Вчера в Хамочнической прокуратуре около 21 часа один сотрудник застрелил другого.
В прокураткре почему-то сразу сказали, что произошло все это на почве личной неприязни.
Но эти два сотрудника были дружны и давно. Проверка, которая была за час до трагического события. ничего не выявила.
Скорее всего это произошло в результате глупого ребячества, когда один решил поиграть в грабителя или еще кого-нибудь, передернул затвор, а магазин не вынул, или вынул после этого. Аналогичный случай был несколько месяцев назад в СВАО, когда один сотрудник так же "шутя" застрелил другого.
О чем это говорит?
О слабой воспитательной работе с сотрудниками, о том, что с сотрудниками плохо велась работа по боевой и физической подготовке.
Кстати, в профсоюз уже давно поступали жалобы от сотрудников на бездушное отношение к ним командира 1 батальона Усова. Мы довели эти данные до командира полка и тот отстранил Усова от руководства батальона буквально за несколько дней до трагдии и 1 февраля его должны будут заслушивать на аттестационной комиссии на предмет соответствия занимаемой должности.
Но в целом проблема заключается в том, что практически ни одним подразделением не выполняется приказ МВД о физической подготовке - когда сотрудники должны заниматься спортом - в СЛУЖЕБНОЕ время, стрелябами - так же в служебное время. Спортом никто не занимается, а стрельбы проводятся в выходные, т.е. сотрудникам некогда отдыхать.
Так же и с проверками на постах. В последнее время сотрудников стали проверять каждые 2 часа. Но у них должен быть 4-часовой отдых при суточной работе. Этот отдых при такой регулярности проверок не получается. А ведь в прокуратуре все закрыто и находится под сигнализацией. Можно было бы пойти на встречу сотрудникам и установить им отдых (по очереди) - тогда бы не было существующего сейчас перенапряжения в работе сотрудников.
Ведь по данным профсоюза ситуация очень сложная. Многие находятся на грани срыва от постоянных проверок, когда невозможно отдохнуть!
Может УВО и МВД пересмотреть графики работы сотрудников или установить фиксированное время отдыха, во время которого не должно быть никаких проверок?
В любом случае нужно, учитывая мнение личного сотстава, исправлять ситуацию.
PS.
Приносим соболезнования семье погибшего сотрудника.
