Сотрудников поощрили.

вкл. . . Просмотры уникальных посетителей: 3580

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
После нашего обращения на имя начальника Главка А.Якунина, в УВД ЮАО проснулись и поощрили-таки сотрудников. Подробности в прикрепленном файле.
21 апреля на служебном совещании начальник УВД ЮАО Р. Плугин спросил М.Пашкина о том, какие у него к нему претензии. Вот это одна из них - почему сотрудники, с риском для жизни задержавшие преступников никак не отмечены ни в отделе ни в округе? И мы почему-то уверены, что такое положение дел не только в Царицыно, но и в других отделах этого округа.

Отзовитесь сотрудники с земли - так ли это? Может Вас сразу поощряют, или говорят, что Вы и так должны это делать?

Правда тогда интересно, а за что же поощряют начальников, которые и так должны все делать?

Attachments:
FileDescriptionFile size
Download this file (Письмо001.jpg)Письмо001.jpg 656 kB
Комментарии   
+1 #5 игорь 01.06.2014 00:45
прикольно, грабителя по первой части ловили два лейтенанта, два капитана, майор и сержант. Внимание вопрос- кто реально достоин премии
Цитировать | Сообщить модератору
-38 #4 Реалист 15.05.2014 17:55
Цитирую Азат:
Интересно! За грабёж первой части и кражу третей части санкции разные, а премия одинаковая :-)
Но лиха беда начало. А где решение в отношении руководителей, которые своевременно не отметили добросовестных сотрудников?
Государство тратит огромные финансы на подъём престижа полиции, а тут вопиющие факты сокрытия геройских будней рядовых сотрудников правопорядка.
. Cвоевременно сотрудников отметили руководители отдела,своевременно направив рапорт на поощрение руководству округа.А несвоевременно поощрили в округе,но сами то себя они не накажут
Цитирую Азат:
Интересно! За грабёж первой части и кражу третей части санкции разные, а премия одинаковая :-)
Но лиха беда начало. А где решение в отношении руководителей, которые своевременно не отметили добросовестных сотрудников?
Государство тратит огромные финансы на подъём престижа полиции, а тут вопиющие факты сокрытия геройских будней рядовых сотрудников правопорядка.

Цитирую Азат:
Интересно! За грабёж первой части и кражу третей части санкции разные, а премия одинаковая :-)
Но лиха беда начало. А где решение в отношении руководителей, которые своевременно не отметили добросовестных сотрудников?
Государство тратит огромные финансы на подъём престижа полиции, а тут вопиющие факты сокрытия геройских будней рядовых сотрудников правопорядка.
Цитировать | Сообщить модератору
-22 #3 участковый 14.05.2014 09:01
В отношении тяжких и особо тяжких преступлений система простая, начальник отдела знает, что тяжкую палку сделал участковый, но в округ докладывает, что поймал розыск, округ знает, что палку сделал розыск овд, но в ГУВД докладывает, что палку сделали опера УВД, ГУВД знает, что палку сделали опера УВД, ном договариваются с учкеткой и о чудо!, в МВД идет отчет, что тяжкое преступление раскрыли опера Главка. И только на суде, через полгода вызывают несчастного участкового в свой выходной, чтобы он дал показания, но это уже никому не интересно: премии пропиты, поделены, потрачены. Сам с таким сталкивался неоднократно. Ну вот благодаря профсоюзу, Якунин узнает, что дескать действительно задержали участковые, сводка переписывается, но у поощренных таким образом участковых, начинаются очень большие проблемы по службе.
Цитировать | Сообщить модератору
-35 #2 Азат 12.05.2014 18:42
Интересно! За грабёж первой части и кражу третей части санкции разные, а премия одинаковая :-)
Но лиха беда начало. А где решение в отношении руководителей, которые своевременно не отметили добросовестных сотрудников?
Государство тратит огромные финансы на подъём престижа полиции, а тут вопиющие факты сокрытия геройских будней рядовых сотрудников правопорядка.
Цитировать | Сообщить модератору
+59 #1 алекс 12.05.2014 16:00
начальника поощряют за то что он начальник. руководитель так сказать.. тоесть рукой водит. а рядовые как всегда мимо. УВО.
Цитировать | Сообщить модератору
Добавить комментарий
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.


Защитный код
Обновить

Похожие материалы