, но такому вначале даже и не поверили. Для проверки этой информации мы опять связались с пом. А.И. Якунина и все это передали. Нас заверили, что в ближайшее время в Управлении будет проведена проверка по данному вопросу и в состав комиссии, скорее всего, будет включен представитель нашего Профсоюза.

Еще связались с прессой по сотрудникам областного Главка, - видимо скоро будет интересная публикация.

Ну и проконсультировали несколько десятков сотрудников.

И так день за днем.....

Комментарии   
-3 #6 Азат 26.08.2014 11:05
Молодцы. Побольше такой информации. Сам к Вам обращался. Помогали. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Сотрудник :-)
Цитировать | Сообщить модератору
+12 #5 Антон 20.08.2014 00:12
Спасибо Вам за работу, профсоюз становится реальным инструментом борьбы с произволом и безразличием руководителей!
Цитировать | Сообщить модератору
+10 #4 Роман 19.08.2014 21:12
Молодцы! Впечатляет!
Цитировать | Сообщить модератору
-1 #3 Десант 19.08.2014 21:10
Всем помогли это хорошо. Теперь скажите , когда поднимут зарплату, и вообще поднимут ?Реальный вопрос!!!
Цитировать | Сообщить модератору
-9 #2 Нэк 19.08.2014 17:54
Ни одной фамилии, ни одного названия отдела, округа... Интересно, но безлико.
Цитировать | Сообщить модератору
+13 #1 участковый 19.08.2014 17:23
Польза от профсоюза есть, и это не обсуждается.
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы