Запрос-ответ (порядок выплат денежного довольствия)

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 4034

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Исх. № 122

от 16 декабря 2008г.

НАЧАЛЬНИКУ ФЭУ ГУВД ПО ГОРОДУ МОСКВЕ

Р О М А Ш О В О Й  Н. Н.

 

Уважаемая Надежда Николаевна!

В последнее время в Профсоюз сотрудников милиции от членов Профсоюза, сотрудников милиции поступают жалобы на отказы в выплате положенного денежного довольствия сотрудникам, увольняемым по сокращению штатов, отказы в выплате сокращаемым сотрудникам премиальных надбавок, отказе в оплате компенсации за проезд к месту проведения очередного отпуска и обратно.

Так, 16 декабря 2008г. в Профсоюз обратилась милиционер отдельной роты ППСМ ОВД по району Нагатинский Затон ЮАО младший сержант милиции Сковородина С.С., которая сообщила:

- о немотивированном отказе ей в выплате заработной платы в период 2-х месяцев после выдачи уведомления о сокращении штатов (ст. 56 Положения о денежном довольствии сотрудников ОВД, утвержденного приказом МВД РФ от 30.09.1999г. № 750);

- о невыплате ей премии из фонда экономии денежных средств;

- о невыплате ей по настоящее время компенсации за проезд в очередной отпуск в июле-месяце 2008 года.

Как поясняет Сковородина С.С., за разрешением этих вопросов она обращалась к заместителю начальника ФО УВД по ЮАО г. Москвы Луневой Е.А., которая мотивировала отказ в выплате Сковородиной С.С. выше перечисленных частей денежного довольствия отсутствием в УВД по ЮАО денежных средств.

Подобное объяснение нам представляется неубедительным, так как всем остальным (не попавшим под сокращение штатов) сотрудникам обещаны премии по 15.000 рублей из фонда экономии заработной платы.

В связи с выше изложенным, в соответствии со статьями 195, 370 Трудового Кодекса РФ, статьями 11, 17, 19 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 28 Закона РФ «О милиции»

Просим:

1. Разъяснить нам для доведения информации членам Профсоюза порядок оплаты сокращаемым сотрудникам милиции постоянных премиальных надбавок, ЕДВ по итогам года, разовых премий из фонда экономии заработной платы и проездных документов за следование (туда и обратно) к месту проведения очередного отпуска.

2. Проверить заявление Сковородиной С.С. в части обоснованности обещаний руководителей о невыплате ей заработной платы в течение 2 месяцев со дня выдачи уведомления о сокращении штатов и до увольнения, невыдачи премии по итогам года из фонда экономии заработной платы и отказа оплаты проездных документов под предлогом отсутствия денежных средств.

В случае установления вины должностных лиц ФО УВД по ЮАО г. Москвы принять к виновным меры дисциплинарного воздействия в установленном порядке.

3. В случае если решение вопросов, поставленных в пункте 1, 2 настоящего обращения, не входит в Вашу компетенцию, просим направить наше обращение уполномоченным должностным лицам ГУВД по городу Москве в порядке и в сроки, установленные пунктом 51 Инструкции по работе с обращениями граждан в системе МВД России, утвержденной приказом МВД РФ от 22 сентября 2008г. № 750.

О принятых мерах и решениях по настоящему обращению просим уведомить нас письменно, в установленный законом срок.

Приложение:

1. Копия заявления в Профсоюз Сроководиной С.С. от 16.12.2008г. – на 1 листе.

Председатель

Координационного Совета М.П. Пашкин

ОТВЕТ

Уважаемый Михаил Петрович!

 

На ваш вопрос Финансово-экономическое управление ГУВД по г. Москве отвечает, что порядок выплат сотрудникам, находящихся за штатами, законодательно не определен.

1. В соответствии с п. 2 «Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел», утвержденного приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750, денежное довольствие выплачивается сотрудникам внутренних дел:

- занимающим штатные должности рядового и начальствующего состава;

- обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях МВД России по очной форме обучения;

- находящимся в распоряжении органов внутренних дел;

- прикомандированных к органам государственной власти, а также к иным организациям.

В соответствии с п. 56 Положения сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, выплачиваются: должностной оклад, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет и доплаты.

К числу других надбавок относится надбавка за сложность, напряженность

и специальный режим службы.

2. В соответствии с п. 8 Инструкции о дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом МВД РФ от 13 марта 2003 г. № 155 «О дополнительных выплатах сотрудникам ОВД», решение о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей, о лишении или уменьшении ее размера конкретному сотруднику оформляется приказом
начальника подразделения.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. № 33 премия не выплачивается:

- сотрудникам, увольняемым со службы в связи с нарушение ими условий контракта, за грубое или систематическое нарушение дисциплины,

за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, в связи со вступлением в силу обвинительного приговора суда;

- сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске;

- сотрудникам, проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.

В остальных случаях право принимать решение о премировании предоставлено начальнику органа внутренних дел.

3. Согласно п. 17 Инструкции ЕДВ не выплачивается сотрудникам, уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубое или систематическое нарушение дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявленными к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел и в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.

В остальных случаях вопрос о выплате ЕДВ начальник решает самостоятельно.

4. Возмещение расходов по оплате проезда в период очередного отпуска сотрудникам осуществляется в соответствии с приказом МВД РФ от 22 августа 2003 г. № 667.

ЦБ УВД по ЮАО г. Москвы сообщает, что денежное довольствие с 01.01.2008г по 31.12. 2008г. выплачено С.С. Сковородиной в полном объеме.

Ежеквартальные премии за 1, 2, 3 и 4 кварталы выплачены своевременно. Разовая премия из экономии денежных средств выплачена ко Дню милиции в размере 20000 рублей 00 коп.

Относительно выплаты премии из экономии денежных средств за добросовестное исполнение служебных обязанностей С.С. Сковородина не включена в приказ по УВД по ЮАО г. Москвы от 11.12.2008г. № 2579.

Единовременное денежное вознаграждение по итогам за 2007 год выплачено. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2008 г. будет выплачено в январе 2009 г.

Компенсация за проезд во время очередного отпуска в сумме 6367 руб. 40 коп. отнесена на депонент в связи с отсутствием денежных средств по данной статье расходов и будет выплачена при поступлении финансирования в январе 2009 г.

Добавить комментарий

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы